?2018年12月28日，海城市總工會(huì)舉辦2019年廉租住房合同續(xù)簽訂儀式，共42戶困難職工及7戶困難勞模簽訂廉租房續(xù)住合同。

　　幫扶新舉：海城市總工會(huì)始終把保障性住房建設(shè)作為改善民生的重大任務(wù)，通過在全市開展困難職工住房狀況調(diào)研，向市政府提出將困難職工納入城鎮(zhèn)住房保障體系的建議。2013年起，市政府先后分兩批為市總工會(huì)撥付廉租房50套，用于解決困難職工住房的燃眉之急。

　　嚴(yán)格審批：市總工會(huì)專門成立了廉租房工作管理辦公室，并制定了《我市困難職工入住廉租房分配管理辦法》及《我市困難勞模入住廉租房分配管理辦法》，出臺(tái)“三級(jí)審核三級(jí)公示”的申請(qǐng)審核程序，由基層單位工會(huì)初審、局工會(huì)復(fù)審、海城市總工會(huì)審定，最終有符合條件的42戶困難職工及7戶困難勞模分別于2013年和2016年分兩批入住了廉租房。

　　規(guī)范管理：市總工會(huì)對(duì)入住后家庭采取后續(xù)跟蹤管理模式，定期開展入戶調(diào)查，并在每年續(xù)簽合同時(shí)，查驗(yàn)當(dāng)年取暖費(fèi)、水電費(fèi)、無房證明、困難證明等相關(guān)材料，對(duì)不符合《海城市困難職工廉租房分配管理辦法》相關(guān)規(guī)定的家庭，一律給予清退處理。同時(shí)，積極與物業(yè)、取暖等相關(guān)部門緊密配合，幫助解決入住后的一系列問題。

　　拓寬覆蓋：今后，海城市總工會(huì)還將向市政府提出將我市全體困難職工納入城鎮(zhèn)住房保障體系的建議，將保障對(duì)象從國(guó)有企業(yè)在下崗困難職工向全市住房困難職工延伸，為更多的無房職工解決住房問題。同時(shí)進(jìn)一步完善準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)入住監(jiān)管，使困難職工廉租房分配管理工作更加規(guī)范化、制度化、惠民化。