2019年，鞍山市總工會在抓好職工素質提升工作中，認真履職盡責，全面加強全市人才隊伍建設，為實現(xiàn)鞍山全面振興、全方位振興發(fā)展作出了突出貢獻。

　　2019年初，鞍山市總圍繞“實施院士專家助力振興計劃”的安排部署，在全市率先邀請了鄭志明院士一行來鞍調研開展戰(zhàn)略咨詢、技術指導和對接合作；組織協(xié)調市總工會局級領導班子成員與專家結對6對，走訪12次；以“尋找身邊孟泰傳人·爭做新時代勞動標兵”為活動主題，在全市各行各業(yè)中實施群眾性勞動競賽活動，通過競賽活動，選樹10名“孟泰傳人”和一批“新時代勞動標兵”；圍繞供給側結構性改革任務組織開展“五小”競賽活動，參與職工28萬余人次，提合理化建議近6.4萬條，實施2.8萬條，創(chuàng)造經濟價值4.9億元，職工技術革新、發(fā)明創(chuàng)造近2.2萬項，推廣新技術、新工藝675項。2019年共組織開展了4項市級職工技能大賽，并承辦全省煉鋼職業(yè)技能大賽，組織了全市各級工會積極參與全省其他13個市和省教科文衛(wèi)體、省先進裝備制造基地建設工程中心承辦的18個省級賽事中33個工種的比賽，鞍山選手取得佳績；在全市開展了2019年安康杯競賽活動，參賽單位1470家，班組23007個，覆蓋職工365438人，實現(xiàn)了參加競賽企業(yè)數比上年增長5%的主要目標。

　　鞍山市總工會下發(fā)了《深入開展創(chuàng)建鞍山市勞模創(chuàng)新工作室活動的實施意見》，在全市開展勞模和職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、命名、表彰活動。2019年全市共有3個市級勞模創(chuàng)新工作室晉升為省級勞模創(chuàng)新工作室，5個市級職工創(chuàng)新工作室晉升為省級職工創(chuàng)新工作室。市總新命名了10個市級勞模創(chuàng)新工作室、9個市級職工創(chuàng)新工作室。截至目前，全市共有國家級勞模創(chuàng)新工作室3個、省級勞模創(chuàng)新工作室17個、市級勞模創(chuàng)新工作室31個；省級職工創(chuàng)新工作室14個、市級職工創(chuàng)新工作室28個。

　　2019年，市總下屬事業(yè)單位鞍山職工服務中心（鞍山市職工技術遠程培訓學校）以及鞍鋼集團新鋼鐵公司化工總廠兩個職工職業(yè)技能培訓基地被省總命名為首批省級職工職業(yè)技能培訓基地，并爭取支持資金60萬元。此外，市總還命名了10個鞍山市總工會職工職業(yè)技能培訓基地，每個基地投入支持資金15萬元。2019年，各級工會組織舉辦各種形式技能培訓班400余次，全市近10萬名職工參加了職業(yè)技能培訓，其中有5萬名職工參加了網絡技能培訓。

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