“沈陽市總以‘開門辦會，三突出、三貼近、三下沉’為指導思想，建立黨政主導的集體協(xié)商工作格局，通過開展質(zhì)效評估試點，選聘專職指導員等措施，實現(xiàn)難點有突破、重點有進展、全局有掌控……”11月7日，在寧波舉行的全國工會集體協(xié)商工作研討會上，沈陽市總工會多措并舉推動集體協(xié)商提質(zhì)增效，促進和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，助力服務振興發(fā)展、服務職工群眾的經(jīng)驗做法得到各方一致認可。

　　近年來，沈陽市總高度重視集體協(xié)商工作，緊緊抓住開展集體協(xié)商、簽訂集體合同這個“牛鼻子”，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的基礎(chǔ)性作用進一步強化，對保障職工合法權(quán)益、促進職工隊伍穩(wěn)定、實現(xiàn)勞資共創(chuàng)共享發(fā)揮了積極作用。

　　建立黨政主導的協(xié)商工作格局

　　落實集體合同制度，開展集體協(xié)商工作，是黨中央歷來高度重視的維護職工合法權(quán)益的重要工作。為此，沈陽市建立了“黨委領(lǐng)導、政府主導、三方協(xié)同、工會力推、企業(yè)和職工積極參與”的集體協(xié)商工作格局，集體合同制度和集體協(xié)商工作有序、順利推進，成效明顯。

　　截至目前，全市集體合同簽訂率97.4%，覆蓋企業(yè)67942戶；全市企業(yè)單獨簽訂集體合同10958份；行業(yè)性集體合同76份，覆蓋企業(yè)7746戶；簽訂區(qū)域性集體合同659份，覆蓋企業(yè)38737戶；國有及國有控股、集體企業(yè)集體合同簽訂率和工資協(xié)商建制率達到100%；在沈79家世界500強企業(yè)集體合同簽訂率達到100%；百人以上企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到98.8%以上；行業(yè)、區(qū)域全部建立工資集體協(xié)商制度，覆蓋企業(yè)60%開展二次協(xié)商。有效解決了勞動報酬初次分配的不科學、不合理，全市職工工資合理增長機制得到貫徹執(zhí)行。

　　開展集體協(xié)商質(zhì)效評估試點

　　為進一步提升集體協(xié)商工作質(zhì)量、增強集體合同實效，沈陽市總認真落實省總工會“關(guān)于集體協(xié)商質(zhì)效評估工作實施方案”，將質(zhì)效評估納入2019年“集中要約行動”，并作為重點工作持續(xù)推動全市集體協(xié)商工作健康發(fā)展，形成了聯(lián)合發(fā)文、聯(lián)合部署、合力推進工作的良好局面。

　　市總要求各區(qū)縣（市）工會及產(chǎn)業(yè)工會各選樹兩家單位，開展集體協(xié)商質(zhì)效評估試點，市總工會將給予相應指導，并根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、集體協(xié)商工作開展情況等進行質(zhì)效評估。同時，勞動關(guān)系三方將聯(lián)合對試點企業(yè)開展情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。

　　選聘專職工資集體協(xié)商指導員

　　今年以來，沈陽市總積極落實全總“關(guān)于加強專職集體協(xié)商指導員隊伍建設(shè)的意見”，將舉辦全市首屆集體協(xié)商競賽與聘請專職工資集體協(xié)商指導員工作相結(jié)合，通過比賽選拔熱愛集體協(xié)商工作、有激情、有熱心、有干勁兒的集體協(xié)商人才，按照《沈陽市工資集體協(xié)商指導員管理辦法（試行）》，選聘專職工資集體協(xié)商指導員，具體工作將在年底前完成。

　　同時，市總將集體協(xié)商指導員隊伍建設(shè)寫進“集中要約行動”通知中，加大宣傳指導，強化培訓學習，要求基層工會適時建立本級專（兼）職工資集體協(xié)商指導員隊伍，為抓準、抓牢集體協(xié)商“牛鼻子”提供有力的人才支撐。

　　專職工資集體協(xié)商指導員將深入基層，指導企業(yè)和職工圍繞薪酬福利、工時制度、輪崗休假、用工方式等涉及職工利益調(diào)整的重大事項進行協(xié)商，促進企業(yè)與職工同舟共濟，確保職工隊伍穩(wěn)定，助力沈陽振興發(fā)展。

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