? 夯實工會的基層組織,持續(xù)擴大工會覆蓋面,;培樹基層工會典型,,引領基層工會全面發(fā)展;強力推進“雙服務”工作,,打好工會基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計攻堅戰(zhàn)……朝陽市總工會強力夯實工會組織基礎,,充分激發(fā)基層工會組織活力,取得顯著成效,。
“建設年”做大基層工會
朝陽市總工會始終將基層工會組織建會作為全會工作的重中之重,,每年都納入重點工作安排部署,2018年尤甚,。在2018年初召開的朝陽市總工會第九屆十六次全委(擴大)會議上,,市總明確將2018年定為“基層工會組織建設年”,全面加強基層工會組織建設,。
“我們明確把‘基層工會組織建設年’作為一把手工程來推進,。”北票市總工會主席李玉國告訴記者,,為了扎實推進“建設年”工作,,北票市總不僅召開專題會議部署落實,同時成立5個“建設年”工作指導督導組,,分區(qū)域指導督促各基層工會開展活動,。
“建會也要與時俱進?!崩钣駠硎?,北票市目前的用工形式發(fā)生了很大變化,涌現(xiàn)出一大批新行業(yè)職工群體,,例如電子商務,、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,、家庭服務等行業(yè)發(fā)展很快。針對這一現(xiàn)狀,,北票市總以新群體建會為突破,,集中建會。集中建會的同時北票市總又秉承靈活建會的方式,,“我們發(fā)現(xiàn)同行業(yè)企業(yè)之間存在競爭關系,,工會成立后不便工作開展,因此我們把這些小微企業(yè)納入到村,、社區(qū)工會管理,,方便開展工作,。”有企業(yè)就有工會,、有職工就有會員,,以“建設年”為抓手,北票市總實現(xiàn)了建會的全覆蓋,。
在朝陽市,,各級工會都在強力推進“建設年”工作,目前朝陽市新建基層工會組織314家,,新入會會員11700人,,全市基層工會建會率和入會率動態(tài)保持在96.4%和97.8%。
典型引領激活基層工會
工會制度規(guī)范完善,,工會載體新穎實用,,工會活動豐富多彩,這是凌源市烏蘭白鎮(zhèn)總工會的真實寫照,,一個鎮(zhèn)級的工會工作如何搞的有聲有色,?烏蘭白鎮(zhèn)總工會主席姜雪告訴記者:“建制是根基,載體是枝葉,,效果是花朵,。”
姜雪介紹,,鎮(zhèn)總工會始終把機制建設作為規(guī)范化建設的重點,,理順職能,完善制度,,推動運行,。鎮(zhèn)總工會通過建立健全會員(職工)代表大會制度、職工權益保障機制,、財務管理和經(jīng)費審計制度,、職工幫扶制度等諸多工會制度,把工會組織的制度根基牢牢夯實,,一切工會都建立在制度的基礎之上,。同時,鎮(zhèn)總工會不斷創(chuàng)新活動載體,,拓展基層工會服務職能,。無論是工會干部業(yè)務培訓、豐富職工精神文化生活,,抑或職工關愛行動,、開展“建功立業(yè)”實踐活動。鎮(zhèn)總工會都精心設計,、創(chuàng)新實踐,,讓工會載體不斷豐富的同時,,更加貼近職工、企業(yè)的需求,。
制度完善了,,載體豐富了,工會工作的效果自然呈現(xiàn):海西礦業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題被解決,;免費開展電焊工,、月嫂培訓惠及162人,推薦就業(yè)18人,;烏蘭白鎮(zhèn)總工會向黑果花楸基地組織勞務輸出60名,,人均增收1.4萬元以上;蔡杖子村工會聯(lián)系神立駕校,、市婦兒醫(yī)院幫扶3戶建檔立卡戶解決生活難題……一個又一個可喜的工作成果不斷展現(xiàn),。
烏蘭白鎮(zhèn)總工會不過是朝陽市眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會的一個縮影。2018年,,朝陽市總以開展“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會創(chuàng)建為抓手,,全市202個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(園區(qū))工會積極參與,培樹了如烏蘭白鎮(zhèn)總工會等一批典型基層工會,,為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會樹立了榜樣標桿,。
數(shù)據(jù)錄入做實基層工會
“楊主席,很多零散小店的職工流動性特別大,,這樣的信息要不要錄入,?”
“堅決錄入,一個職工信息都不能落下,?!?/p>
在雙塔區(qū)的一次工會基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作推進會上,區(qū)總副主席楊朝旭明確表示,,數(shù)據(jù)錄入工作必須詳細準確,,一個職工都不能落下。
這樣的推進會,,雙塔區(qū)總工會在近兩個月來已經(jīng)召開了多次,。楊朝旭告訴記者,為了將這項工作落到實處,,區(qū)總組織了61名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街,、企事業(yè)單位、區(qū)直機關和企業(yè)工會工作人員,,就如何進行數(shù)據(jù)采集,、填寫統(tǒng)計數(shù)據(jù),、網(wǎng)上系統(tǒng)錄入進行了業(yè)務培訓,。并且分為6個督查指導小組,,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和行業(yè)工會進行指導工作。針對社區(qū)和村中靈活就業(yè)人員,,由于工作地點不固定,、時間不穩(wěn)定,為了保障這部分人享受到工會會員應得的福利,,區(qū)總將這部分人納入社區(qū)和村中進行統(tǒng)計,,做到不漏戶、不漏人,。針對轄區(qū)內(nèi)的工會聯(lián)系點,,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街社會化工會工作者負責,錄入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街總工會聯(lián)合會中,。
朝陽市總工會組織部部長王榮義說:“‘基層工會和會員信息采集錄入’作為朝陽市各級工會的‘一把手工程’,,得到各級工會的積極響應和貫徹執(zhí)行。朝陽市7個縣(市)區(qū),、3個產(chǎn)業(yè),、市直機關和48個直屬基層工會全部召開了動員大會,大部分基層工會已經(jīng)完成了信息采集工作,。目前全市共采集基層工會組織信息2976家,,采集工會會員信息326087人?!?/p>