送安全、送關(guān)愛、送文化……入夏以來，為有效改善職工夏季高溫條件下生產(chǎn)生活狀況，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，大連市各級工會組織深入基層一線“送清涼”慰問職工，切實提升職工獲得感、幸福感、安全感。這也正是大連市總工會深入貫徹落實省總工會“雙服務(wù)”實施意見，聚焦工會基本職責(zé)，圍繞職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最憂慮的實際問題，出實招、辦實事、求實效，不斷完善服務(wù)體系建設(shè)，讓服務(wù)幫扶更有溫度的具體體現(xiàn)。

　　服務(wù)體系更加完善

　　大連市總工會十分注重服務(wù)體系建設(shè)，同時積極開展職工權(quán)益維護工作。制定了《關(guān)于進一步加強新時期職工服務(wù)工作的實施意見》，確立了廣泛覆蓋、精準到位、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新發(fā)展4個原則，實施了“一幫一”結(jié)對幫扶、“溫暖和諧四季送”、大病救助、職工子女助學(xué)、農(nóng)民工援助5個精準扶貧幫困項目，開展了就業(yè)促進、健康關(guān)愛、職工福利改善、女工關(guān)愛、法律援助5個普惠服務(wù)行動，強化了陣地、網(wǎng)絡(luò)、活動、經(jīng)費、組織5個保障，積極推動服務(wù)職工工作取得創(chuàng)新突破，努力實現(xiàn)服務(wù)職工普惠化、精準化、常態(tài)化。

　　大連市總工會連續(xù)12年向社會公開承諾為職工辦實事，其中一批項目被省總工會評為創(chuàng)新項目和大連市最佳服務(wù)成果。日前，已初步形成市、區(qū)市縣（產(chǎn)業(yè)）工會、多鎮(zhèn)（街道）工會、基層工會為職工辦實事的立體化工作格局。

　　在職工權(quán)益維護中，大連市總工會充分發(fā)揮職代會民主管理主渠道作用，主動參與企業(yè)改革改制工作，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范履行民主程序，切實維護職工合法權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定；聯(lián)合市勞動關(guān)系三方五面，連續(xù)17年堅持開展“雙合同月”活動，推動勞動合同和集體合同制度提質(zhì)增效，在第16個“雙合同月”活動和“集中要約行動”中，全市各級工會共發(fā)出要約3763份，2026家企業(yè)、區(qū)域和行業(yè)接受要約開展了工資集體協(xié)商。去年，共簽訂集體合同6225份，覆蓋企業(yè)13126家，覆蓋職工百萬余人。

　　服務(wù)幫扶更有溫度

　　針對職工治病難、看病貴問題，建立了職工醫(yī)療互助體系。目前，參加互助單位816家，覆蓋職工234686人，累計為45368人次補助4975萬元。針對戶外作業(yè)職工歇腳等難題，建設(shè)了539個戶外作業(yè)職工服務(wù)站點，通過掌上電子地圖，數(shù)萬名戶外作業(yè)職工找到了“溫馨家園”，被大連市文明辦授予最佳志愿服務(wù)項目。針對女職工權(quán)益問題，各級工會累計建立市級標準女職工特殊關(guān)愛室565個，被評為市直機關(guān)最佳服務(wù)成果。

　　針對農(nóng)民工就業(yè)難、維權(quán)難、融入難等問題，今年，大連市總工會將原有的“六助”行動升級為“八助”，把優(yōu)秀農(nóng)民工上大學(xué)和農(nóng)民工子女就學(xué)單獨作為援助行動推動實施，全力服務(wù)廣大農(nóng)民工。在今年此前開展的工資清欠、法律服務(wù)、平安返鄉(xiāng)、返連務(wù)工四項措施中，服務(wù)農(nóng)民工6萬余人。在舉辦的就業(yè)援助等系列服務(wù)活動中，共服務(wù)6000人次。

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