如何進(jìn)一步加強(qiáng)職工互助保障活動(dòng)工作力度,？用什么方式宣傳能讓更多的職工樂于接受并主動(dòng)參保……錦州市總工會(huì)在實(shí)踐中給出了答案,。

　　高站位謀劃,，打造“一把手”工程，形成區(qū)域內(nèi)工會(huì)聯(lián)動(dòng)的工作體系,。錦州市總工會(huì)將職工互助保障活動(dòng)作為全會(huì)重點(diǎn)工作,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定時(shí)間表,、路線圖,，黨組書記親自抓落實(shí)。錦州市總工會(huì)本級(jí)及九個(gè)縣（市）區(qū)總工會(huì)率先垂范,，第一時(shí)間參與了在職職工醫(yī)療綜合互助保障活動(dòng),、在職職工住院津貼互助保障活動(dòng)、在職女職工特殊疾病互助保障活動(dòng)等,，贏得良好社會(huì)口碑,。與此同時(shí)，聯(lián)合組織民管部,，在行業(yè)集體協(xié)商中推薦職工互助保障活動(dòng),，作為切實(shí)保障職工權(quán)益,，為職工謀福利的新形式，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,；聯(lián)合生產(chǎn)保護(hù)部,，在弘揚(yáng)企業(yè)家精神工作中深挖典型，鼓勵(lì)行政方積極作為,，更深程度地參與保障活動(dòng),；聯(lián)合女職工部，在落實(shí)省總工會(huì)女職工“兩癌”篩查工作中,，增加治療保障,，進(jìn)一步提高民營企業(yè)對(duì)女職工健康的關(guān)注。

　　高頻次調(diào)度,，形成進(jìn)展高效的工作機(jī)制,。錦州市總工會(huì)建立縣區(qū)總工會(huì)常務(wù)主席聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制，日匯總周調(diào)度月總結(jié),，時(shí)刻掌握總體進(jìn)度,。定期通報(bào)，對(duì)存在困難的縣區(qū)工會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持,。緊密聯(lián)系市總本級(jí)重點(diǎn)企業(yè),、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)，對(duì)各單位建會(huì)情況,、入會(huì)人數(shù),、女職工構(gòu)成比例等情況逐一梳理，篩選出意向入會(huì)企業(yè),，安排專人對(duì)接,，做實(shí)做細(xì)職工互助保障活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。

　　高質(zhì)量推進(jìn)職工互助保障工作,，形成廣泛認(rèn)可的工作格局,。錦州市總工會(huì)網(wǎng)格覆蓋式宣傳，高質(zhì)量推進(jìn)政策深入人心,?！罢?qǐng)進(jìn)來、走出去”聯(lián)動(dòng),，邀請(qǐng)重點(diǎn)企業(yè),、產(chǎn)業(yè)工會(huì)等參加推進(jìn)會(huì)議，全面講解保障內(nèi)容,。深入縣區(qū)工會(huì)及意向企業(yè)實(shí)地宣講,，有針對(duì)性地介紹某幾項(xiàng)活動(dòng)細(xì)則。“線上線下”聯(lián)動(dòng),，利用市總工會(huì)官方網(wǎng)站,、公眾號(hào)、電視臺(tái),、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等媒體發(fā)布活動(dòng)內(nèi)容及參與方式,，提高保障活動(dòng)的知曉度。印制自行設(shè)計(jì)的宣傳冊(cè),、宣傳單,、宣傳文件，制作宣傳海報(bào),，力爭(zhēng)意向職工全覆蓋,。“陣地內(nèi)外”聯(lián)動(dòng),，利用工人文化宮,、工會(huì)驛站、司機(jī)之家,、職工書屋、共享職工服務(wù)站等陣地優(yōu)勢(shì),，一站式將政策打包宣講,。在重點(diǎn)企業(yè)公告欄等顯著位置放置宣傳海報(bào)和宣傳二維碼，方便廣大職工一鍵了解,、快速入會(huì),。

　　錦州市總工會(huì)于3月初啟動(dòng)錦州市職工互助保障活動(dòng)，迅速形成了行政支持,、工會(huì)運(yùn)作,、多方協(xié)作配合、職工積極參與的工作格局,，用“錦州速度”聚焦職工群眾急難愁盼問題,，彰顯“娘家人”的使命擔(dān)當(dāng)，用心做好暖心工程,。截至目前,，共有512家單位入會(huì)，61183人次參與其中,，會(huì)費(fèi)金額582.96萬元,。

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