?這是一個絕大部分職工為女性的團隊，也是一個有著光榮傳統(tǒng),、戰(zhàn)功卓著的集體,。近年來，先后獲得遼寧省五一巾幗十佳先進集體,、遼寧省五一勞動獎狀,、營口市青年文明號、營口市工人先鋒號,、營口市五一巾幗標兵崗等榮譽,。

該部門現(xiàn)有員工168人，部門下設調(diào)度,、業(yè)務,、技術(shù)及13個計量生產(chǎn)班組，管理大型電子汽車衡37臺,，擔負著港區(qū)的礦石,、煤炭、鋼材,、糧食,、非礦等散雜貨及油品的計量工作，衡重地點24個,，分布在鲅魚圈港區(qū)的碼頭前沿及各個庫場,。?2017年該部門全體成員積極進取、勇于擔當?shù)木?，克服人員少,、設備舊等壓力，齊心協(xié)力,，努力拼搏,，優(yōu)質(zhì)高效完成6399萬噸的衡重任務,，同比增加1933萬噸，創(chuàng)歷史新高,。

這是一個全港女職工最多的一線生產(chǎn)部門,，共有163名女同志，平均年齡較大,，每個人都肩負著司磅員,、母親、妻子,、女兒,、兒媳等多重角色，她們以特有的“營港巾幗”精神,，不忘初心,，吃苦耐勞，甘于奉獻,，默默地為港口貢獻力量,。

2017年，該部門負責的玉米,、廢鋼,、水渣粉、鋁粉,、原油等貨種與往年同比均有較大增量,，同時部門減員14人。在人員少,，任務重的情況下,，他們打破以往磅房固定人員的模式，根據(jù)各磅秤的衡重任務隨時調(diào)配人員,，實現(xiàn)了生產(chǎn)與人員的最優(yōu)分配,。在冬季生產(chǎn)最繁忙的時期，部門上下頂住壓力,，多措并舉——司磅員放棄休假,、班組長頂崗輪班、員工加班加點,，保障了港口裝卸生產(chǎn)的順利開展,。

在生產(chǎn)作業(yè)組織上，部門根據(jù)船舶泊位,、貨物堆場,，合理安排衡重作業(yè)。隨時觀察各磅房的生產(chǎn)動態(tài),，根據(jù)生產(chǎn)變化及時調(diào)整,，避免了堵磅、壓磅,，車輛繞遠衡重等現(xiàn)象,；隨時與各生產(chǎn)公司調(diào)度員保持密切聯(lián)系和溝通，確保各磅房車輛暢通,，保證了船舶裝卸生產(chǎn),，降低了港口倒運成本，提高了作業(yè)效率,。

衡重作業(yè)時,，每一名司磅員都能嚴格按照流程操作，高度負責,，每車必查皮重,，尤其是在油品、糧食,、市出化肥等貨種衡重時,，嚴查車上藏人藏物、加焊水箱,、更換牌照等違規(guī)行為,。一年來，部門發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)車輛六十余臺,，拒收財物十余次,，全年貨物衡重實現(xiàn)零差誤，有效維護了港口和客戶的利益,，贏得了生產(chǎn)公司及廣大客戶的滿意和信任,，收到貨主和運輸單位的錦旗1面、表揚信6封,，樹立了港口對外服務的優(yōu)質(zhì)形象,，為港口穩(wěn)定老客戶，增加新客戶做出了積極貢獻,。

該部門負責管理大型電子汽車衡37臺,，24個衡重地點遍布鲅魚圈港區(qū)各個碼頭、庫場,，可以說是點多面廣,。由于衡重車輛大型化、使用頻繁,，容易對設備造成嚴重損傷,，加上多數(shù)設備老舊、故障率極高,，給整體設備管理工作帶來了巨大挑戰(zhàn),。為了不影響生產(chǎn),，他們發(fā)揮主觀能動性，動員組織本部門3名技術(shù)員自己動手負責做好設備的管,、用,、養(yǎng)、修工作,。同時還積極開展修舊利廢工作,，如打磨變形傳感器，對斷裂的傳感器連線進行處理再利用等,，年節(jié)約維修費用十余萬元,，使設備的完好率始終不低于99%。

他們還大膽創(chuàng)新,，還積極配合集團公司智慧港口建設工作,，探索磅房的智能管理，實施工藝改革創(chuàng)新,，積極推行改建無人值守磅房,，以達到無需人工干預自動稱重的最優(yōu)效果，降低成本,、提高效率,。目前，無人值守磅房改建工作已在試運行階段,。

計量一部98%以上都是女同志,，她們身上既有“老碼頭”精神，也有“營港巾幗”的品質(zhì),。她們是一群不忘初心,、吃苦耐勞、甘于奉獻的紅色娘子軍,，幾十年來默默地為港口計量工作貢獻著自己的力量,。在這個隊伍中先后涌現(xiàn)出一批先進模范代表，劉杰就是其中最突出的一位,曾獲最美營口工人,、營口市五一巾幗標兵,、營口市五一勞動獎章、營口市三八紅旗手等榮譽,。她作為計量一部四班班長,，自踏上計量崗位的二十三年來，始終把港口的利益放在首位,，將領(lǐng)導的重托放在心上,，誠實守信、兢兢業(yè)業(yè)，2017年帶領(lǐng)班組的9名司磅員全年共計完成衡重679萬噸,，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項衡重任務,。

作為一線基層的班組長，劉杰始終嚴格要求自己,，用堅韌,、刻苦、勤勞,、奉獻帶動著身邊的每一名同志。她每天都是第一個到崗,，每一天例行從檢查室內(nèi)外設備設施開始,，排除各種作業(yè)隱患，并帶領(lǐng)同事們將磅房周圍清掃的干凈整潔,。在生產(chǎn)空閑,，劉杰總是默默把車輛按車型、軸載,、規(guī)格等車皮信息進行記錄,，并分類、整理,將統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)與同事們一起研究,，加深了班組成員們對衡重數(shù)據(jù)的了解,。她隨身攜帶的工作筆記，記滿了這些年在工作中遇到的問題和典型事件,、經(jīng)驗方法,，幾年下來這個“計量寶典”已成為班組成員解決問題的指導教材。

想客戶所想,、急客戶所急,、幫客戶所需，是劉杰不變的服務理念,。今年8月份,遼寧沈焦國際貿(mào)易有限公司申請市出三萬噸煤,該公司為了趕進度,其中近四十臺車是從社會零散雇傭來的,，導致該公司現(xiàn)場業(yè)務人員無法掌握這些外來車實際皮重，容易造成司機作弊,，他們找到劉杰把這個顧慮講了,，希望她幫忙解決。劉杰安慰貨主別擔心,，告訴貨主港口不僅所有庫場,、磅房都有實時監(jiān)控，而且每臺車如果來過營口港裝卸貨衡重過,，都能查到歷史車皮重,。劉杰把這四十臺車號全部抄下來，一臺一臺車從微機上查找該車的歷史過磅記錄,；有的車皮沒查到,，劉杰就在此車上磅衡重前和司磅員一起對車的駕駛室,、水箱、車底,，進行認真仔細檢查,，最大限度降低司機用車皮變化來作弊的幾率。沈焦公司的業(yè)務人員看到劉杰對客戶認真負責的行為,，對她務實的工作態(tài)度和熟練的業(yè)務能力深感欽佩,。為了表示感謝，他們特意送來了一面錦旗,。

2017年四季度開始鲅魚圈港區(qū)的裝卸船泊驟增,，全站上下全力保障冬季生產(chǎn)。11月份,，劉杰所在班組在9^#,、10^#磅作業(yè)，每天至少有三到五條船的衡重任務,。每天劉杰的手機都會保持24小時開機,，她經(jīng)常在夜晚的熟睡中被工作電話叫醒，指導班組成員解決突發(fā)狀況,。有一天夜里十點多,，當班的同事打來電話說肚子疼痛難忍，實在無法堅持工作了,。劉杰接到電話后,，立即開車前往磅房，先把同事送回家,，之后自己又折回單位,，頂替這名同事上崗工作。第二天,，大家都讓她回家休息,，劉杰卻說:“活兒這么多,我回去也不放心，還是呆在單位吧,。”就這樣,，她堅持在崗一天一夜才回家休息。班里的姐妹們看在眼里,，佩服在心里,。有這樣的排頭兵，工作再苦再累大家也不會抱怨一句,。一個月過去了,，在全班人員的共同努力下，9^#、10^#磅單月完成衡重量共計95萬噸,、43500車次,，創(chuàng)下了歷史新高。

計量一部的員工大多是已經(jīng)在計量崗位上工作了一輩子的老員工,，從走入營口港一直到退休,，二三十年下來每一個人都把這里當成了自己的家，她們對崗位,、對工作的認真態(tài)度,，對同事的深情厚意正是營口港“家”文化的體現(xiàn)。不論在磅房的嚴寒和酷暑有多么難熬,，不論夜晚的疲倦和困意有多么難耐,，只要有任務，她們永遠都會精神抖擻,、笑意盈盈地面對，就如同始終如一地迎接每天的海風,，踏踏實實,、默默無聞地為港口貢獻自己的力量。