每一片工地,每一個車間,每一條街道,每一間教室,都書寫著不朽的勞動篇章……12月5日19時,錦州市工人文化宮外一條近2米寬、長5米的紅毯用來迎接最美的人,他們來自錦城的各行各業(yè),他們是今天的主角,是錦城一線勞動者中的明星。
這是錦州市第三屆“最美勞動者”頒獎盛典的片段,頒獎盛典結束后,為期半年的評選活動畫上了一個完美的句號。
初冬,活動為錦城增添了幾分美的氣息。20位“最美勞動者”在各自的崗位上,用真情書寫著不一樣的人生故事。“五一”勞動獎章和“最美勞動者”榮譽稱號是錦城人民賦予他們的崇高榮譽,更是新時代給予他們的褒獎。
“最美勞動者”評選活動自6月啟動以來,得到了縣(市)區(qū)各基層工會的大力支持,一時間,錦城掀起了一股“發(fā)現(xiàn)美、傳播美、弘揚美”的熱潮,凝聚成錦州工會和諧發(fā)展的正能量。
弘揚“美”的精神
6月18日,錦州市“最美勞動者”評選活動正式啟動,活動專門成立了評選組委會。由錦州市人大常委會副主任、市總工會主席陸正倫任組委會主任,市總工會黨組書記、常務副主席劉春榮為組委會副主任,市總工會班子成員為組委會成員,組委會制定了評選活動實施方案,確定了事跡突出、影響力強、職工公認等評選標準。評選過程中,組委會多次召開專題會議,解決評選活動中的具體問題,確保評選活動公正有序進行。
評選活動能否公正有序進行,發(fā)動職工群眾廣泛參與尤為關鍵。為此,組委會下發(fā)了《關于開展第三屆“最美勞動者”活動的通知》,通知明確規(guī)定可采取“組織推薦”和“個人自薦”兩種方式進行。截止到7月中旬推薦申報結束時,共有145個基層工會,推薦了150名一線勞動者參與評選。
8月中旬,經過認真審核、甄選,組委會確定了50名候選人。他們來自錦城的各行各業(yè)。他們身上有著共同特質——“美”,美的言行、美的心靈、美的風采……他們的故事讓人感動,精神令人贊嘆。
錦州市總工會網站在活動期間開設了專題網頁,公布“最美勞動者”候選人名單、事跡介紹、評選規(guī)則,并跟進報道評選活動進展情況、網友評論,接受社會監(jiān)督。
錦州市總工會宣教干事、網站負責人雷雪介紹:“微信公眾號投票的第一天,點擊瀏覽萬余次。網絡投票最繁忙的時候,曾數(shù)次出現(xiàn)系統(tǒng)暫停服務的情況。”
網絡投票如火如荼開展期間,錦州市總宣教部通過電話隨訪和街頭采訪的形式進行了一項調查,調查顯示,近八成的受訪市民了解或大體了解錦州市總開展的“最美勞動者”評選活動。
感受“美”的華彩
通過組委會、特邀專家評委以及微信公眾號投票評選出來的20位“最美勞動者”中,有一些是錦州人非常熟悉的面孔,如遼沈戰(zhàn)役紀念館社教部講解員孫悅,錦州市十大杰出青年技工、錦州港股份有限公司維修中心車間副主任趙迎,錦州市公安局交通警察支隊派駐黑山縣芳山鎮(zhèn)八間村任駐村第一書記梁全峰,他們的事跡曾被媒體廣泛宣傳報道過。
而更多的“最美勞動者”,是通過這次評選活動,第一次走進人們的視野。
錦州市社會保險事業(yè)管理局黑山分局社會化發(fā)放服務科科長白宏亮在5年的時間里,先后經歷4次大手術,右半肝、膽、直腸、右肺部分切除,面對病痛,他咬緊牙關始終堅守在工作崗位。2017年在對社保人員精準識別時間緊、任務重、人員少的情況下,剛剛經歷右肺切除手術,化療只進行一半的他,不顧領導和家人的勸阻,拖著孱弱的身軀,在不到兩個月的時間里,走遍全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn),為4萬余名企業(yè)離退休人員進行生存認證。
古塔區(qū)環(huán)衛(wèi)局清掃所所長代志勇,29年日月朝暉堅守在環(huán)衛(wèi)一線,每次清雪他總是第一個趕到現(xiàn)場。2017年,代志勇被提拔為古塔區(qū)清掃所所長,但他的工作熱情絲毫不減,仍然跟同志們一起劃分路段,責任包干。在創(chuàng)衛(wèi)迎檢的關鍵時刻,他更是主動放棄了休息日,一心撲在崗位上。區(qū)內290余條主次干道230余萬平方米道路保潔,他定崗、定員、定質量,有效提高了衛(wèi)生質量,環(huán)衛(wèi)工人下了班,他還要把重要區(qū)域巡查一遍才回家。高負荷的工作量讓他的腰椎勞損嚴重,即便這樣,他也沒有請過一天假。
以往一提到勞動者,人們最先想到的總是勤勤懇懇、任勞任怨,腦門上浸滿了汗珠子的勞動者形象,但這次入選的勞動者,一改人們對產業(yè)工人那些老舊形象的固有思維,因為他們許多人有著豐富的知識儲備,掌握著高精尖技術,不光擁有創(chuàng)造能力,更具有創(chuàng)新能力。
錦州石化公司工程管理部項目管理崗位李未來就是這樣一位知識型勞動者。2013年9月至今,他挑大梁、擔重任,先后組織完成的每年100萬噸催化汽油加氫裝置擴能改造項目等重點工程,讓專家豎起大拇指。他嚴守“安全和環(huán)保責任重于泰山”的管理紅線,每天扎根施工一線,對高風險的作業(yè)區(qū)域開展不間斷巡檢,所負責的每年25萬噸催化汽油烷基化裝置等8個重大項目,順利組織實施,消除了各類風險。圍繞總投資4億余元的3個項目,他先后牽頭召開協(xié)調會220余個,組織編制審核措施方案33個,確保了項目工程質量得到有效控制。
錦州凱美能源有限公司技術部蒙古族姑娘格根塔娜憑著凡事不服輸?shù)膭蓬^,很快便成為一名技術型業(yè)務骨干,熟練掌握了生產現(xiàn)場的工藝流程、控制參數(shù)等全部內容,成為同行中的佼佼者。2009年,她開始負責公司產品設計工作。她邊干邊學,時常每天工作10個小時以上,從編制各種產品分析案例報告等資料開始,到生產現(xiàn)場的6S管理事項,企業(yè)的產品設計在她手里一件一件得到改進落實。“丫頭,今年過年能回來不?”這是格根塔娜媽媽視頻里說的最多的一句話。為了工作,格根塔娜連續(xù)六年春節(jié)沒有回老家。她多次參與公司重大技術創(chuàng)新及項目改進,個人先后獲得國家、省、市頒發(fā)的多個榮譽獎項。
他們演繹的每一個故事,平凡中顯高尚,細微處見大愛。正是因為有了他們,才使得“最美”評選活動厚重豐盈,才使得“最美”評選活動深入人心。
匯聚“美”的力量
在這次評選活動中,如何定位“最美勞動者”榜樣標準?如何豐富“最美勞動者”時代內涵?錦州市總工會通過這樣一次組織嚴謹、環(huán)環(huán)相扣、由下而上的尋找,給出了明確的答案。
“最美勞動者”的事跡經媒體和網絡報道后,在讀者和網友中產生強烈反響。全國勞動模范、全國“五一”勞動獎章獲得者、首屆“最美勞動者”獲得者農民工劉洪春十分關注評選動態(tài)。他說:“每位‘最美勞動者’背后都有一段精彩鮮活、富有說服力的故事,以小見大地詮釋了勞動之美。”
“這是一場能給整個社會帶來啟示的活動,這些普通的勞動者用自己最平凡的夢想,一次次地拷問人們的理想和信念。這還是一次涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的實踐活動,引導人們向善、愛崗、敬業(yè)。”全國人大代表、全國勞動模范、中石油錦州石化分公司加氫裂化車間班長高穎明作為頒獎嘉賓感慨道。
“最美勞動者”評選活動圓滿落幕了,但他們的“最美精神”和“最美事跡”不會謝幕。全市各條戰(zhàn)線的廣大勞動者,必將大力弘揚勞模精神,譜寫更加壯美的勞動者之歌。
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