年初以來，阜新市總工會將“兩癌”篩查工作作為省總工會實施的惠及廣大女職工的民生工程強力推進，深受廣大女職工歡迎，在社會上反響強烈。在實際工作中，阜新市各級工會上下一盤棋，出實招、鉚足勁，將這項工作抓實抓好抓出成效。

　　年初，在阜新市《政府工作報告》當中，明確提出將女職工“兩癌”篩查工作列入2019年民生工程20件實事，隨后，阜新市總工會又將其納入到全市工會服務職工十件實事當中，使這項工作上升為全市的重點工作。3月29日，阜新市女職工“兩癌”篩查工作正式啟動，阜新市委副書記、市總工會主席劉宏，副市長陶桂芳，全市各縣區(qū)局工會主席參加了啟動儀式。活動當天為100名女職工進行了篩查。

　　高規(guī)格推動的同時，阜新市總還通過縱向到底、橫向延伸齊聯(lián)動的方式使女職工“兩癌”篩查工作不斷做實擴面。在向下推動工作的同時，市總優(yōu)先針對困難企業(yè)女職工進行了免費篩查，并且要求各基層工會迅速推動，扎實落實。截至目前，全市已發(fā)放篩查信息卡3830張，已有2400余名女職工參加了“兩癌”篩查，其中民營企業(yè)女職工900余名。需要進一步檢查的人員50余名，疑似病例20余例，3人進行了手術。

　　同時，市總還橫向面對全市重點企事業(yè)單位發(fā)起動員，號召工會組織站在維護女職工健康權益的高度，自行組織開展“兩癌”篩查。據(jù)不完全統(tǒng)計，已有萬余名女職工受益。

　　按照省總界定的困難企業(yè)標準，阜新市總各部門聯(lián)動，依托2018年基層工會統(tǒng)計數(shù)據(jù)、實名制錄入數(shù)據(jù)、困難企業(yè)標準，對符合篩查要求的困難企業(yè)數(shù)、女職工人數(shù)、民營企業(yè)數(shù)進行多次統(tǒng)計，嚴格把關審核，確保數(shù)據(jù)的準確性。

　　為使工作順利開展，阜新市總通過實施初核、簽字、排序、篩查“四步走工作法”為女職工“兩癌”篩查工作保駕護航。此外，女工部還通過開通篩查工作群，及時了解篩查情況，不斷總結工作方法，提升工作效率。

　　將篩查與健康知識講座有機結合，關愛女職工的生理心理健康，是這次阜新市總開展篩查工作的全新舉措。市總聘請女職工健康專家開展健康知識講座，特別是圍繞女職工三期保護，女職工普遍關注的兩癌防護保健知識，集中授課，和女職工互動式教學，問答結合的授課模式深受廣大女職工歡迎。目前共開課30場，2000余名女職工參與，為“兩癌”篩查工作的順利開展營造了良好氛圍。

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