?　　10月9日，全省工會女職工干部培訓(xùn)班在沈陽開班，全省各市總工會、省產(chǎn)業(yè)工會、沈撫新區(qū)工會分管女職工工作的副主席或女職委主任、女職工部部長，部分縣區(qū)總工會及基層工會女職工工作負(fù)責(zé)人參加了此次培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)將重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述、促進(jìn)工作場所性別平等、女職工權(quán)益法律保障、家風(fēng)建設(shè)4個方面內(nèi)容進(jìn)行專題授課。

　　此次培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)的同志，要提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會女職工工作的責(zé)任感和使命感，做好新時代女職工工作，女職工干部責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。

　　要突出基本職責(zé)，努力提升服務(wù)大局、服務(wù)女職工的能力水平，全省工會女職工干部要將女職工陣地優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，組織動員女職工為遼寧振興發(fā)展建功立業(yè)。

　　要強(qiáng)化自身建設(shè)，著力提升工會女職工組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。要以改革創(chuàng)新為動力，在“建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實效”上下功夫，推動全省工會女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　要夯實基層組織，把工會女職工組織建設(shè)納入工會建設(shè)的重要內(nèi)容，與工會組建同部署、同推進(jìn)、同考核，推動工會女職工組織向“八大群體”拓展，向新興領(lǐng)域新興群體延伸，最大限度把廣大女職工組織起來，進(jìn)一步擴(kuò)大女職工組織有效覆蓋。

　　要創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，依托網(wǎng)上工會建設(shè)，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的女職工工作新格局。要強(qiáng)化隊伍建設(shè)，注重女職工干部的系統(tǒng)化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)女職工干部隊伍。

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