近日,，人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì),、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì),、全國(guó)工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），要求做好高溫天氣下勞動(dòng)者合法權(quán)益保障工作,，最大限度減少高溫天氣作業(yè)對(duì)勞動(dòng)者身體健康帶來(lái)的危害,，全力保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康。

　　《通知》強(qiáng)調(diào),，各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要指導(dǎo)和督促用人單位根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn),，合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶(hù)外工作時(shí)間，盡量避開(kāi)酷熱時(shí)段作業(yè),，適當(dāng)增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次,，盡量縮短室外連續(xù)工作時(shí)間。要指導(dǎo)和督促用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施,，對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù),，并及時(shí)向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　《通知》要求，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)執(zhí)法檢查,，暢通舉報(bào)投訴渠道,，依法查處用人單位違法行為。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),，督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫規(guī)定,。各級(jí)企聯(lián)和工商聯(lián)要引導(dǎo)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)心關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者身心健康,，落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施,。

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