?　　人力資源社會保障部、財政部,、商務(wù)部,、國務(wù)院國資委、共青團中央,、全國工商聯(lián)日前印發(fā)《關(guān)于實施三年百萬青年見習(xí)計劃的通知》,，提出用三年時間組織100萬青年參加就業(yè)見習(xí)，幫助加強崗位實踐鍛煉,、提升就業(yè)能力,。

　　據(jù)人力資源社會保障部有關(guān)負責人介紹，根據(jù)通知,，此次見習(xí)計劃于2019年1月1日起實施,，對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年，對其中建檔立卡貧困家庭,、城鄉(xiāng)低保家庭,、零就業(yè)家庭青年，以及缺乏工作經(jīng)歷的青年,，優(yōu)先提供見習(xí)機會,。通過實施見習(xí)計劃，建立健全支持青年就業(yè)見習(xí)的政策制度和工作體系,，確定一批用人單位作為青年就業(yè)見習(xí)基地,，提升見習(xí)服務(wù)保障能力，力爭使有見習(xí)意愿的失業(yè)青年都能獲得見習(xí)機會,，增強就業(yè)競爭力,，形成有利于促進青年就業(yè)的長效機制。

　　這位負責人表示,，各地要根據(jù)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習(xí)需求,，確定一批企事業(yè)單位、社會組織作為青年就業(yè)見習(xí)單位,，大力開發(fā)見習(xí)崗位,。多渠道助力見習(xí)供需雙方對接，向見習(xí)對象精準推送見習(xí)信息,，組織見習(xí)崗位推薦,、雙向選擇洽談活動，依托公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺拓展見習(xí)服務(wù)網(wǎng)上綠色通道,，提升見習(xí)匹配效率,。要加強見習(xí)全程指導(dǎo)管理，指導(dǎo)見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議,，為見習(xí)人員出具見習(xí)證明材料,，依法維護見習(xí)人員合法權(quán)益，確保見習(xí)活動規(guī)范有序,。加大跟蹤扶持,，按規(guī)定落實就業(yè)見習(xí)補貼政策，見習(xí)期滿鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員,，對未被留用的人員持續(xù)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，促進盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　這位負責人強調(diào),，各地要加強組織領(lǐng)導(dǎo),，將三年百萬青年見習(xí)計劃納入當?shù)鼐蜆I(yè)工作整體安排，結(jié)合實際制定具體實施方案,，層層分解落實本地見習(xí)目標任務(wù),，加大政策資金保障和宣傳動員，加強部門協(xié)同,，合力抓好計劃實施,。