?遼寧省總工會(huì)是遼寧省工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。在省委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力凝聚力為目標(biāo),以大力構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為著力點(diǎn),以強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)為關(guān)鍵點(diǎn),積極構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,努力建設(shè)新型工會(huì),圍繞中心、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。 遼寧省總工會(huì)的主要職責(zé)是: 1、組織和指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于..
?5月19日,遼寧省第三屆“先鋒杯”職工乒乓球比賽在撫順舉辦。省人大常委會(huì)黨組副書記、副主任,省總工會(huì)黨組書記、主席.. [詳情]
工作重心下移、眼睛往下看、身子往下沉、力量往下使,到2021年底,全市基層工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制更加順暢,服務(wù)振興發(fā)展、服務(wù)職工群眾能力顯著增強(qiáng);工作內(nèi)容和方式方法更加優(yōu)化,工會(huì)組織吸引力和凝聚力顯著增強(qiáng);工會(huì)組織黨的建設(shè)更加有力,工會(huì)組織橋梁紐帶和社會(huì)支柱作用顯著增強(qiáng)。
4月中旬,按照《大連市總工會(huì)改革方案》,大連市總工會(huì)出臺(tái)了《推動(dòng)工會(huì)改革向基層延伸進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會(huì)活力的實(shí)施意見(試行)》,切實(shí)提高基層工會(huì)組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。
持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)組建力度,可以通過先服務(wù)職工再發(fā)展會(huì)員、先工作覆蓋再組織覆蓋、先吸收職工單體入會(huì)再推動(dòng)單位建會(huì)、先網(wǎng)上入會(huì)再轉(zhuǎn)為實(shí)體性入會(huì)等方式,鞏固和擴(kuò)大建會(huì)成果。
加強(qiáng)基層工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)大連市委“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)主席按同級(jí)副職配備,并配備專職工會(huì)干部”的政策落到實(shí)處,做好社會(huì)化工會(huì)工作者的聘用管理工作。加強(qiáng)會(huì)員發(fā)展和會(huì)籍管理工作,發(fā)揮好工會(huì)微信公眾號(hào)“我要入會(huì)”窗口和全市“職工入會(huì)服務(wù)站”示范作用,打通線上線下入會(huì)渠道,進(jìn)一步明確了基層工會(huì)組織的基本任務(wù)。
實(shí)踐依靠會(huì)員推進(jìn)工作機(jī)制。暢通會(huì)員參與工會(huì)事務(wù)的渠道,研究工作請(qǐng)會(huì)員一起設(shè)計(jì),組織活動(dòng)請(qǐng)會(huì)員一起參與,表彰先進(jìn)請(qǐng)會(huì)員一起評(píng)議,工作效果請(qǐng)會(huì)員一起評(píng)價(jià)。地方工會(huì)要運(yùn)用好“網(wǎng)格化”“大帶小”成功經(jīng)驗(yàn),建立起集中集約、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,推動(dòng)形成“維權(quán)工作上提一級(jí)、基層工會(huì)減負(fù)瘦身、工作指導(dǎo)一步到位”的工作格局。推行基層工會(huì)重點(diǎn)工作“項(xiàng)目制”模式、“問需式”“菜單式”服務(wù),引導(dǎo)職工按需求參加工會(huì)活動(dòng),探索錯(cuò)峰服務(wù),把工會(huì)組織的服務(wù)延伸到8小時(shí)之外。推動(dòng)工青婦基層組織協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展,打造“為民服務(wù)群團(tuán)工作綜合平臺(tái)”,構(gòu)建起群團(tuán)服務(wù)新模式。
在服務(wù)基層工會(huì)上,推行“一份清單管邊界、一個(gè)平臺(tái)管審核、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)管規(guī)范、一個(gè)體系管保障、一份檔案管人才、一個(gè)號(hào)碼管維權(quán)”的工作機(jī)制。減輕基層工會(huì)工作任務(wù),加大經(jīng)費(fèi)支持力度,建立評(píng)先評(píng)優(yōu)準(zhǔn)入制度和工會(huì)干部數(shù)字檔案,實(shí)現(xiàn)工會(huì)事務(wù)線上“一網(wǎng)都辦結(jié)”、線下“只進(jìn)一扇門”、現(xiàn)場(chǎng)辦理“最多跑一次”、職工維權(quán)一號(hào)(12351)通。
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