?　　2018年，撫順市總工會落實省總“雙服務(wù)”實施意見不走樣，服務(wù)職工力求精準，服務(wù)振興不遺余力，各項工作取得良好效果。

　　服務(wù)職工求精準

　　“職工究竟需要什么樣的服務(wù)？工會服務(wù)職工的重點在哪里？怎樣利用既有資源，在傳統(tǒng)優(yōu)勢服務(wù)項目上有所創(chuàng)新……”省總“雙服務(wù)”實施意見出臺后，撫順市總工會第一時間組織各部門，圍繞更好地服務(wù)職工展開討論。

　　撫順市環(huán)衛(wèi)工人工資較低、部分環(huán)衛(wèi)工人勞動環(huán)境艱苦，市總工會從努力改善環(huán)衛(wèi)工人勞動條件入手，切實解決一線環(huán)衛(wèi)工人的飲水難、熱飯難、休息難、如廁難等實際困難。有近3000人次環(huán)衛(wèi)工人在此項工作中受益。

　　民主管理、工資集體協(xié)商關(guān)乎職工切身利益。撫順市總工會推動民主管理工作向縱深發(fā)展，在全市集中開展廠務(wù)公開民主管理建制專項行動取得成效，被省總授予“全省推動廠務(wù)公開工作先進單位”榮譽稱號；聘任13名市級工資協(xié)商指導(dǎo)員，組建市級工資協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，同時積極推進縣區(qū)配備專兼職指導(dǎo)員，在很大程度上維護了職工合法權(quán)益。

　　婚戀服務(wù)是撫順市總工會服務(wù)職工的“招牌”項目。去年3月，為做大做強職工婚戀服務(wù)，撫順市總工會成立職工婚戀服務(wù)中心暨高馨勞模婚戀服務(wù)創(chuàng)新工作室。為貫徹落實省總“雙服務(wù)”實施意見，撫順市總決定將婚戀服務(wù)工作貫穿于全年各項工作當中，讓服務(wù)廣大職工的婚戀陣地?zé)o處不在。

　　為方便職工，志愿者紅娘成立公辦公益性相親角，每周末都安排中小型見面會。市總的相親活動還登上了央視舞臺，向全國觀眾展示了撫順市的新變化和撫順青年的新風(fēng)采。

　　婚戀服務(wù)不但解決了青年職工的后顧之憂，更弘揚了勞模精神。高馨勞模婚戀服務(wù)創(chuàng)新工作室是全省唯一一家以勞模牽頭成立的婚戀服務(wù)工作室。在高馨帶動下，有74人成為公益紅娘，她們管理著5個相親微信群，每個群都已達到500人上線。她們和高馨一樣，不辭辛苦不計報酬，在線上線下兩塊婚戀服務(wù)陣地為有婚戀難題的職工奔波。

　　服務(wù)振興發(fā)展的路越走越寬

　　撫順正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，老工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，新興產(chǎn)業(yè)方興未艾。撫順市總工會立足打造一支“知識型、技能型、創(chuàng)新型”勞動者大軍，服務(wù)撫順振興發(fā)展。

　　服務(wù)振興發(fā)展，撫順市總工會路子走得穩(wěn)。他們通過開展一系列群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用。在“知家鄉(xiāng)、愛家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”撫順市第十屆職工技能大賽中，各參賽單位在市總統(tǒng)一指導(dǎo)下，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進步，多層次、多形式、有計劃、有標準、有目的地開展系列賽事。全市15個賽區(qū)共舉辦了110項比賽，涵蓋了通用工種比賽、行業(yè)工種比賽和重點區(qū)域比賽，涌現(xiàn)出800余名技術(shù)狀元、技術(shù)明星、優(yōu)秀選手，許多工種比賽出現(xiàn)了萬人培訓(xùn)、千人選拔、百人決賽的生動場面，參與本屆職工技能大賽的職工達12萬人以上。大賽成功地實現(xiàn)了4個延伸：由工礦企業(yè)進一步向機關(guān)、事業(yè)單位延伸；由市屬企業(yè)進一步向非公企業(yè)延伸；由一線職工進一步向科技管理人員延伸；由規(guī)定比賽項目向單位自主項目延伸。

　　培訓(xùn)競賽結(jié)出碩果。在2018年中國技能大賽—遼寧省“技師杯”職工技能大賽中，撫順市取得了團體總分全省第三名的好成績，其中，數(shù)控裝調(diào)維修工取得了單項團體第二，個人第一的優(yōu)異成績。

　　為全面提升企業(yè)和班組管理水平，市總工會連續(xù)舉辦了兩期班組長脫產(chǎn)培訓(xùn)班，全市共有來自12個系統(tǒng)、60余個單位的近200名班組長參加了本次培訓(xùn)活動，陣容為歷屆最大。培訓(xùn)形式以專家授課、分組討論、學(xué)習(xí)交流等內(nèi)容為主。培訓(xùn)也做了創(chuàng)新，新增勞模講堂，邀請到全國勞模、大國工匠趙林源，全國勞模、遼寧工匠劉宇志等人與學(xué)員交流互動，得到全體班組長的一致好評。通過本次脫產(chǎn)培訓(xùn)，班組長比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了班組管理知識，交流班組管理經(jīng)驗，提升自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平。

　　2017~2018年度“三優(yōu)五小”評選成果已經(jīng)出爐。本次評選活動共征集到115個單位的622項各類成果、建議，涵蓋資源、環(huán)保、機械、電機等15個大類別，有31項獲國家專利，6項處于國際、國內(nèi)領(lǐng)先，43項處于省內(nèi)、行業(yè)領(lǐng)先，多項成果在礦山、石化、冶金、醫(yī)療等行業(yè)具有極強的推廣應(yīng)用作用，創(chuàng)造和節(jié)約價值達4.3億元。各類成果經(jīng)初審、專家評審、綜合評審共表彰130項。

　　服務(wù)振興發(fā)展，新路走得寬。為充分發(fā)揮勞模和工匠作用，促進撫順市優(yōu)秀技術(shù)成果向生產(chǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益，助推撫順市轉(zhuǎn)型升級綠色發(fā)展，市總組建了“撫順市勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”，旨在以此為載體，實現(xiàn)撫順市勞模創(chuàng)新工作室跨行業(yè)、跨領(lǐng)域聯(lián)動協(xié)作，工作內(nèi)容涵蓋研發(fā)轉(zhuǎn)化、教學(xué)實訓(xùn)、咨詢服務(wù)。現(xiàn)在聯(lián)盟有各級勞模、工匠約80人。聯(lián)盟將重點在焊接、數(shù)控、自動化三大方面，把成果和資源通過研發(fā)轉(zhuǎn)化、教學(xué)實訓(xùn)、咨詢服務(wù)方式，輻射到撫順發(fā)展的方方面面。省總“雙服務(wù)”實施意見出臺后，撫順市總工會加大聯(lián)盟建設(shè)工作力度和速度。規(guī)劃面積約1000平方米的聯(lián)盟總部內(nèi)，精密產(chǎn)品展室、科創(chuàng)工作室、實驗室、洽談室、辦公室即將投入使用。“工會搭臺，企業(yè)唱戲”的創(chuàng)新聯(lián)盟將為撫順經(jīng)濟發(fā)展注入活力。