?　　五年來(lái)，我省各級(jí)工會(huì)女職工組織圍繞中心,、服務(wù)大局,，積極實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大女職工大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神,、工匠精神，助力女職工在崗位建功中成就自我價(jià)值,，在偉大奮斗中贏得出彩人生,；依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，重點(diǎn)關(guān)注新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者等群體,，及時(shí)回應(yīng)和解決女職工急難愁盼問(wèn)題，把“娘家人”溫情暖心的關(guān)愛(ài)送到女職工心坎上,，搭建女職工展示風(fēng)采的舞臺(tái)和創(chuàng)新實(shí)踐的平臺(tái),，譜寫(xiě)了濃墨重彩的精彩華章。

2022年7月15日,，新時(shí)代巾幗勞模工匠宣講活動(dòng)遼寧分會(huì)場(chǎng)3位宣講人一同為巾幗勞模點(diǎn)贊,。

　　一、聚合力,，思想引領(lǐng)樹(shù)新風(fēng)

　　遼寧老工業(yè)基地是英模輩出的熱土,，從“毛主席的好工人”尉鳳英,、醫(yī)藥行業(yè)第一位女院士安靜嫻、新中國(guó)第一位女火車司機(jī)田桂英,，到新時(shí)代“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)追夢(mèng)人”沈鼓集團(tuán)副總工程師姜妍,、鞍鋼集團(tuán)鋼鐵研究院海工用鋼研究所船用鋼研究室主任嚴(yán)玲等，一位位巾幗勞模工匠以她們深入鉆研,、勇于創(chuàng)新,、敢為人先的奮斗精神，為遼寧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn),，她們的事跡也激勵(lì)鼓舞了一代又一代人,。

　　五年來(lái)，全省各級(jí)工會(huì)女職工組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，廣泛開(kāi)展慶祝建黨百年,、喜迎黨的二十大等主題宣傳教育活動(dòng)，以“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機(jī),，通過(guò)舉辦專題報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班,、女職工大講堂等多種形式,，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想走進(jìn)基層一線。五年來(lái),，全省共舉辦各類宣講活動(dòng)1500余場(chǎng),，參與女職工42萬(wàn)余人次。

　　征文比賽,、專題演講,、風(fēng)采展示……一系列豐富多彩的活動(dòng)，在引導(dǎo)女職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提升本領(lǐng)的同時(shí),，也凝聚起廣大女職工投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量建設(shè)的巾幗偉力。五年來(lái),，全省各級(jí)工會(huì)女職工組織共舉辦各類讀書(shū)活動(dòng)5200多場(chǎng)次,，參與女職工25萬(wàn)余人次。不斷深化“培育好家風(fēng)——女職工在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng),，省總開(kāi)展“家庭家教家風(fēng)”建設(shè)網(wǎng)上教育,，制作推出包括家風(fēng)傳承、家庭關(guān)系,、職場(chǎng)女性素養(yǎng)等內(nèi)容的系列公益課程,；各地工會(huì)持續(xù)開(kāi)展以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等為主題的家庭家教家風(fēng)系列活動(dòng)取得豐碩成果,，五年來(lái),，全省共開(kāi)展活動(dòng)4200多場(chǎng)次,，參與女職工51.2萬(wàn)人次。

2022年9月28日,，遼寧省職工技能大賽暨全省女職工創(chuàng)新成果大賽閉幕式現(xiàn)場(chǎng),。

　　二、搭平臺(tái),，素質(zhì)提升創(chuàng)未來(lái)

　　從下崗后的迷茫到參加錦州市凌河區(qū)總工會(huì)創(chuàng)辦的職工服務(wù)中心面點(diǎn)師培訓(xùn)班后重拾自信,，張?chǎng)潍h露出了久違的笑容。下崗3個(gè)月后,，張?chǎng)潍h的早餐店開(kāi)業(yè)了,，工會(huì)的幫助讓她的人生軌跡從此改變。

　　技能競(jìng)賽,、崗位練兵,、創(chuàng)新發(fā)明、合理化建議,、女工道德修養(yǎng)培訓(xùn)……錦州石化公司工會(huì)舉辦的“巾幗建功”活動(dòng),，除了教授專業(yè)技能知識(shí)，還開(kāi)辦了業(yè)余愛(ài)好培訓(xùn)班,，為深挖女職工潛力,、激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力搭建了平臺(tái)，公司化工一車間高艷紅就是通過(guò)這個(gè)平臺(tái),，榮獲了崗位標(biāo)兵稱號(hào),，她笑著說(shuō)：“感謝公司工會(huì)，讓我在個(gè)人榮譽(yù)和提升技能方面實(shí)現(xiàn)雙豐收,，我的干勁更足了,！”

　　一個(gè)個(gè)鮮活的事例，無(wú)不印證著工會(huì)女職工組織在提升女職工素質(zhì)方面起到的重要作用,。全省各級(jí)工會(huì)女職工組織還把女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程緊密結(jié)合起來(lái),，相繼舉辦了各具特色的崗位練兵、技術(shù)比武,、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),。各級(jí)工會(huì)女職工組織充分利用會(huì)內(nèi)外資源，以就業(yè)為導(dǎo)向開(kāi)展“送技能下基層”活動(dòng),，重點(diǎn)針對(duì)困難地區(qū),、困難企業(yè)的女職工開(kāi)展“訂單式”實(shí)用性技能培訓(xùn)，舉辦適合女性特點(diǎn)的家政,、育兒、面點(diǎn),、插花,、廚藝等培訓(xùn)班,，有條件的可直接與用人單位聯(lián)合開(kāi)展定向定點(diǎn)培訓(xùn)，提供培訓(xùn),、就業(yè)一條龍服務(wù),，多渠道提供就業(yè)信息和用工推介服務(wù)，促進(jìn)女職工穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量再就業(yè),。

　　五年來(lái),，全省各級(jí)工會(huì)女職工組織共舉辦女職工崗位技能培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)6100余期,，培訓(xùn)女職工81.3萬(wàn)人次,，幫助近萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2021年3月12日,，鞍山海城市總工會(huì)開(kāi)展女職工烘焙培訓(xùn)活動(dòng),。

　　三、護(hù)權(quán)益,，創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境

　　五年來(lái),，我省各級(jí)工會(huì)女職工組織積極探索維護(hù)女職工權(quán)益的有效方法和途徑，強(qiáng)化服務(wù),、多措并舉,，有效維護(hù)了廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　譚琳是撫順市國(guó)資委系統(tǒng)的一名職工,，所在單位屬于虧損企業(yè),。企業(yè)工會(huì)每年只能安排常規(guī)體檢，無(wú)力開(kāi)展女職工“兩癌”篩查,。2020年,，譚琳參加了撫順市總工會(huì)關(guān)愛(ài)女職工“兩癌”篩查，查出了早期乳腺癌,。手術(shù)后,，醫(yī)生告訴她效果很好，譚琳懸著的心終于落了地,。譚琳的經(jīng)歷不是個(gè)例,。“我們已組織全系統(tǒng)2418名女職工開(kāi)展‘兩癌’篩查,，5名篩查出患早期乳腺癌的女職工在工會(huì)的資助下做了手術(shù),。‘兩癌’篩查真是件暖人心的好事,！”撫順市國(guó)資委工會(huì)在給遼寧省總工會(huì)和撫順市總工會(huì)的感謝信中寫(xiě)道,。

　　2018年11月9日，遼寧省總工會(huì)啟動(dòng)了全省工會(huì)女職工免費(fèi)“兩癌”篩查工作。幾年來(lái)累計(jì)投入資金1.2億元,，為49萬(wàn)名女職工進(jìn)行了免費(fèi)檢查,，為5900多名罹患“兩癌”的女職工發(fā)放關(guān)愛(ài)慰問(wèn)金2051.4萬(wàn)元；推動(dòng)7100多家企事業(yè)單位主動(dòng)開(kāi)展“兩癌”篩查,，惠及女職工81.24萬(wàn)人,，8200多家企業(yè)將“兩癌”篩查納入女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

　　企業(yè)承擔(dān)女職工“兩癌”篩查全部費(fèi)用,，保證篩查率達(dá)到100%……這是東北電力工會(huì)下屬國(guó)家電網(wǎng)公司東北分部工會(huì)集體協(xié)商會(huì)議上達(dá)成的共識(shí),。在隨后召開(kāi)的職工代表大會(huì)上，企業(yè)方代表與職工方代表正式簽訂了《國(guó)家電網(wǎng)公司東北分部2019-2021年度集體合同》,，首次明確“各單位每年應(yīng)安排女職工進(jìn)行專項(xiàng)體檢和‘兩癌’（宮頸癌,、乳腺癌）篩查”，給予女職工實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛(ài),。東北電力工會(huì)有20家基層工會(huì)計(jì)劃把為女職工安排免費(fèi)“兩癌”篩查寫(xiě)入集體合同,，其他基層工會(huì)也在3年內(nèi)把此項(xiàng)內(nèi)容寫(xiě)入集體合同。

　　“兩癌”篩查工作并非短期行動(dòng),，而是維護(hù)女職工健康權(quán)益的長(zhǎng)久之策,，更是工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局,，延伸黨政工作手臂,、服務(wù)職工群眾的具體體現(xiàn)。

　　遼寧省總工會(huì)還聯(lián)合構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系三方四家單位發(fā)布《遼寧省女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（示范文本）》,，此舉為全國(guó)首創(chuàng),。五年來(lái)，女職工專項(xiàng)集體合同共簽訂1.73萬(wàn)余份,，覆蓋企業(yè)20480多家,，惠及女職工185萬(wàn)余人。

　　此外,，遼寧省總工會(huì)持續(xù)開(kāi)展的“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)不斷得到強(qiáng)化,，各級(jí)工會(huì)女職工組織通過(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、微信有獎(jiǎng)競(jìng)答,、發(fā)放宣傳資料等形式開(kāi)展普法宣傳,，增強(qiáng)了女職工維權(quán)意識(shí)。五年來(lái),，全省各級(jí)工會(huì)組織共開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)1.4萬(wàn)場(chǎng),，參與職工近150萬(wàn)人次，發(fā)放宣傳資料688.6萬(wàn)份,。女職工維權(quán)行動(dòng)月,、女職工專項(xiàng)集體合同等順應(yīng)女職工殷切的期待，幫助她們創(chuàng)造了良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

2021年2月26日,，遼寧省總工會(huì)女工部舉辦《遼寧省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,。

　　四、解難題,，托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”

　　“孩子假期怎么辦,？去哪兒,？”為幫助職工家庭解決無(wú)人帶娃的難題，我省各地工會(huì)組織因地制宜,，相繼開(kāi)展了職工子女假期托管服務(wù),。錦州客運(yùn)集團(tuán)、南方航空公司北方分公司等單位每年假期也自辦托管班,，受到廣大職工和社會(huì)各界的廣泛好評(píng),。

　　2018年，我省試點(diǎn)開(kāi)展職工子女假期托管工作,，沈陽(yáng),、大連、營(yíng)口市總工會(huì)牽頭開(kāi)辦的5個(gè)托管班獲全總“全國(guó)愛(ài)心托管班”稱號(hào),，并得到相應(yīng)的資金支持,。2019年，遼寧省總工會(huì)召開(kāi)全省工會(huì)職工子女托管班建設(shè)工作會(huì)議,，全面部署職工子女托管工作,，幾年來(lái)，遼寧省總共選樹(shù)省級(jí)托管班示范點(diǎn)49個(gè),，投入扶持資金147萬(wàn)元,；全省各級(jí)工會(huì)主辦或聯(lián)辦托管班107個(gè)，托管職工子女6600多人,，有效緩解了職工子女假期或校外課后無(wú)人照管的問(wèn)題,。

　　五年來(lái)，遼寧省總工會(huì)回應(yīng)女職工多樣化需求,，開(kāi)展精準(zhǔn)化關(guān)愛(ài)服務(wù),，共投入資金220萬(wàn)元，直接扶持創(chuàng)建600個(gè)關(guān)愛(ài)室,，全省各級(jí)工會(huì)共創(chuàng)建關(guān)愛(ài)室4896個(gè),，惠及女職工57.7萬(wàn)人；支持科技型企業(yè)創(chuàng)建“女職工關(guān)愛(ài)室”,，被省政府?huà)D兒工委列為2022年“惠婦女暖童心”民生實(shí)事項(xiàng)目,。

　　一串串?dāng)?shù)字的背后，是全省各級(jí)工會(huì)女職工組織圍繞工作創(chuàng)新、服務(wù)職工等關(guān)鍵內(nèi)容做足“繡花”功夫,，扎實(shí)開(kāi)展工作結(jié)出的累累碩果,，映射出工會(huì)組織服務(wù)振興發(fā)展、服務(wù)職工群眾的初心使命,。

　　巾幗追夢(mèng)新征程,，一路芳華一路歌。從設(shè)立母嬰室,，到為職工子女開(kāi)辦假期托管班,，工會(huì)女職工組織在關(guān)愛(ài)女職工方面可謂用心良苦，每一項(xiàng)活動(dòng),、每一個(gè)舉措,，都以想職工之所想、急職工之所急,、解職工之所難為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，一系列實(shí)實(shí)在在的舉措增強(qiáng)了廣大女職工的幸福感、獲得感,，更彰顯了“娘家人”的作為,。

鞍山市正發(fā)電路有限公司女職工關(guān)愛(ài)室為女職工準(zhǔn)備了豐富用品。

　　砥礪奮進(jìn)再展芳華>>

　　過(guò)去的五年,，是激情飛揚(yáng)的五年,，更是我省工會(huì)女職工工作與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的五年,。

　　這五年,，全省各級(jí)工會(huì)女職工組織服務(wù)大局、凝心聚力,、銳意進(jìn)取,，以服務(wù)廣大女職工為己任，在全省振興發(fā)展的宏偉藍(lán)圖中描繪出濃墨重彩的一筆,。

　　這五年,，全省各級(jí)工會(huì)女職工組織精心為女職工搭建建功立業(yè)素質(zhì)提升平臺(tái)，讓巾幗英雄展示風(fēng)采,，在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的愿景中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)美好愿望。

　　這五年,，我省各級(jí)工會(huì)女職工組織積極探索維護(hù)女職工權(quán)益的有效方法和途徑,，為女職工實(shí)打?qū)嵽k事、心貼心服務(wù),。在困難女職工遇困無(wú)助時(shí),，用“娘家人”的溫暖情懷施以援手,、給予關(guān)愛(ài)。

　　這五年,，各級(jí)工會(huì)女職工組織固本強(qiáng)基,、創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)步伐,，讓女職工工作科學(xué),、有序、規(guī)范發(fā)展,，呈現(xiàn)出女職工工作突出特色,、突出實(shí)效、突出質(zhì)量的態(tài)勢(shì),。

　　新時(shí)代新征程。站在新的起點(diǎn)上,，我省各級(jí)女職工組織將進(jìn)一步凝聚堅(jiān)定不移跟黨走的強(qiáng)大巾幗力量,，加強(qiáng)完善女職工素質(zhì)提升的發(fā)展平臺(tái)，夯實(shí)工會(huì)女職工組織建設(shè),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工砥礪奮進(jìn),、勇毅前行，在遼寧全面振興新突破三年行動(dòng)中建功立業(yè),，在時(shí)代潮頭盡顯巾幗風(fēng)采,、競(jìng)放遼寧芳華！

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