12月14日，全省職業(yè)技能培訓資金使用情況評估調(diào)研組到沈陽進行評估調(diào)研。省人大常委會副主任，省總工會黨組書記、主席楊忠林參加調(diào)研活動。

　　調(diào)研組深入到沈陽鼓風機集團股份有限公司、沈陽地鐵集團有限公司運營分公司就職業(yè)技能培訓資金使用利用情況、工會系統(tǒng)職工技能培訓資金使用利用情況進行評估調(diào)研。

　　此次評估調(diào)研是為深入貫徹落實省委省政府有關(guān)工作部署和“十四五”規(guī)劃《建議》，落實省政府和有關(guān)部門制定出臺的《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度的實施意見》《遼寧省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019~2021年）》《關(guān)于進一步做好職業(yè)技能提升行動有關(guān)工作的通知》《關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》等工作要求，推動實施人才強省、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步提高職業(yè)技能培訓資金使用效率，提升職業(yè)技能培訓效果，加速推進知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設(shè)。

　　近年來，沈陽鼓風機集團股份有限公司投入大量資金，并充分利用上級部門給予的職工培訓經(jīng)費，積極搭建技能人才成長成才通道，在實訓基地和焊培中心建設(shè)、職工等級評定、技能大賽開展、勞模（職工）創(chuàng)新工作室建設(shè)以及合理化建議開展等方面做了大量工作，為企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。沈陽地鐵集團有限公司運營分公司初步建立起了職工培訓體系，組建了專門的培訓管理辦公室和560余人的講師隊伍，將職工工資總額2.5%的70%用于職工培訓工作，良好的培訓體系為公司儲備了大量人才。

　　目前，各評估調(diào)研組正深入全省各市相關(guān)單位，通過不同方式方法，為高質(zhì)量完成評估調(diào)研、助力遼寧高質(zhì)量發(fā)展積極開展相關(guān)工作。

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