根據(jù)《遼寧省總工會2024年度工會財務監(jiān)督工作計劃》相關要求，結合工作實際,，撫順市總工會財務部制定了《撫順市總工會2024年度工會財務監(jiān)督工作計劃》,。根據(jù)計劃安排，7月4日,，市總工會開展2024年第一階段財務監(jiān)督檢查工作,，監(jiān)督檢查的對象是清原、新賓,、撫順縣,。

　　為了做好工會系統(tǒng)的財務監(jiān)督檢查工作，擴大財務監(jiān)督檢查范圍,，提高財務監(jiān)督檢查質量,，今年，市總財務部創(chuàng)新工作方法,，從各系統(tǒng)選拔49名政治素質高,、業(yè)務能力強、熱愛財務工作的專業(yè)人員建立了撫順工會財務監(jiān)督檢查員人才庫,，保障財務監(jiān)督檢查工作深入高效開展,。

　　此次監(jiān)督檢查工作由市總工會黨組成員,、分管財務工作的副主席崔曉麗任組長，財務部全員參與,，經(jīng)審辦,、資產部、保障部派人參與,，并從財務監(jiān)督檢查員人才庫抽調6名財務人員,。大家密切配合，利用1天的時間對三縣總工會重要政策落實情況,、預算執(zhí)行管理情況,、經(jīng)費支出管理情況、銀行賬戶管理情況,、內部控制建設,、會計基礎工作、2021-2023年審計發(fā)現(xiàn)問題及整改情況,、工會經(jīng)費繳納情況和專項轉移支付資金的使用管理進行了檢查,。

　　此次監(jiān)督檢查工作打破了原有工作模式，給基層減輕工作負擔的同時,，給財務人員創(chuàng)造了一個互相學習交流的機會,，同時也大大節(jié)省了工作時間。監(jiān)督員通過現(xiàn)場觀摩,、實例示范等方式互相學習,，彌補自身存在的不足，在互相交流的過程中提升業(yè)務工作水平,。下一步,，市總工會將繼續(xù)運用這種模式開展財務監(jiān)督檢查工作，通過交叉互檢培養(yǎng)一支經(jīng)驗豐富,、素質過硬,、能打勝仗的工會財務工作人員隊伍，提升工會財務系統(tǒng)的整體業(yè)務水平,，為工會工作的順利開展提供堅強的財務保障,。

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