??　　堅持以“非層級化”基層組織管理模式構(gòu)建為依托，充分發(fā)揮26家工會“非層級化工作站”作用，加大“小三級”工會和“兩新組織”建會力度；創(chuàng)新促進就業(yè)工作理念，深入企業(yè)一線，進行點對點、面對面的咨詢、講解、培訓(xùn)，指導(dǎo)幫助企業(yè)和職工解決培訓(xùn)難題；促進企業(yè)樹立以職工為本的經(jīng)營理念，加大對人力資源的投入力度，提高技術(shù)工人待遇……隨著省總“雙服務(wù)”實施意見的出臺，錦州市總工會迅速行動，各部門根據(jù)省總“雙服務(wù)”實施意見，針對自身特點制訂出“五聚焦”的“雙服務(wù)”實施方案，結(jié)合本地實際，在推動“雙服務(wù)”工作中下真功、下苦功，“雙服務(wù)”工作在錦州擲地有聲地大力推進，使工會成為職工信賴的娘家、企業(yè)困難時期的后援團，更成為企業(yè)與職工間的連心橋。

就業(yè)更精準(zhǔn)服務(wù)落實處

　　創(chuàng)新促進就業(yè)工作理念，促進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員多渠道就業(yè)，緩解“就業(yè)難”和“用工難”的結(jié)構(gòu)性矛盾，2018年12月16日，錦州市總工會舉辦了2018年錦州市“聚人才、促就業(yè)、助振興”招聘會。招聘會共吸引了2000余名求職者參加，現(xiàn)場達成就業(yè)意向948人。另外，此次會場的5家培訓(xùn)機構(gòu)共洽談了48名有培訓(xùn)需求的求職人員，4家創(chuàng)業(yè)機構(gòu)共洽談了22名有創(chuàng)業(yè)計劃的創(chuàng)業(yè)人員。編列創(chuàng)業(yè)扶持專項資金，專門用于工會創(chuàng)業(yè)扶持行動，推進省總“五個一批”促進就業(yè)服務(wù)工作要求的落實。

　　與此同時，錦州市總工會確定不同職工群體的就業(yè)對策，精準(zhǔn)選擇促進就業(yè)。利用工會培訓(xùn)陣地和網(wǎng)上服務(wù)平臺，可以采取購買社會培訓(xùn)服務(wù)，針對企業(yè)用工需求進行精準(zhǔn)培訓(xùn)。根據(jù)地區(qū)下崗分流和用工需求情況，確定“輸出”和“輸入”的重點地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)，開展“訂單式”“定向性”對接，有針對性地進行就業(yè)對接。

送技進企提升技能

　　錦州市總工會圍繞重點工程、重大項目，廣泛開展“五比一創(chuàng)”和“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。深入開展“狀元杯”職工職業(yè)技能競賽，進一步擴大競賽覆蓋面，培養(yǎng)選拔一批職工技術(shù)技能拔尖人才。以“金牌師徒”評選活動為牽引，推動企業(yè)職工技能培訓(xùn)工作。以勞模（職工）工作室評比活動為推動，推進規(guī)范化創(chuàng)建各級各類區(qū)域性、行業(yè)性、集群化創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。適時舉辦職工創(chuàng)新成果展，聯(lián)建職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺。大力開展“雙帶雙促”活動，依托石化公司、萬得集團等9支勞模志愿者服務(wù)隊，進一步加強面向小微企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)。

　　錦州市勞模志愿者服務(wù)隊下基層、進企業(yè)，帶來了先進的技術(shù)、成熟的經(jīng)驗、研發(fā)的思路，接地氣，目的性、實用性和可操作性強，大大提升了職工的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力，有力地促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展和振興。針對對接單位提出的管理、經(jīng)營、生產(chǎn)準(zhǔn)備、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、工藝管理等不同方面提出的瓶頸和關(guān)鍵問題，各服務(wù)隊發(fā)揮自己的特長和集體智慧，能當(dāng)天現(xiàn)場解決的就現(xiàn)場解決；不能當(dāng)天現(xiàn)場解決的就留下聯(lián)系方式，限期攻關(guān)解決；不能解決的留下解決問題的方向和建議。這樣由一帶十、由點帶面形成主要依托勞模志愿者服務(wù)隊來開展工作，建立長效幫扶機制。

服務(wù)創(chuàng)新拓寬渠道

　　推動職工維權(quán)服務(wù)創(chuàng)新出新，充分發(fā)揮勞動仲裁院工會仲裁庭作用，大力開展“遵法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳活動，不斷延伸職工維權(quán)服務(wù)觸角。繼續(xù)推進環(huán)衛(wèi)愛心驛站建設(shè)，鞏固提升85個主城區(qū)環(huán)衛(wèi)愛心驛站服務(wù)功能，完成四縣（市）和濱海新區(qū)50個環(huán)衛(wèi)驛站建設(shè)，年內(nèi)實現(xiàn)全市環(huán)衛(wèi)愛心驛站建設(shè)服務(wù)全域全覆蓋，為錦州市529名園林工人建設(shè)了19間園林工人愛心驛站。

　　加快推進網(wǎng)上工會建設(shè)，建立健全職工網(wǎng)上服務(wù)體系，升級市總網(wǎng)站和微信平臺，實現(xiàn)PC端和手機端“兩端”融合，打造全市工會信息化網(wǎng)上工會平臺。不斷提高運用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息手段開展工作的能力水平，依托市總微信公眾號等資源，廣泛開展就業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢、法律援助和會員服務(wù)商城等普惠制網(wǎng)上服務(wù)。認真落實省總《關(guān)于開展基層工會組織和工會會員實名制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作實施方案》，加快全市工會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫開發(fā)建設(shè)，做好信息采集、錄入和核查工作，把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做細做實。同時，在確保安全的基礎(chǔ)上，整合社會資源，把數(shù)據(jù)信息用好用足用活，更好為廣大職工提供普惠制服務(wù)。

文化引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展

　　2018年，錦州市總工會以錦州市第三屆職工文化藝術(shù)節(jié)為主線，開展了一系列活動。

　　為全力推動“三城聯(lián)創(chuàng)”工作順利開展，錦州市總工會舉辦了“隨手拍美景，點贊家鄉(xiāng)美”為主題的職工手機隨手拍征集活動，活動得到了全市各基層工會和廣大職工的支持，照片在市總工會微信平臺展出，受到職工的好評。

　　為慶祝改革開放40周年和遼沈戰(zhàn)役勝利錦州解放70周年，錦州市總工會于7月開展了“歷史的回響時代的謳歌”征文活動，參賽選手結(jié)合自身工作實際和身邊的典型人物，通過講述勞動模范、最美職工、大國工匠和企業(yè)的發(fā)展與變化，充分展示了錦州職工作為新時代的奮斗者的嶄新風(fēng)貌，他們代表著各行各業(yè)，用一個個感人的故事描繪了全市職工奮斗的縮影。

　　為助力“三城聯(lián)創(chuàng)”，繼去年舉行環(huán)衛(wèi)工人專場文藝演出后，今年錦州市總工會把好事進一步辦好，邀請全市環(huán)衛(wèi)工人免費觀看電影，并舉行了慰問園林工人文藝晚會。

　　此外，《歷史的豐碑》——紀(jì)念遼沈戰(zhàn)役勝利暨錦州解放70周年大型交響音樂會、“中國夢勞動美——投身三城聯(lián)創(chuàng)奮斗新的時代”主題演講比賽、“新時代，新錦州”職工書畫展、第二屆職工全健排舞大賽、“三城聯(lián)創(chuàng)勞動美”主題消夏晚會、第二屆職工三人制籃球賽、錦州市“百佳燒烤技師”2018夏日鉅獻及職工文化展演活動等都取得了良好的效果。

　　各基層單位的職工書屋每天都會迎來大批讀者，書屋充分發(fā)揮了提高職工文化素質(zhì)、搭建學(xué)習(xí)平臺的作用。讓“書香”滋潤職工心靈，職工文化廣場照亮職工8小時以外的幸福。

　　錦州市總工會開辦的“職工大講堂”活動，不斷弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，團結(jié)凝聚廣大職工。大講堂自2016年啟動以來，先后邀請了國家級、省級、市級專家學(xué)者、勞動模范進行授課，近萬人聆聽講課。今年共舉辦8場講座，累計已有50場講座。

　　此外，由基層工會廣泛開展的群眾性職工文體活動，形式各異、各具特色，進一步注重實效，凸顯了工會組織服務(wù)職工的宗旨，反映出了錦州市職工熱愛家鄉(xiāng)、助力振興的良好精神風(fēng)貌。

　　“雙服務(wù)”工作正在錦州火熱進行中，各級工會組織積極落實“雙服務(wù)”精神的同時，也在摸索一條具有“錦州特色”的雙服務(wù)之路。