最近，盤錦鑫誠(chéng)集團(tuán)有限公司翠霞湖賓館洗衣工周偉過(guò)了一個(gè)特別的生日。他和來(lái)自賓館各部門的33名員工一起慶祝生日，他們都是第一次過(guò)集體生日。此外，他們每人還收到一張來(lái)自公司工會(huì)的蛋糕卡。像這樣的集體生日，在鑫誠(chéng)集團(tuán)的下屬30家二級(jí)子公司都會(huì)開(kāi)展。去年，在盤錦市總工會(huì)到鑫誠(chéng)集團(tuán)調(diào)研中，盤錦市總民管部工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了工會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并表示，企業(yè)有什么需要可以隨時(shí)聯(lián)系市總工會(huì)。

　　一直以來(lái)，盤錦市總工會(huì)堅(jiān)持沉下心，俯下身，深入企事業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解情況。對(duì)職工存在的疑惑進(jìn)行解答，確保在改革中職工合法利益得以維護(hù)，確保改革依法走民主程序。特別是在深化改革的大背景下，盤錦市總更加注重在企業(yè)開(kāi)展民主管理方面發(fā)揮工會(huì)組織作用，堅(jiān)持改革方案、職工提案等提交職代會(huì)審議“這一紅線”，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格履行民主程序，最大限度地保障職工的民主權(quán)利，確保全市廠辦大集體改革穩(wěn)步推進(jìn)。

　　今年，盤錦市總除對(duì)盤錦鑫誠(chéng)集團(tuán)有限公司的職工董事建設(shè)進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)外，還先后對(duì)盤錦市中心醫(yī)院、盤錦市疾控中心、大商集團(tuán)新瑪特、盤錦市和運(yùn)集團(tuán)的職代會(huì)制度建設(shè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在盤錦市總民主管理工作的不斷推進(jìn)下，遼東灣新區(qū)的部分非公企業(yè)、市交通系統(tǒng)、華錦集團(tuán)、市供電公司近24家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了職工代表直選。職工代表競(jìng)選、述職和接受職工評(píng)議監(jiān)督制度、票決制度、職工代表巡視檢查制度等一系列制度的建立和規(guī)范，保證了職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的貫徹落實(shí)。

　　同時(shí)，一些企業(yè)充分利用廠務(wù)公開(kāi)的積極作用，把公開(kāi)工作作為企業(yè)行政管理內(nèi)容融入滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)之中，與企業(yè)的中心工作、企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。如市電視臺(tái)、盤錦市疾病預(yù)防控制中心等單位，重視職代會(huì)建設(shè)，把人員聘用、財(cái)務(wù)審核、獎(jiǎng)金分配、工作紀(jì)律、崗位測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等涉及職工權(quán)益的敏感問(wèn)題，都提交職代會(huì)審議通過(guò)。

　　目前，民主管理、廠務(wù)公開(kāi)工作的觸角已延伸到企業(yè)的各個(gè)角落，公開(kāi)層面、公開(kāi)范圍和公開(kāi)領(lǐng)域都在不斷擴(kuò)大。正是在市總工會(huì)的不斷努力下，盤錦市的企事業(yè)單位民主意識(shí)不斷增強(qiáng)。“過(guò)去都是要求下去走，現(xiàn)在，越來(lái)越多企事業(yè)主動(dòng)找到工會(huì)，請(qǐng)我們下去指導(dǎo)。”盤錦市總相關(guān)負(fù)責(zé)人欣慰地說(shuō)。

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