2001年12月28日，阜新市被國務院正式認定為全國第一個資源枯竭型城市，從此阜新市便踏上轉型振興的道路，各級工會始終圍繞轉型大局，櫛風沐雨，砥礪前行。

　　2011年末，阜新市轉型振興已呈現(xiàn)興旺之勢，各大基地和產業(yè)集群已具規(guī)模，各級工會工作也迎來了嶄新態(tài)勢。如今，8年時間彈指一揮，回首工會工作已是枝繁葉茂，碩果累累。

　　8年來，舉辦了市級示范競賽128場，30萬人次職工參與其中，涌現(xiàn)出技術狀元、技術標兵、技術能手714名，680名職工通過競賽晉升了技術等級。叫響做實“送技能到崗位”培訓品牌，組織技術狀元、專家教師進車間進班組技術指導110場，培訓職工15000多人次。全市各工種技術狀元與各產業(yè)優(yōu)秀青年工人結成5000對師徒對子，有力地推動了專技特藝的傳承和利用。創(chuàng)建市級“勞模創(chuàng)新工作室”41個，省級勞模創(chuàng)新工作室11個，推出創(chuàng)新成果138項，在推動阜新轉型振興中展現(xiàn)了新作為。

　　8年來，培養(yǎng)選樹了龐井江、于清華等全國、省、市勞動模范458名，全國、省“五一”勞動獎章43個、先進集體9個，各行各業(yè)先進典型的示范引領作用進一步發(fā)揮。阜新市總工會微信公眾號連續(xù)兩屆獲評“全國最有影響力工會新媒體”稱號，職工思想政治引領工作獲得了新提升。

　　8年來，阜新市各級工會投入幫扶資金7130萬元，幫扶困難職工16.7萬人次，幫助5614名困難職工家庭解決了子女上學問題。“光明行動”“痔愈行動”“鵲橋聯(lián)誼”“幸福課堂”等特色活動廣受好評，“溫暖常在、服務零距離”崗位送關愛等活動，成為服務職工新品牌。

　　8年來，深入開展工資集體協(xié)商“集中要約”行動，在全省率先以市委、市政府名義分級表彰“模范勞動關系和諧企業(yè)”，勞動爭議預警預報機制進一步完善，全市建立勞動關系監(jiān)督協(xié)調組織226個，勞動法律監(jiān)督員達到1130名。各級工會積極為職工提供法律咨詢服務，訴訟代理案件184件，有力維護了職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定。

　　8年來，全市新建基層工會494個，新發(fā)展會員4.1萬人，吸納了2.8萬名農民工加入工會。馮家鎮(zhèn)、四合鎮(zhèn)獲評“全國百強示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會”稱號。“職工之家”建設深入推進，8個基層工會獲得“全國模范職工之家”榮譽稱號。在全市挖掘培育推廣各類工會組織典型206個，基層工會組織建設制度、基層單位民主管理制度、基層企業(yè)集體協(xié)商制度進一步落實見效，基層工會建設邁出了新步伐。

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