從10月份開始，撫順市21名社會化工會工作者工資每人每月上調(diào)500元！撫順市總工會為此每年增加費(fèi)用12.6萬元。漲工資，源于撫順市總工會帶著問題進(jìn)行“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)查研究，市總邊調(diào)研邊解決問題。

　　體察民情 座談會聽取意見

　　從10月份開始，撫順市社會化工會工作者每月工資上漲500元。其中簽訂勞動合同的，工資總額邁進(jìn)3000元，簽訂勞務(wù)派遣合同的，工資總額接近3000元，10月份的漲幅部分，在11月份補(bǔ)發(fā)。

　　“定了？這么快！”11月5日，撫順社會化工會工作者老張聽說要漲工資的消息仍有些不敢相信。10月18日，撫順市總召開“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見座談會，參加人員除了市總黨組成員和其他部門機(jī)關(guān)干部外，還包括縣區(qū)工會分管主題教育的主席，他們還要帶上一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會主席和社會化工會工作者，另外撫順礦業(yè)集團(tuán)工會主席、國資委工會主席等參加了座談。老張也參加了這次座談會。

　　年近60歲的老張是撫順市資歷最老的社會化工會工作者，由于工作成績突出，各種榮譽(yù)證書“得了一摞子”。可他的工資多年來一直定格在1700元。低工資絲毫沒有影響他的工作熱情，雖然年紀(jì)大了，但干起活來比年輕人還賣力。

　　什么時候漲工資？成為“老張們”始終關(guān)心的話題。參加座談會之前，他想好了，要反映一下社會化工會工作者工資低的問題。此前，包括他在內(nèi)的社會化工會工作者們都沒在這么重要的場合提出過這個問題。

　　座談會上，老張“發(fā)了一頓牢騷”，聲音還挺大。撫順市總工會領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聽了他發(fā)言，邊聽邊記。

　　“老張，你的意見我們記下了，市總馬上調(diào)研、落實(shí)！”會議結(jié)束時，撫順市總工會黨組書記、主席王樹成的話，讓老張意外又感動。

　　雷厲風(fēng)行 4天時間定方案

　　座談會后，撫順市總黨組馬上安排組織部就工資標(biāo)準(zhǔn)問題展開調(diào)研。調(diào)研結(jié)果為：撫順市現(xiàn)有社會化工會工作者21人，其中14人簽訂勞動合同，7人簽訂勞務(wù)派遣合同，市總每年支出工資、保險等費(fèi)用466720元，全總、省總每年補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)151200元，共計617920元。此外，組織部還調(diào)研了鐵嶺、鞍山等地公益性崗位、社區(qū)干部的工資標(biāo)準(zhǔn)，最終提出每人每月增加工資300元和500元兩個方案。

　　10月21日，組織部將上述方案提交撫順市總工會黨組，并建議2020年1月開始實(shí)行。10月22日，撫順市總工會召開主席辦公會，會上拍板：從今年10月份開始，撫順社會化工會工作者工資每人每月上調(diào)500元，11月開工資時，補(bǔ)發(fā)10月份漲幅部分。經(jīng)過再次核算，撫順市總每年為此增加費(fèi)用12.6萬元。

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