?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領導機關。在省委和全總的堅強領導下,以增強工會組織吸引力凝聚力為目標,以大力構(gòu)建中國特色和諧勞動關系為主線,以夯實基層基礎為著力點,以強化維權服務為關鍵點,積極構(gòu)建服務職工工作體系,努力建設新型工會,圍繞中心、服務大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團結(jié)動員廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。 遼寧省總工會的主要職責是: 1、組織和指導各級工會貫徹落實黨和國家關于..
6月18日,匯聚全省文旅精英的比賽——2025年遼寧省文旅推薦官職工職業(yè)技能大賽在朝陽市啟幕。 此次大賽由省總工會.. [詳情]
最高人民法院日前發(fā)布《關于充分發(fā)揮司法職能作用助力中小微企業(yè)發(fā)展的指導意見》(以下簡稱《意見》),圍繞中小微企業(yè)急難愁盼的突出問題,提出有針對性的20條司法措施,切實有效助力中小微企業(yè)健康發(fā)展。
《意見》提出,加強反壟斷和反不正當競爭案件審理力度,依法嚴懲強制“二選一”、低價傾銷、強制搭售、屏蔽封鎖、刷單炒信等壟斷和不正當競爭行為;依法認定經(jīng)營者濫用數(shù)據(jù)、算法、技術、資本優(yōu)勢以及平臺規(guī)則等排除、限制競爭行為,防止資本無序擴張,保護中小微企業(yè)生存發(fā)展空間。
《意見》支持保護市場主體自主交易,切實弘揚契約精神。對具有優(yōu)勢地位的市場主體利用中小微企業(yè)處于危困狀態(tài)或者缺乏判斷能力訂立的顯失公平的合同,依法支持中小微企業(yè)撤銷該合同的訴訟請求;對受疫情等因素影響直接導致中小微企業(yè)合同履行不能或者繼續(xù)履行合同對其明顯不公的,按照不可抗力、情勢變更規(guī)則,結(jié)合案件事實,公平合理地判令免除或者部分免除責任、變更或解除合同。
在審理案件中,《意見》強調(diào)嚴格區(qū)分經(jīng)濟糾紛與刑事犯罪的界限,嚴防把民事責任認定為刑事責任。針對實踐中存在的對中小微企業(yè)等市場主體與刑事案件犯罪嫌疑人或者被告人產(chǎn)生的民事糾紛,因刑事案件無法推進審理、無法維護其民事權益的問題,《意見》規(guī)定,除法律司法解釋另有規(guī)定外,如果民事案件不是必須以刑事案件的審理結(jié)果為依據(jù),不得以刑事案件正在偵查或者尚未審結(jié)為由對民事案件不予受理或者中止審理。
《意見》還提出建立辦理拖欠中小微企業(yè)賬款案件“綠色通道”,將之前對拖欠農(nóng)民工工資案件的“綠色通道”,拓展延伸到拖欠中小微企業(yè)賬款案件,以快立、快審、快執(zhí)機制確保中小微企業(yè)賬款及時回籠。要最大限度降低執(zhí)行措施對中小微企業(yè)等市場主體的不利影響。在中小微企業(yè)等市場主體為被執(zhí)行人的案件中,為保障申請執(zhí)行人債權,人民法院應當依法對其采取執(zhí)行措施。同時,在執(zhí)行過程中也要考慮中小微企業(yè)尤其是小微企業(yè)抗風險能力差、流動性資金壓力大等實際情況,在執(zhí)行過程中,最大限度降低執(zhí)行措施對它的不利影響。
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