【內(nèi)容分類(lèi)】 工傷保險(xiǎn)
【分類(lèi)細(xì)目】 勞動(dòng)能力鑒定
【時(shí) 效 性】 有效
【頒布單位】 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 人事部 衛(wèi)生部 中華全國(guó)總工會(huì) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)
【頒布日期】 2003.09.26
【實(shí)施日期】 2003.09.26
【標(biāo)題】 關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)問(wèn)題的通知
【發(fā)文號(hào)】 勞社部發(fā)〔2003〕25號(hào)
【主題詞】 工傷保險(xiǎn) 勞動(dòng)能力△ 鑒定 通知
【正文】
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???????????????????? 關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)問(wèn)題的通知
各省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）、人事廳（局）,、衛(wèi)生廳（局）,、民政廳（局）、總工會(huì),、企業(yè)聯(lián)合會(huì)：
??? 為了加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定管理,，做好《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前勞動(dòng)能力鑒定的準(zhǔn)備工作，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和國(guó)務(wù)院有關(guān)文件的精神,，通知如下：
??? 一、勞動(dòng)能力鑒定是工傷保險(xiǎn)管理工作的基礎(chǔ),，關(guān)系到工傷職工切身利益,。各地要高度重視勞動(dòng)能力鑒定工作，通過(guò)制定管理規(guī)范,，建立管理隊(duì)伍,，改進(jìn)管理方式，實(shí)現(xiàn)鑒定程序規(guī)范化,、鑒定人員專(zhuān)業(yè)化,、鑒定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。
??? 二,、各省,、自治區(qū),、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)要抓緊與人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén),、工會(huì)組織,、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表協(xié)商，盡快建立和規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),，并設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu),，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)委員會(huì)的日常工作。
??? 三,、各地要制定勞動(dòng)能力鑒定具體管理辦法,，完善鑒定工作管理規(guī)范，建立健全工作機(jī)制,，以保證鑒定工作正常進(jìn)行,。
??? 四、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要按照《工傷保險(xiǎn)條例》要求建立醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)?。?zhuān)家?guī)斓慕⒁ＷC一定的數(shù)量和專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,，滿(mǎn)足勞動(dòng)能力鑒定的專(zhuān)業(yè)要求和技術(shù)要求。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出鑒定結(jié)論要充分尊重專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn),，切實(shí)保證鑒定結(jié)論的客觀,、公正、準(zhǔn)確,。
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;?? 五,、勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該標(biāo)準(zhǔn)頒布前,，暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB／T16180—1996)執(zhí)行,。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部? 人事部 衛(wèi)生部 中華全國(guó)總工會(huì)? 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)???????????
二○○三年九月二十六日

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