和劉赫約定采訪的時間是上午8點(diǎn)半，記者剛到她的辦公室，她放下手中的座機(jī)聽筒，正準(zhǔn)備和記者打招呼，手機(jī)又響了。

　　“李姐，我昨天發(fā)給你那幾張關(guān)于女職工兩癌篩查的表單和文件，你看一下，按上面的程序申報，有不明白的地方可以在微信群里咨詢，或給我打電話……”總算將基層工會來電的問題回答完，劉赫方才抽出時間和記者聊一聊。

　　作為阜新市總工會女工部副主任科員，劉赫三句話不離本行。“到目前為止，我們已經(jīng)篩查了9500名女職工，每名女職工的信息我們都要仔細(xì)核對。”劉赫告訴記者，為了讓篩查工作準(zhǔn)確有效，市總設(shè)置了詳細(xì)的核查程序，這無形中增加了工作量，但在劉赫看來，寧可上級工會忙一些，也要讓基層工會輕松一些，許多工作都是在市總本級解決，不給基層工會增加負(fù)擔(dān)。

　　說話間，市總女工部部長安巖又抱著一堆材料進(jìn)了屋，同樣也是關(guān)于兩癌篩查的。安巖和記者也是老熟人了，也不客套，直接和劉赫說：“現(xiàn)在兩癌篩查工作開展得不錯，但也得鞏固成果，我看這樣，為基層再增加幾堂女職工健康知識講座，并且再多加入一些心理關(guān)懷的內(nèi)容。”

　　“安部長，上次我們?nèi)ジ骺h區(qū)開展講座時，女職工反響特別好，回來后還給咱們打電話，希望到企業(yè)再給女職工們講一講……”話說到一半，劉赫的電話又響了。安巖接過話頭對記者說：“到現(xiàn)在我們已經(jīng)舉辦了30場女職工健康知識講座，光篩查不行，還要對女職工講授兩癌防護(hù)保健知識，做到早預(yù)防，同時還要加強(qiáng)心理關(guān)懷，不能讓大家談癌色變。”

　　原本計劃一上午的采訪時間，安巖和劉赫總是被各種電話和事務(wù)打斷，但無論是關(guān)于兩癌篩查，還是職工鵲橋會，抑或是促進(jìn)工作場所的性別平等諸項工作，安巖和劉赫總是耐心解答，直到對方滿意為止。

　　“下午基層還有一場趣味運(yùn)動會要我們?nèi)ガF(xiàn)場指導(dǎo)，我們也不虛留你了，中午在食堂吃飯，咱們邊吃邊聊。”轉(zhuǎn)眼到了11點(diǎn)30分，兩名基層女工干部也將信息核實(shí)完畢，安巖和劉赫連水都沒顧得上喝。“這飯點(diǎn)到的真快。”兩人對視一看，都樂了。

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