工作重心下移,、眼睛往下看,、身子往下沉、力量往下使,，到2021年底,，全市基層工會工作運行機制更加順暢，服務(wù)振興發(fā)展,、服務(wù)職工群眾能力顯著增強,；工作內(nèi)容和方式方法更加優(yōu)化，工會組織吸引力和凝聚力顯著增強,；工會組織黨的建設(shè)更加有力,，工會組織橋梁紐帶和社會支柱作用顯著增強。

　　4月中旬,，按照《大連市總工會改革方案》,，大連市總工會出臺了《推動工會改革向基層延伸進一步增強基層工會活力的實施意見（試行）》，切實提高基層工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力,。

　　持續(xù)加強企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位工會組建力度,，可以通過先服務(wù)職工再發(fā)展會員、先工作覆蓋再組織覆蓋,、先吸收職工單體入會再推動單位建會,、先網(wǎng)上入會再轉(zhuǎn)為實體性入會等方式，鞏固和擴大建會成果,。

　　加強基層工會工作者隊伍建設(shè),，推動大連市委“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會主席按同級副職配備，并配備專職工會干部”的政策落到實處,，做好社會化工會工作者的聘用管理工作,。加強會員發(fā)展和會籍管理工作，發(fā)揮好工會微信公眾號“我要入會”窗口和全市“職工入會服務(wù)站”示范作用,，打通線上線下入會渠道,，進一步明確了基層工會組織的基本任務(wù)。

　　實踐依靠會員推進工作機制,。暢通會員參與工會事務(wù)的渠道,，研究工作請會員一起設(shè)計，組織活動請會員一起參與，表彰先進請會員一起評議,，工作效果請會員一起評價,。地方工會要運用好“網(wǎng)格化”“大帶小”成功經(jīng)驗，建立起集中集約,、上下聯(lián)動的工作機制,，推動形成“維權(quán)工作上提一級、基層工會減負瘦身,、工作指導一步到位”的工作格局,。推行基層工會重點工作“項目制”模式、“問需式”“菜單式”服務(wù),，引導職工按需求參加工會活動,，探索錯峰服務(wù)，把工會組織的服務(wù)延伸到8小時之外,。推動工青婦基層組織協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展,，打造“為民服務(wù)群團工作綜合平臺”，構(gòu)建起群團服務(wù)新模式,。

　　在服務(wù)基層工會上,，推行“一份清單管邊界、一個平臺管審核,、一個標準管規(guī)范,、一個體系管保障、一份檔案管人才,、一個號碼管維權(quán)”的工作機制,。減輕基層工會工作任務(wù)，加大經(jīng)費支持力度,，建立評先評優(yōu)準入制度和工會干部數(shù)字檔案,，實現(xiàn)工會事務(wù)線上“一網(wǎng)都辦結(jié)”、線下“只進一扇門”,、現(xiàn)場辦理“最多跑一次”,、職工維權(quán)一號（12351）通。

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