7月22日,，2024年上半年全國工會重點工作創(chuàng)新案例發(fā)布會在北京召開,。會議以視頻方式進行，全國共15家單位在會上進行了典型案例分享,，遼寧阜新市總工會“守護女職工健康 數(shù)智賦能‘兩癌’篩查”案例,，作為全國工會女職工工作領域唯一交流發(fā)言的典型案例，在會上進行了分享交流,。

　　近年來,，阜新市總工會認真貫徹落實全國總工會和省總工會部署要求，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”方式,，數(shù)智賦能女職工“兩癌”篩查服務,。

　　搭建數(shù)字化平臺，提高篩查服務數(shù)字化水平,。阜新市總工會依托“工會會員服務系統(tǒng)”,，聚焦困難企業(yè)女職工、新就業(yè)形態(tài)女性勞動者等重點群體,，線上線下相結合,，實現(xiàn)篩查服務政策宣傳全覆蓋,、參檢女職工身份認證全覆蓋、患病女職工關愛服務全覆蓋,。

　　深化數(shù)智賦能,，推進篩查服務智能化精準化。阜新市總工會以省總工會強力推進數(shù)字工會建設為契機,，研發(fā)女職工“兩癌”篩查管理系統(tǒng),，通過會員中心端、職工端,、醫(yī)院端,、工會端“四端”聯(lián)動工作機制，使服務對象精準識別,、服務內容精準投放,、服務信息精準送達，實現(xiàn)“服務—數(shù)據(jù)”雙驅動,、“找人—服務”點對點,、“統(tǒng)計—核查”零差錯。

　　延展服務鏈條,，擦亮工會服務女職工工作品牌,。阜新市總工會借助工會數(shù)字化平臺，建立常態(tài)化聯(lián)系企業(yè),、服務職工“一鍵通達”制度機制,，對接企業(yè)職工需求，為女職工開通周末篩查綠色通道,，組織進企篩查,，選派專家進行健康指導和培訓，讓女職工一鍵式享受“兩癌”篩查服務,。

　　截至目前,，在省總工會支持下，阜新市總工會累計投入資金612萬余元,，篩查女職工24603人,，關愛慰問患病女職工57人。

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