近日，營(yíng)口市總召開(kāi)2019年度集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”暨職工代表大會(huì)專項(xiàng)建制、廠務(wù)公開(kāi)質(zhì)量評(píng)估行動(dòng)啟動(dòng)儀式，各縣（市）區(qū)總工會(huì)分管主席、法律部長(zhǎng)、民管部長(zhǎng)、集體協(xié)商專職指導(dǎo)員，行業(yè)工會(huì)工作人員共計(jì)30余人參加了啟動(dòng)儀式。

　　會(huì)上營(yíng)口市總下發(fā)了《營(yíng)口市總工會(huì)2019年度集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”實(shí)施方案》、《工會(huì)開(kāi)展集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估工作方案》和《關(guān)于開(kāi)展國(guó)有公司制企業(yè)落實(shí)職工董事職工監(jiān)事制度情況調(diào)研的通知》，并對(duì)下一步工資集體協(xié)商工作和職工代表大會(huì)專項(xiàng)建制、廠務(wù)公開(kāi)質(zhì)量評(píng)估行動(dòng)進(jìn)行了具體部署。

　　營(yíng)口市總工會(huì)副主席夏榮恒參加會(huì)議并對(duì)下一步工作提出具體要求：

　　一是要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集體協(xié)商工作和民主管理工作是保障職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益和實(shí)現(xiàn)職工民主權(quán)利的重要措施。今年，職工代表大會(huì)專項(xiàng)建制、廠務(wù)公開(kāi)質(zhì)量評(píng)估和集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估工作是省總考核各市的重要工作，也納入市總對(duì)各縣（市）區(qū)工作目標(biāo)考核的內(nèi)容。各基層工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，督促、指導(dǎo)和幫助企業(yè)把組織機(jī)構(gòu)搭起來(lái)，把職工代表大會(huì)開(kāi)起來(lái)，把廠務(wù)公開(kāi)的事情做起來(lái)，把工資集體協(xié)商這些基礎(chǔ)工作抓起來(lái)。

　　二是要明確目標(biāo)，確保完成工作任務(wù)。各基層工會(huì)要在集體協(xié)商常態(tài)化機(jī)制建設(shè)和提高協(xié)商質(zhì)量上下功夫，增強(qiáng)職工對(duì)集體協(xié)商工作的獲得感和企業(yè)的認(rèn)可度,進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。要深入基層，對(duì)企事業(yè)單位建立職工代表大會(huì)制度、開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)質(zhì)量評(píng)估工作、集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估工作進(jìn)行核查，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展，促進(jìn)公司制企業(yè)職工董事職工監(jiān)事制度的有效落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)本地區(qū)企事業(yè)單位廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作實(shí)效，逐步提高職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度和集體協(xié)商制度的覆蓋面與質(zhì)量。

　　三是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保證取得實(shí)效。目前，工會(huì)存在編制人員減少，業(yè)務(wù)骨干少，任務(wù)多的困難。但我們要克服困難，各基層工會(huì)要轉(zhuǎn)變思路，因企施策、分類指導(dǎo)，確保協(xié)商工作符合企業(yè)實(shí)際，努力增強(qiáng)集體協(xié)商針對(duì)性和實(shí)效性，通過(guò)協(xié)商，解決職工收入分配方面存在的難點(diǎn)問(wèn)題，積極調(diào)動(dòng)職工的積極性為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策。要適應(yīng)不同所有制、不同類型、不同發(fā)展水平的企事業(yè)單位民主管理的發(fā)展要求，因地制宜，有針對(duì)性地形成具有本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位特色的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的新機(jī)制、新格局，不斷增強(qiáng)質(zhì)量評(píng)估工作的實(shí)效。

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