7月17日，丹東市總工會(huì)成立由財(cái)務(wù)部及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)組成的督察小組，將對(duì)全市落實(shí)職工集體福利工作進(jìn)行專項(xiàng)督察工作，并選擇市屬不同類型的20家基層工會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)督察。

　　此次重點(diǎn)督察工作將從財(cái)務(wù)檢查與溝通反饋兩方面入手，在工會(huì)財(cái)務(wù)檢查上，一查工會(huì)資金是否得到保障；二查職工集體福利政策是否落實(shí)；三查各項(xiàng)支出是否按范圍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；四查資金支出手續(xù)是否完備。在與基層工會(huì)溝通反饋上，一是反饋開(kāi)展職工集體福利活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題；二是反饋對(duì)進(jìn)一步落實(shí)職工集體福利政策的意見(jiàn)建議；三是反饋職工群眾對(duì)工會(huì)工作的需求、期望和要求。

　　此次督察工作，旨在推動(dòng)《全省工會(huì)保障職工集體福利三年工作方案》和相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步做好職工集體福利保障工作，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，進(jìn)一步推動(dòng)《工作方案》在基層工會(huì)落地見(jiàn)效，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，做好意見(jiàn)搜集、分析研判；做到邊查邊改、立查立改，加強(qiáng)建章立制，注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

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