近日，在沈陽工會十七大分組討論期間，蘇家屯區(qū)教育工會主席宋玉英用一組數(shù)字說到了一張小卡片的大功用。

　　“我們區(qū)教育工會近4000名會員都辦了卡，每年得大病的近40人，每人都能得到1萬元大病互助金，并根據(jù)住院天數(shù)得到住院津貼；每年有10多名會員因家中發(fā)水、被盜等得到組合保險理賠，最多的達(dá)到5000元。”

　　宋玉英提到的這張卡，就是沈陽工會會員服務(wù)卡（以下簡稱沈陽工會會員卡）。這是沈陽市總工會在2014年推出的一項普惠民生項目，注重服務(wù)幫扶系統(tǒng)化、普惠化、長效化，目的是讓加入工會組織的所有會員都受益。

　　沈陽工會會員卡具有五大普惠制功能，包括大病保障、住院津貼及醫(yī)療幫扶計劃，組合保險，文體設(shè)施優(yōu)惠服務(wù)，便捷生活服務(wù)，金融及商業(yè)服務(wù)。

　　因病致貧，因病返貧，是普通職工最擔(dān)心的問題。沈陽市總推出的大病保障項目包括急性心肌梗塞、冠狀動脈搭橋術(shù)、惡性腫瘤、尿毒癥、重大器官移植術(shù)或造血干細(xì)胞移植術(shù)等25類重大疾病。工會會員首次確診患有規(guī)定范圍內(nèi)的25類重大疾病中的一種或者多種時，可以一次性領(lǐng)取1萬元重大疾病互助金。

　　住院津貼是指會員因疾病在二級以上醫(yī)院治療超過3日以上的有效住院治療天數(shù)，在同一住院治療期間內(nèi)可領(lǐng)取每日40元、最多不超過90天的住院津貼互助金。會員在同一互助保障期內(nèi)，可領(lǐng)取最多兩次、總額最高7200元的住院津貼互助金。

　　組合保險涵蓋家庭財產(chǎn)、意外傷害、母嬰安心、居民用水安全保障、燃?xì)庳?zé)任保障、會員責(zé)任保障6個險種。發(fā)水、火災(zāi)等家庭財產(chǎn)損失，最高可獲5000元賠付；非工作時間發(fā)生事故，可獲最高2萬元賠償；生孩子出現(xiàn)意外，最高可獲1萬元賠償……說它是職工會員的“護(hù)身符”，恰如其分。

　　一份由專業(yè)評價機(jī)構(gòu)出具的績效評價報告顯示，沈陽市總為工會會員投保的組合保險，符合條件的案件賠付率實現(xiàn)100%，受益人綜合滿意度83.35%，切實為工會會員解決了實際困難和后顧之憂。

　　小卡片蘊(yùn)含大能量。截至2018年底，沈陽工會會員卡組合保險共投入6540萬元，工會會員實名制信息采集132萬份，發(fā)卡量達(dá)到127萬張；大病保障和住院津貼項目累計受益2.1萬余人，支付救助保障金5916萬多元；組合保險理賠總額5249萬余元，受益會員32604人次。工會會員卡在提升工會服務(wù)能力、提高會員幸福指數(shù)等方面，發(fā)揮了不可替代的作用，體現(xiàn)了黨和政府以及工會組織的關(guān)心關(guān)懷。

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