?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。在省委和全總的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以增強工會組織吸引力凝聚力為目標,以大力構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系為主線,以夯實基層基礎(chǔ)為著力點,以強化維權(quán)服務(wù)為關(guān)鍵點,積極構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,努力建設(shè)新型工會,圍繞中心、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團結(jié)動員廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。 遼寧省總工會的主要職責(zé)是: 1、組織和指導(dǎo)各級工會貫徹落實黨和國家關(guān)于..
日前,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于市場監(jiān)督管理綜合行政執(zhí)法有關(guān)事項的通知》(以下簡稱《通知》)。
《通知》指出,《市場監(jiān)督管理綜合行政執(zhí)法事項指導(dǎo)目錄》(以下簡稱《指導(dǎo)目錄》)是落實統(tǒng)一實行市場監(jiān)管執(zhí)法要求、明確市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法職能的重要文件,2022年版《指導(dǎo)目錄》已經(jīng)國務(wù)院原則同意。《指導(dǎo)目錄》實施要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照黨中央、國務(wù)院決策部署,扎實推進市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革,統(tǒng)籌配置行政執(zhí)法職能和執(zhí)法資源,切實解決多頭多層重復(fù)執(zhí)法問題,嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
《通知》明確,《指導(dǎo)目錄》主要梳理規(guī)范市場監(jiān)管領(lǐng)域依據(jù)法律、行政法規(guī)設(shè)定的行政處罰和行政強制事項,以及部門規(guī)章設(shè)定的警告、罰款的行政處罰事項,并將按程序進行動態(tài)調(diào)整。行政處罰和行政強制事項的實施依據(jù)均為現(xiàn)行有效的法律法規(guī)規(guī)章原文,不涉及增設(shè)行政相對人責(zé)任義務(wù)等內(nèi)容。各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章立改廢釋和地方立法等情況,對有關(guān)事項進行補充、細化和完善,建立動態(tài)調(diào)整和長效管理機制。有關(guān)事項和目錄按程序?qū)徍舜_認后,要在政府門戶網(wǎng)站等載體上以適當(dāng)方式公開,接受社會監(jiān)督。
《通知》強調(diào),要切實加強對市場監(jiān)管領(lǐng)域行政處罰和行政強制事項的源頭治理,穩(wěn)定市場預(yù)期,激發(fā)市場主體活力。凡沒有法律法規(guī)規(guī)章依據(jù)的行政執(zhí)法事項一律取消。對列入《指導(dǎo)目錄》的行政執(zhí)法事項,要按照減少執(zhí)法層級、推動執(zhí)法力量下沉的要求,區(qū)分不同事項和不同管理體制,結(jié)合實際明晰第一責(zé)任主體,把查處違法行為的責(zé)任壓實。按照公開透明高效原則和履職需要,制定統(tǒng)一的市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法程序規(guī)定,明確行政執(zhí)法事項的工作程序、履職要求、辦理時限、行為規(guī)范等,消除行政執(zhí)法中的模糊條款,壓減自由裁量權(quán),促進同一事項相同情形同基準裁量、同標準處罰。按照突出重點、務(wù)求實效原則,聚焦市場監(jiān)管領(lǐng)域與市場主體、群眾關(guān)系最密切的行政執(zhí)法事項,著力解決反映強烈的突出問題,讓市場主體、群眾切實感受到改革成果。
《通知》要求,各地區(qū)、各部門要高度重視深化市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革,全面落實清權(quán)、減權(quán)、制權(quán)、曬權(quán)等改革要求,統(tǒng)籌推進機構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變和作風(fēng)建設(shè)。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任,明確時間節(jié)點和要求,做細做實各項工作,確保改革舉措落地生效。
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