今年以來，我省大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，努力實現更加充分和更高質量就業(yè)。前三季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)45.8萬人，完成年度確保目標42萬人的109%，完成年度力爭目標45.5萬人的100.6%，均提前超額完成全年目標。

　　從增長情況看，前三季度全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)較2020年前三季度增長42.9%，較2019年前三季度增長12.4%。截至9月末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.4%，低于年度控制目標0.6個百分點。

　　為確保就業(yè)目標實現，我省積極施策、穩(wěn)步推進，促進重點群體就業(yè)。突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)，儲備開發(fā)30萬個適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位，積極開展就業(yè)見習和免費專業(yè)轉換及技能提升培訓，對培訓專業(yè)類別和數量進行優(yōu)化，確定工業(yè)機器人操作及應用、無人機應用技術及維修、大數據開發(fā)等11個就業(yè)前景廣闊的專業(yè)進行培訓。

　　2021年“百校千企”人才對接計劃也受到企業(yè)和高校畢業(yè)生“熱捧”，我省面向東北、西北等地區(qū)高校和部分省內高校，陸續(xù)舉辦“百校千企”人才對接計劃網絡和現場招聘活動，搭建校企合作平臺，暢通人崗對接渠道。

　　今年以來，全省應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率達到91.57%。

　　與此同時，各項就業(yè)促進政策不斷落實落地，讓政策紅利更多覆蓋就業(yè)主體。全面推行企業(yè)新型學徒制，落實以工代訓補貼政策，截至9月末，全省職業(yè)技能補貼性培訓71.3萬人次，完成當年任務指標46萬人次的155%；支出專賬資金11.57億元；企業(yè)新型學徒制培訓9797人，完成當年任務指標1.1萬人的89%。落實減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，截至9月末，全省階段性減免失業(yè)保險費9億元，累計為6.7萬戶參保單位核發(fā)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金11.9億元，穩(wěn)定就業(yè)崗位144.6萬個。

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