在護士節(jié)來臨之際，阜新市總工會干部走進醫(yī)院，走近護士群體，為她們送上了節(jié)日的關(guān)愛，送上工會的溫暖。

　　5月9日，阜新市總工會一行人來到了阜新市中心醫(yī)院，為優(yōu)秀護士代表送上了慰問金、慰問品。阜新市總工會黨組書記、副主席王巨才表示，多年來，在阜新市護理戰(zhàn)線上，涌現(xiàn)出了一大批先進模范人物、崗位標(biāo)兵。工會作為職工之家，愿意為廣大醫(yī)護工作者的成長進步搭建平臺，在思想政治引領(lǐng)、崗位送關(guān)愛、職業(yè)技能水平提升、先進典型培養(yǎng)選樹等諸多方面發(fā)揮工會組織作用，讓大家工作更舒心、心情更愉悅、成長有空間，助力阜新市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　5月9日，在阜新市彰武縣人民醫(yī)院，一場特別的“儀式”正在進行，醫(yī)院的20對護士現(xiàn)場簽訂了“師帶徒”協(xié)議。此次“師帶徒”簽約儀式是推進省總“雙服務(wù)”工作的一項重要舉措。在阜新市彰武縣人民醫(yī)院工會主席張建華看來，此次“師帶徒”現(xiàn)場簽約，將進一步激發(fā)醫(yī)院護理人員練技能、比貢獻的積極性，提升醫(yī)院護理技能整體水平，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。

　　張建華介紹，“師帶徒”協(xié)議簽訂后，師徒要根據(jù)協(xié)議確定目標(biāo)，緊密結(jié)合現(xiàn)實任務(wù)，制定可行的培訓(xùn)計劃，結(jié)合實際工作，采取理論學(xué)習(xí)、帶徒實踐等方式進行培養(yǎng)培訓(xùn)。要把取得優(yōu)異成績的師徒材料分別列入其個人考評檔案，作為技術(shù)考核，評優(yōu)創(chuàng)先的重要依據(jù)，保證“師帶徒”計劃落到實處。