?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領導機關。在省委和全總的堅強領導下,以增強工會組織吸引力凝聚力為目標,以大力構建中國特色和諧勞動關系為主線,以夯實基層基礎為著力點,以強化維權服務為關鍵點,積極構建服務職工工作體系,努力建設新型工會,圍繞中心、服務大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團結動員廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。 遼寧省總工會的主要職責是: 1、組織和指導各級工會貫徹落實黨和國家關于..
6月18日,匯聚全省文旅精英的比賽——2025年遼寧省文旅推薦官職工職業(yè)技能大賽在朝陽市啟幕。 此次大賽由省總工會.. [詳情]
9月14日下午,遼寧省人力資源和社會保障廳與承擔2021年遼寧省高校畢業(yè)生免費專業(yè)轉換及技能提升培訓工作的沈陽師范大學、沈陽技師學院等24家培訓機構,在沈陽舉行培訓項目協(xié)議簽約儀式。
實施高校畢業(yè)生專業(yè)轉換及技能提升培訓,有助于離校未就業(yè)高校畢業(yè)生從校門到社會期間角色轉換的平穩(wěn)過渡,對促進和穩(wěn)定遼寧就業(yè)形勢,為遼寧經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)新型技能人才、優(yōu)化遼寧技能人才機構,具有重要意義。據(jù)統(tǒng)計,2020年,遼寧免費專業(yè)轉換培訓,在線報名1.15萬人,審核通過學員8535人,18家機構開班授課,涉及軟件系統(tǒng)操作、數(shù)字新媒體制作和大數(shù)據(jù)開發(fā)等10個專業(yè),共開設班級210個,共發(fā)放培訓補貼資金5230萬元。
遼寧省人力資源和社會保障廳在總結去年專業(yè)轉換及技能提升培訓工作經(jīng)驗的基礎上,經(jīng)過廣泛征求各方意見,會同省財政廳印發(fā)了《關于組織開展高校畢業(yè)生2021年免費專業(yè)轉換及技能提升培訓工作的通知》,采取征集遴選的方式,經(jīng)專家評審,確定了24家培訓機構以及擬開展的培訓專業(yè),并向社會進行了公布。
值得一提的是,遼寧對培訓專業(yè)類別和數(shù)量進行了優(yōu)化,確定工業(yè)機器人操作及應用、無人機應用技術及維修、大數(shù)據(jù)開發(fā)、軟件系統(tǒng)操作、數(shù)字新媒體制作、直播電商、物聯(lián)網(wǎng)應用、室內(nèi)裝飾設計、5G通信技術應用、數(shù)控設備應用與檢修、新能源汽車維護等11個專業(yè)。既有過去開展的傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè),也有數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)新模式下的相關專業(yè),旨在為廣大高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)前景好的培訓專業(yè)。同時,進一步規(guī)范了培訓方式,每月培訓天數(shù)以當月實際工作日為準(除去法定節(jié)假日和周末休息日)。對培訓課時進行了優(yōu)化,每天培訓不少于6課時,每課時45分鐘,并對培訓場地進行了規(guī)范,要求培訓機構須利用自己所屬、經(jīng)人力資源社會保障部門現(xiàn)場核驗的場地進行培訓。
遼寧省人力資源和社會保障廳副廳長吳松表示,遼寧對培訓補貼撥付方式進行了調(diào)整,培訓進度達到一半時,按照預計補貼數(shù)額的50%預撥補貼資金;培訓結束并驗收合格后,據(jù)實結算補貼金額,經(jīng)公示無異議的,撥付剩余補貼資金。此外,對監(jiān)管方式也進行了完善。以試點形式,將職業(yè)培訓券作為新的監(jiān)管手段運用到高校畢業(yè)生專業(yè)轉換培訓中。通過職業(yè)培訓券的掃碼簽到和位置簽到等功能,進一步完善培訓的監(jiān)管方式,增強培訓的針對性、實效性。
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