4月29日，遼寧省總工會第五屆女職工委員會第三次會議在沈陽召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作、婦女工作的重要論述，認真貫徹落實省總工會十二屆二次全委會議精神，傳達學習全總女職委七屆三次會議精神，總結(jié)上一年工作，部署今年工作任務。

　　會議認為，過去一年，省總女職工委員會圍繞“服務振興發(fā)展、服務職工群眾”工作部署，著力在疫情防控中展現(xiàn)巾幗風貌，著力推進女職工提素建功活動，著力完善女職工權(quán)益維護機制，著力提升女職工關(guān)愛服務效能，著力提高女職工工作能力水平，全省各級工會女職工組織走訪慰問疫情期間堅守在醫(yī)護、防疫、社區(qū)等一線人員及其家庭近5萬人；舉辦各類專題講座、讀書活動近千場次，參與職工近10萬人次；組織開展413場具有女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武和技能競賽，參與職工近2萬人次，創(chuàng)建女職工創(chuàng)新工作室54個。省總共下?lián)軐ｍ椯Y金4013.2萬元，為13.8萬名女職工進行了免費“兩癌”檢查，向944名患病女職工發(fā)放關(guān)愛慰問金。1.5萬個企業(yè)簽訂了女職工專項集體合同或把女職工權(quán)益寫進集體合同專章，覆蓋女職工68萬多人；開展線上線下普法宣傳活動1445場。全省“女職工關(guān)愛室”達到3664個，惠及47.9萬名女職工，開辦職工子女托管班24個，舉辦大型聯(lián)誼會、婚戀心理咨詢等活動148場，參與職工1.3萬人次，成功牽手近600對。推動省政府出臺《遼寧省女職工勞動保護辦法》，實現(xiàn)了我省女職工權(quán)益保護立法的歷史性突破。

　　會議履行了有關(guān)人事事項，表彰了女職工先進集體和個人，部分女職工先進集體和個人做了經(jīng)驗介紹和事跡展示。

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