?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領導機關,。在省委和全總的堅強領導下,,以增強工會組織吸引力凝聚力為目標,,以大力構建中國特色和諧勞動關系為主線,,以夯實基層基礎為著力點,,以強化維權服務為關鍵點,,積極構建服務職工工作體系,,努力建設新型工會,,圍繞中心,、服務大局,,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,,團結動員廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻,。 遼寧省總工會的主要職責是: 1、組織和指導各級工會貫徹落實黨和國家關于..
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?根據(jù)省委關于巡視工作的統(tǒng)一部署,,近日,,省委第一巡視組巡視省總工會黨組工作動員會議召開。會前,省委第.. [詳情]
農(nóng)民工是工人階級的一部分,他們與其他勞動者一樣,,享有憲法和法律規(guī)定的權利,。按照《勞動法》相關規(guī)定,勞動者享有以下基本權利,。
①勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利,,即勞動者在就業(yè)時,不會因民族,、種族,、性別、宗教信仰不同而受到用人單位的歧視,,選擇職業(yè)時,,有權選擇適合自己的才能、愛好,、興趣的職業(yè),;
②取得勞動報酬的權利,勞動者按用人單位的要求付出了勞動,,就有權獲得相應的報酬,;
③休息休假的權利,休息休假是指勞動者在法律規(guī)定的時間里不必從事生產(chǎn)和工作,,自由支配自己時間的活動,,即有權在規(guī)定的工作時間以外自行支配時間(《勞動法》規(guī)定職工每日工作不超過8小時、每周工作不超過40小時以外的時間),,休息休假時間包括:工作日內的間歇時間,,即工作日內應給予職工休息和用餐的間歇時間、每周公休假日(用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天),、法定節(jié)假日,、職工探親假,、年休假,;
④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利;
⑤接受職業(yè)技能培訓的權利,;
⑥提請勞動爭議處理的權利,;
⑦檢舉和控告的權利,對違反勞動法律的行為有向國家機關反映真實情況,,對企業(yè)領導干部提出批評和控告的權利,;
⑧法律規(guī)定的其他勞動權利,包括依法組織參加工會的權利,通過職工大會,、職工代表大會或者其他形式參與民主管理,,或者就保護勞動者合法權益與用人單位平等協(xié)商的權利,依法解除勞動合同的權利等,。
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