2018年，遼陽市總工會真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，著力推進(jìn)了思想政治引領(lǐng)、服務(wù)振興發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)幫扶職工、深化改革創(chuàng)新、抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)等重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市職工群眾為推動遼陽市高質(zhì)量發(fā)展認(rèn)真履職盡責(zé)。尤其在“雙服務(wù)”實(shí)施意見下發(fā)后，結(jié)合遼陽實(shí)際，在推動“雙服務(wù)”工作中下真功、下苦功，取得顯著效果。

　依法維護(hù)職工權(quán)益 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

　　2018年，遼陽市總工會相繼與市政府、市人大、市政協(xié)召開年度聯(lián)席會議和工作通報(bào)會，重點(diǎn)研究解決了市工人文化宮申請財(cái)政補(bǔ)助、建立環(huán)衛(wèi)一線合同制工人工資增長長效機(jī)制、縣（市）區(qū)財(cái)政劃撥單位職工福利待遇落實(shí)、推進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革等涉及維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的重大事項(xiàng)。為扎實(shí)開展職代會、廠務(wù)公開建制專項(xiàng)攻堅(jiān)行動，制訂印發(fā)了《遼陽市職工代表大會、廠務(wù)公開建制專項(xiàng)行動工作方案》，明確了建制目標(biāo)任務(wù)，突出了工作重點(diǎn)，落實(shí)了工作責(zé)任，創(chuàng)新了工作機(jī)制，采取分類指導(dǎo)的方式深入推進(jìn)難點(diǎn)地區(qū)和難點(diǎn)企業(yè)建制工作。組織開展了集體協(xié)商“2018年集中要約行動”，對全市20家企業(yè)和1個(gè)行業(yè)開展集體協(xié)商情況進(jìn)行了督導(dǎo)，通過以點(diǎn)帶面方式使全市已建工會組織企業(yè)集體協(xié)商覆蓋率達(dá)到84.7%，其中百人以上已建工會組織企業(yè)集體協(xié)商覆蓋率達(dá)到92%。

　　在群眾性安全生產(chǎn)工作中，市總工會聯(lián)合市安監(jiān)局開展了2018年度“安康杯”競賽活動，全市千余家企業(yè)參與到競賽活動中來，評選表彰市“安康杯”競賽優(yōu)勝單位41家、優(yōu)勝班組47家、優(yōu)秀組織單位10個(gè)、先進(jìn)個(gè)人46名。有力促進(jìn)和規(guī)范了企業(yè)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，提高了職工群眾的安全生產(chǎn)意識及自我保護(hù)能力。積極參與全市職業(yè)病防治宣傳周和“安全月活動”，充分利用好市工人文化宮、遼陽工會微官網(wǎng)、職工之窗等工會宣傳陣地，向職工群眾廣泛宣傳了職業(yè)健康、安全生產(chǎn)等知識，營造了群眾性安全生產(chǎn)活動的濃厚氛圍。深入開展了職工群眾隱患排查治理工作，共收集職工報(bào)告、舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患132項(xiàng)，通過篩查上報(bào)省總96項(xiàng)，隱患的及時(shí)排除與整改有效促進(jìn)了企業(yè)作業(yè)環(huán)境的改善。

做好服務(wù)幫扶職工工作 讓職工群眾獲得幸福感

?　　2018年，遼陽市總聯(lián)合市民政局開展了困難職工家庭數(shù)據(jù)比對和信息共享工作，將符合條件的困難職工全部納入到困難職工檔案內(nèi)，實(shí)行動態(tài)化管理，累計(jì)投入資金64萬元，幫扶困難職工95人。繼續(xù)做好對職工群眾的法律援助工作，共接待來訪920人次，代寫法律文書190份，代理仲裁訴訟12件，提供法律咨詢18件，為農(nóng)民工提供法律援助108件684人次。特別是針對農(nóng)民工群體開展了13次“遵法守法·攜手筑夢”公益法律服務(wù)活動，并組建3個(gè)法律服務(wù)小分隊(duì)，深入到廣場、車站、建筑工地等農(nóng)民工比較聚集的場所做了6場普法宣傳講座，發(fā)放法律宣傳資料1萬多份，惠及農(nóng)民工500多人。

　　在優(yōu)化服務(wù)職工“品牌”工作方面，遼陽市總開展了“五個(gè)一”走訪慰問送溫暖活動，共計(jì)走訪慰問一線職工200人，救助困難職工270人，發(fā)放慰問幫扶資金23萬元。繼續(xù)開展好金秋助學(xué)活動，對考入大學(xué)的14名檔案內(nèi)困難職工子女，每人救助5810元，實(shí)現(xiàn)了救助全覆蓋。相繼開展了“夏送清涼”、“中秋送親情”活動，市總工會本級投入資金144萬元，慰問一線職工1.5萬余人。繼續(xù)開展女職工特別關(guān)愛行動，投入2.2萬元，新建7家市級“女職工關(guān)愛室”，對已建的4家“女職工關(guān)愛室”增加資金投入，進(jìn)行優(yōu)化升級。積極開展關(guān)愛一線環(huán)衛(wèi)工人“十個(gè)一”活動，精心設(shè)計(jì)了活動載體，并督促縣（市）區(qū)工會和有關(guān)部門落實(shí)好活動方案，投入經(jīng)費(fèi)10萬元，打造23個(gè)“環(huán)衛(wèi)職工愛心驛站”，全市環(huán)衛(wèi)職工共簽訂勞動勞務(wù)合同4011份，為1739人繳納了社會保險(xiǎn)，為3077人繳納了人身意外保險(xiǎn)。全國“兩會”期間，走訪慰問了為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定而奮戰(zhàn)在一線工作崗位的公安干警718人，信訪工作人員150人和公安、信訪工作人員困難家庭85戶，并送去了慰問品和慰問金。

　　在豐富職工文化生活上，市總工會積極邀請全市書法家和書法愛好者開展了“送萬福、進(jìn)萬家”書法志愿服務(wù)公益活動，為全市職工送去3000份對聯(lián)和福字。舉辦了“遼陽市第六屆職工乒乓球賽”，來自全市130支代表隊(duì)共500余名職工參加了比賽。開展了“閱讀經(jīng)典好書，爭當(dāng)工匠人才”征文活動，在職工群體中掀起了學(xué)習(xí)勞模精神和工匠精神的熱潮。舉辦了“遼陽市第二屆職工才藝大賽”，吸引1000余名職工參與到器樂、聲樂、舞蹈、曲藝·戲曲類四大類才藝比拼活動中來。舉辦了4期遼陽職工大講堂，分別圍繞“遼寧精神”和“健康心理、幸福人生”兩個(gè)主題進(jìn)行了專題講座。積極組織全市職工參加了省總工會舉辦的職工演講比賽、職工全健排舞比賽和遼寧省職工大合唱比賽，均取得好成績。舉辦了“中國夢·勞動美——放歌新時(shí)代”遼陽職工慶祝改革開放40周年文藝展演活動，充分展示了遼陽市職工的時(shí)代風(fēng)采。