?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。在省委和全總的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以增強(qiáng)工會組織吸引力凝聚力為目標(biāo),以大力構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系為主線,以夯實基層基礎(chǔ)為著力點,以強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)為關(guān)鍵點,積極構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,努力建設(shè)新型工會,圍繞中心、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。 遼寧省總工會的主要職責(zé)是: 1、組織和指導(dǎo)各級工會貫徹落實黨和國家關(guān)于..
? 7月12日,全省工會系統(tǒng)暨省總機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點工作座談推進(jìn)會召開。省人大常委會副主任,省總工會黨組書記、主席楊忠林主持會議并就下一步蹲點工作進(jìn)行部署指導(dǎo),對蹲點工作組提出殷切期望。省總工會黨組成員、省總工會機(jī)關(guān)各部門和直屬單位負(fù)責(zé)人,赴基層蹲點工作組全體成員參加會議。
今年5月,為深入貫徹落實《中華全國總工會辦公廳印發(fā)<關(guān)于集中開展全國工會系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點活動工作方案>的通知》要求,深化工會改革創(chuàng)新,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入推進(jìn)“學(xué)黨史、悟思想、為職工辦實事”和工會直接聯(lián)系企業(yè)服務(wù)職工群眾工作,省總工會印發(fā)了工作方案,精心選派了15名機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點,有5名黨組成員分別聯(lián)系指導(dǎo)一個蹲點工作組。同時,成立了省總工會機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點活動工作小組,建立了實時匯報、問題研判、服務(wù)保障、紀(jì)律監(jiān)督等工作機(jī)制,對蹲點活動進(jìn)行服務(wù)和指導(dǎo),確保蹲點活動取得實效。
一個多月以來,赴基層蹲點工作組深入基層,結(jié)合工作實際,扎實推進(jìn)相關(guān)工作。第一工作組深入沈陽大東區(qū)汽車城,先后召開建會和未建會企業(yè)座談會,走訪企業(yè)39家,成功推進(jìn)1家企業(yè)建立工會。第二工作組實地走訪大連高新區(qū)企業(yè)25家、調(diào)研區(qū)二級工會8家、察看工會陣地及相關(guān)服務(wù)設(shè)施建設(shè)7項,召開專項工作推進(jìn)會或座談會9次,“一對一”深度訪談170人次。第三工作組深入阜新市阜蒙縣,有序推進(jìn)企業(yè)建會和會員入會工作,先后走訪25家企業(yè),2家企業(yè)已召開工會第一次會員代表大會、新增會員570人,3家企業(yè)提交籌備建會申請,5家企業(yè)表示盡快建會,同時積極幫助職工解決急難愁盼問題。第四工作組在遼陽燈塔市努力擴(kuò)大工會覆蓋面,實地走訪14家企業(yè),通過實地走訪和職工交流,在了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工期盼關(guān)切的同時,提高了企業(yè)建會、職工入會的積極性。第五工作組在盤錦市高新區(qū)摸清了企業(yè)工會底數(shù),推動完成10家企業(yè)建會工作、新增會員617人,企業(yè)建會工作規(guī)范化不斷提高。
會議要求,各蹲點工作組要切實增強(qiáng)責(zé)任感使命感,要圍著企業(yè)轉(zhuǎn)、圍著職工轉(zhuǎn),問計于企、問需于職工,進(jìn)一步做好蹲點工作;工會組織建設(shè)是工會工作的重要基礎(chǔ),各蹲點工作組要突出思想政治引領(lǐng),切實把建會工作當(dāng)做重中之重,不斷擴(kuò)大覆蓋面;要努力提升做好企業(yè)工作、工會工作、群眾工作的能力;要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,注重發(fā)揮各級工會組織的作用。
目前,全省包括省總工會機(jī)關(guān)在內(nèi),共選派赴基層蹲點干部480余名,成立赴基層蹲點工作組190余個,工作組全體成員正在基層有條不紊的開展工作。
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