近日，省人社廳會(huì)同省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），針對(duì)當(dāng)前人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，提出20條務(wù)實(shí)管用的具體措施。

　　《措施》提出，要加快建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園集聚效能，培育建設(shè)一批緊密貼合全省產(chǎn)業(yè)布局需求，各具地域特色的省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。對(duì)其中運(yùn)營(yíng)良好且作用發(fā)揮突出的，給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。培育人力資源骨干企業(yè)，“十四五”期間，重點(diǎn)培育50家綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)，打造100家專精特新中小型人力資源服務(wù)企業(yè)。

　　《措施》要求，要緊密圍繞建設(shè)數(shù)字遼寧、智造強(qiáng)省和做好結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”以及構(gòu)建“一圈一帶兩區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局、推進(jìn)實(shí)施重大工程等重大戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)定位、功能布局、服務(wù)體系。開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，實(shí)施引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，落實(shí)人力資源服務(wù)企業(yè)、獵頭公司、社會(huì)組織等中介機(jī)構(gòu)引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)引進(jìn)一定層次的人才或團(tuán)隊(duì)的中介機(jī)構(gòu)，按引進(jìn)數(shù)量給予獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)中介機(jī)構(gòu)每年獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

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