以實施“雙才雙助”行動為重點，推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動蓬勃開展；以推行“一卡通”式服務為重點，構(gòu)建服務職工工作體系……今年，大連市總工會在工作中推出了11大項25小項具體工作，科學謀劃全年工會工作，團結(jié)帶領全市職工為推進新時代大連“兩先區(qū)”建設高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

　　提高政治站位 強化思想引領

　　大連市總工會以創(chuàng)新工作方式方法為重點，全力抓好職工思想政治引領工作。強化職工思想政治和輿論引導工作以及職工文化體系建設，持續(xù)深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動和“網(wǎng)聚職工正能量、爭做中國好網(wǎng)民”活動；深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，持續(xù)做強“風采主力軍”五月歌會、“文化快車企業(yè)行”、“心連心”藝術(shù)團送演出等傳統(tǒng)項目，實施“工會之聲電臺整點報時”等創(chuàng)新項目，提升“職工好聲音”品牌效應。

　　以加強政治建設為重點，馳而不息抓好工會系統(tǒng)黨的建設。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立健全常態(tài)化、制度化工作機制，推動工會系統(tǒng)為基層為職工提供“一站式”服務。開展“建會攻堅年”行動，打通服務職工“最后一公里”。以創(chuàng)新經(jīng)營模式、盤活資產(chǎn)為重點，切實發(fā)揮工會企事業(yè)單位服務主陣地作用。以落實巡察、審計整改為重點，全面提高大連市總工會自身建設和管理精度。以籌備召開好大連市工會十七大為重點，謀劃好未來五年工作。積極配合大連市委市政府全力做好新冠肺炎疫情防控工作，確保職工隊伍和勞動關系和諧穩(wěn)定，確保疫情防控和服務經(jīng)濟發(fā)展兩不誤。

　　服務振興發(fā)展 服務職工群眾

　　以構(gòu)建聯(lián)動協(xié)調(diào)的工作格局為重點，全面落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革任務。以實施“雙才雙助”行動為重點，推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動蓬勃開展。科學制定規(guī)劃，創(chuàng)新工作載體，開展“雙才融創(chuàng)”活動、推進“金橋行動”等載體，服務企業(yè)轉(zhuǎn)型增效，舉辦第二屆“工匠杯”職工技能競賽和職工合理化建議、“五小”“三絕”等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵活動。形成產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，發(fā)揮職工“雙創(chuàng)”孵化基地、科技成果轉(zhuǎn)化中心與科研院校及創(chuàng)新工作室的聯(lián)盟作用，創(chuàng)建勞模工匠“智庫聯(lián)盟”，定期舉辦“工匠論壇”和拉練式學習，推進產(chǎn)教融合、校企合作。

　　以推行“一卡通”式服務為重點，構(gòu)建服務職工工作體系。打造服務保障體系，創(chuàng)建“一卡通”服務模式，建立需求調(diào)研和績效評估體系。綜合運用線上線下常態(tài)化調(diào)研、“大數(shù)據(jù)”分析等手段及時掌握職工需求，把職工醫(yī)療互助、“光明康復行動”、“痔愈援助行動”、心理健康關愛、創(chuàng)建勞模（職工）創(chuàng)新工作室、職工經(jīng)濟技術(shù)成果激勵、勞模療休養(yǎng)、女職工“兩癌”篩查、子女托管、婚戀服務、戶外作業(yè)職工“溫馨家園”、農(nóng)民工“八助”等實事項目做好做實做成品牌，強化績效評估和職工滿意度測評，提高工會經(jīng)費使用效率。

　　以落實維權(quán)工作機制為重點，主動融入共建共治共享治理體系。落實源頭參與維護機制、勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制、創(chuàng)新參與社會治理機制，維護職工隊伍與社會和諧穩(wěn)定。

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