 農(nóng)民工是工人階級(jí)的一部分，他們與其他勞動(dòng)者一樣，享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者享有以下基本權(quán)利。
 ①勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，即勞動(dòng)者在就業(yè)時(shí)，不會(huì)因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到用人單位的歧視，選擇職業(yè)時(shí)，有權(quán)選擇適合自己的才能、愛(ài)好、興趣的職業(yè)；
 ②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，勞動(dòng)者按用人單位的要求付出了勞動(dòng)，就有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬；
 ③休息休假的權(quán)利，休息休假是指勞動(dòng)者在法律規(guī)定的時(shí)間里不必從事生產(chǎn)和工作，自由支配自己時(shí)間的活動(dòng)，即有權(quán)在規(guī)定的工作時(shí)間以外自行支配時(shí)間(《勞動(dòng)法》規(guī)定職工每日工作不超過(guò)8小時(shí)、每周工作不超過(guò)40小時(shí)以外的時(shí)間)，休息休假時(shí)間包括：工作日內(nèi)的間歇時(shí)間，即工作日內(nèi)應(yīng)給予職工休息和用餐的間歇時(shí)間、每周公休假日(用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天)、法定節(jié)假日、職工探親假、年休假；
 ④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；
 ⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；
 ⑥提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；
 ⑦檢舉和控告的權(quán)利，對(duì)違反勞動(dòng)法律的行為有向國(guó)家機(jī)關(guān)反映真實(shí)情況，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出批評(píng)和控告的權(quán)利；
 ⑧法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利，包括依法組織參加工會(huì)的權(quán)利，通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式參與民主管理，或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位平等協(xié)商的權(quán)利，依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利等。