7月29日，沈陽(yáng)市總工會(huì)召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果匯報(bào)會(huì)，交流調(diào)研成果，分析問(wèn)題和癥結(jié)，研究提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的辦法措施，推動(dòng)主題教育往深里走、往實(shí)里走，不斷取得新的成效。

　　6月下旬以來(lái)，沈陽(yáng)市總利用一個(gè)月時(shí)間，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，機(jī)關(guān)各部門(mén)參與，組成8個(gè)調(diào)研組，圍繞重點(diǎn)工作、聚焦破解難題，深入基層調(diào)查研究，面向職工問(wèn)需問(wèn)計(jì)，掌握大量第一手資料，拿出一批貼得緊、跟得上、用得著的高質(zhì)量調(diào)研成果，為推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展積累了寶貴財(cái)富。

　　課題準(zhǔn) 方法多

　　沈陽(yáng)市總主題教育調(diào)研課題聚焦服務(wù)振興發(fā)展、服務(wù)職工群眾，緊扣工會(huì)工作改革創(chuàng)新的具體任務(wù)，著眼市工會(huì)十七大未來(lái)5年工作規(guī)劃，符合實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)。

　　如推動(dòng)沈陽(yáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)踐探索；新形勢(shì)下促進(jìn)勞資關(guān)系和諧的研究；進(jìn)一步優(yōu)化沈陽(yáng)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡功能的實(shí)踐探索；企業(yè)職工思想政治陣地建設(shè)研究；企業(yè)職工技能素質(zhì)現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求調(diào)研等。

　　各調(diào)研組采取實(shí)地考察、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等形式，共走訪基層和企業(yè)90余家，召開(kāi)座談會(huì)近60次，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷5000余份，既有點(diǎn)上的“解剖麻雀”，又有面上的統(tǒng)計(jì)綜合，確保了調(diào)研任務(wù)高質(zhì)量、高效率完成。

　　研究深 對(duì)策強(qiáng)

　　推進(jìn)改革后，國(guó)有企業(yè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)面臨諸多新挑戰(zhàn)；工會(huì)會(huì)員卡服務(wù)模式仍需創(chuàng)新……通過(guò)調(diào)研，沈陽(yáng)市總對(duì)制約工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的問(wèn)題進(jìn)行了深層次的研究思考，著力在破解難題、創(chuàng)新工作、振興發(fā)展上貢獻(xiàn)工會(huì)智慧。

　　針對(duì)部分職工群體在公共服務(wù)和權(quán)益維護(hù)方面的弱勢(shì)地位，第二調(diào)研組建議，應(yīng)鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)為農(nóng)民工繳納住房公積金，為其實(shí)現(xiàn)城市定居提供資金保障；開(kāi)展勞務(wù)派遣工權(quán)益維護(hù)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，及時(shí)解決同工不同酬、社會(huì)保險(xiǎn)繳納率低等問(wèn)題。第三調(diào)研組則建議做好工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡普惠升級(jí)，擴(kuò)大覆蓋面，提升服務(wù)力。

　　沈陽(yáng)市總強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)各部門(mén)和沈工服務(wù)中心要切實(shí)把有價(jià)值的對(duì)策建議轉(zhuǎn)化為推動(dòng)當(dāng)前工作的具體實(shí)踐，推動(dòng)沈陽(yáng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階、開(kāi)創(chuàng)新局面。

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