?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領導機關。在省委和全總的堅強領導下,以增強工會組織吸引力凝聚力為目標,以大力構建中國特色和諧勞動關系為主線,以夯實基層基礎為著力點,以強化維權服務為關鍵點,積極構建服務職工工作體系,努力建設新型工會,圍繞中心、服務大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團結動員廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。 遼寧省總工會的主要職責是: 1、組織和指導各級工會貫徹落實黨和國家關于..
2008年11月13日,遼寧省委、省政府開始正式實施“突破遼西北”戰(zhàn)略。朝陽,作為遼西北的最西北一直是“突破遼西北”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,同時也是遼西北戰(zhàn)略實施的最早倡議者。
對朝陽市各級工會而言,圍繞朝陽當?shù)卮缶郑照衽d發(fā)展、服務職工群眾,責無旁貸。如今,10年已過,朝陽市各級工會戮力同心,砥礪前行,成果喜人。
10年來,全市各級工會舉辦各級勞動競賽、技能大賽131項(次),覆蓋職工20多萬人,開展技術革新21126項,推廣新技術、新工藝1759項,提合理化建議8.8萬條,共創(chuàng)效益12.1億元。評選出全國、省、市級先進集體638個,全國、省、市勞動模范及“五一”勞動獎章獲得者共559人,服務振興發(fā)展取得累累碩果。
在基層工會組織建設方面,10年來,新建基層工會組織4309個,發(fā)展新會員289324人,建會率和入會率動態(tài)保持在98%以上,“星級職工之家”創(chuàng)建活動,覆蓋職工達46.8萬人。尤其是在工會會員采集信息方面達51.5萬人,采集率為100.1%,省總通報位列全省各市之首。
10年來,全市各級工會持續(xù)深入開展“送溫暖”、“金秋助學”、“光明康復行動”、“送清涼”、“送親情”等活動,累計籌措資金7217.4萬元,幫扶救助困難職工達81126人次,安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)31340名,培訓下崗失業(yè)人員41992名;朝陽市總工會與朝陽市委組織部、市扶貧辦聯(lián)合選樹表彰30戶最美農(nóng)民工家庭,各級工會舉辦“弘揚傳統(tǒng)美德,培育良好家風”知識大講堂,近萬名農(nóng)民工接受教育,為脫貧攻堅工作提供內(nèi)生動力。
10年來,安康杯競賽不斷深入,全市有2000家企業(yè)、20多萬職工參與到活動中來,參與活動的企業(yè),90%規(guī)模以上企業(yè)簽訂了勞動安全衛(wèi)生專項集體合同;職工法律援助工作力度進一步加大。共受理法律援助案件803件,辦結730件,辦結率達91%,為職工挽回直接經(jīng)濟損失達1248.2萬元。
10年來,工會干部的綜合素質和履職能力不斷提升,全市各級工會共舉辦培訓班635期,29147人次的工會干部參加了培訓;全市各級工會新建全國、省、市級職工書屋425家,建立職工文化陣地725個,舉辦文體活動1000余次。
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