近日，省人社廳等16個部門聯(lián)合印發(fā)了《關于對遼寧省AAA級模范勞動關系和諧企業(yè)實施聯(lián)合正向激勵措施的意見》（以下簡稱《意見》），出臺20條具體措施，對在和諧勞動關系創(chuàng)建活動中取得突出成績的企業(yè)實施聯(lián)合正向激勵。

　　《意見》明確，除認定為“遼寧省AAA級模范勞動關系和諧企業(yè)”享受激勵政策外，被命名為“全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”、被授予為“全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進個人或先進集體”稱號所在企業(yè)同樣享受激勵政策。

　　激勵措施主要包括：財稅政策激勵，實施財政性資金項目安排時優(yōu)先考慮，稅務機關提供綠色通道并建立重點聯(lián)系制度。深化服務政策激勵，由人社、生態(tài)環(huán)境、城鄉(xiāng)住房建設、工會等部門推送用工人才需求、環(huán)境影響評價審批、住房公積金業(yè)務辦理、組織一線職工活動等經(jīng)辦業(yè)務服務。信用政策激勵，通過全國信用平臺公告模范勞動關系和諧企業(yè)名單，記入省級地方征信平臺，作為銀行授信融資的重要參考條件，加大信貸支持，適當降低利率，經(jīng)審批實行特殊工時工作制的，許可有效期可延長至兩年或三年。評優(yōu)評先政策激勵，推薦評選文明單位、勞動模范、青年文明號、優(yōu)秀企業(yè)家等評優(yōu)評先活動中予以優(yōu)先考慮。

　　目前，我省已形成健全的AAA級和諧企業(yè)管理體系，現(xiàn)有省級和諧企業(yè)259家，國家級和諧企業(yè)62家。

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