今年以來，遼寧省堅(jiān)持人才“引育留用”全鏈條精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)高層次人才儲備，鍛造興遼人才大軍。上半年，全省新增專業(yè)技術(shù)人才2.95萬人、高技能人才8791人，新招收博士后研究人員177人，出站162人，出站留遼率達(dá)71%。

　　“栽好梧桐樹，引得鳳凰來。”在省委組織部統(tǒng)一組織下，省人力資源社會保障廳優(yōu)化整合人才政策項(xiàng)目，著手研究實(shí)施一系列重大人才工程項(xiàng)目，以更加積極、更加開放的人才政策，讓各類人才“近悅遠(yuǎn)來”。實(shí)施博士后及專技人才儲備項(xiàng)目，對新批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研流動站、工作站給予經(jīng)費(fèi)資助，對全球排名前200名高校的博士畢業(yè)生來遼全職從事博士后研究并留遼工作的，給予每人30萬元獎勵；對到遼寧省企業(yè)博士后工作站從事企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目博士后研究人員給予每人10萬元一次性獎勵。實(shí)施優(yōu)秀高技能人才項(xiàng)目，開展遼寧省優(yōu)秀高技能人才評選活動，設(shè)置遼寧工匠、遼寧技能大獎、遼寧技術(shù)能手等3個獎項(xiàng)，每兩年評選一次。遼寧工匠給予每人15萬元一次性獎勵；遼寧技能大獎、遼寧技術(shù)能手分別給予每人10萬元、2萬元一次性獎勵。

　　充分發(fā)揮遼寧省高水平高等院校、科研院所眾多，專業(yè)設(shè)置、科研方向與全省產(chǎn)業(yè)融合度高，科研人才集中、可轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果多的優(yōu)勢，積極盤活現(xiàn)有人才，服務(wù)“數(shù)字遼寧、智造強(qiáng)省”戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”。遼寧省實(shí)施《關(guān)于支持和鼓勵高層次人才服務(wù)企業(yè)的若干措施》，推動產(chǎn)學(xué)研三方共同向市場和企業(yè)創(chuàng)新需求集聚，引導(dǎo)各類人才圍繞企業(yè)發(fā)展開展科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化；實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才工作的若干措施》，支持企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)政策，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，促進(jìn)社會化職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛開展省、市、縣各級職業(yè)技能競賽，打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍。

　　為積極營造拴心留人的人才發(fā)展環(huán)境，省人力資源社會保障廳建立急需緊缺人才目錄編制發(fā)布和人才聯(lián)系企業(yè)制度。今年以來發(fā)布的內(nèi)容涵蓋全省12個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域1048家重點(diǎn)聯(lián)系單位1.77萬個人才，以及132家單位160個項(xiàng)目年度需求信息，為人才培養(yǎng)引進(jìn)、實(shí)施“項(xiàng)目 團(tuán)隊(duì)”等工程提供精準(zhǔn)導(dǎo)向服務(wù)。

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