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人社部:穩(wěn)就業(yè)重點(diǎn)在四個(gè)方面下功夫

2019-01-14 08:31:26 來源:人民網(wǎng) 作者: 點(diǎn)擊數(shù):
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  1月10日下午,,人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)同志就貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神接受了人民日報(bào)記者李心萍,、新華社記者采訪。


  中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將穩(wěn)就業(yè)擺在“六穩(wěn)”工作的第一位,,凸顯了做好就業(yè)工作的重要意義,。請問如何看待當(dāng)前就業(yè)形勢?


  人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)同志:習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),,就業(yè)是最大的民生,。剛剛過去的2018年,各地區(qū),、各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院關(guān)于就業(yè)工作的決策部署,扎實(shí)工作,、努力奮進(jìn),,就業(yè)工作取得積極進(jìn)展,就業(yè)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,,就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定,。具體可以從三個(gè)方面來看:

  一是新增就業(yè)情況較好。2018年城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到1361萬人,,同比增加10萬人,,已連續(xù)六年超過1300萬人。二是失業(yè)率保持在低位,。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8%,,降至近年來的低位。三是崗位供給總體大于求職人數(shù),。根據(jù)100個(gè)城市的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,2018年求人倍率(招聘崗位數(shù)與求職人數(shù)的比值)始終保持在1以上,四季度為1.27,,表明1個(gè)求職者對應(yīng)著1.27個(gè)就業(yè)崗位,,崗位數(shù)量供大于求,。

  在經(jīng)濟(jì)增速放緩的情況下,我國就業(yè)局勢總體平穩(wěn),、穩(wěn)中有進(jìn),,不僅有力支撐了經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本面,保障和改善了民生,,也對維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮了重要作用,,成績來之不易。根本在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,在于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引,。同時(shí),得益于經(jīng)濟(jì)發(fā)展拉動(dòng)就業(yè)的能力不斷增強(qiáng),,得益于改革紅利的持續(xù)釋放,,得益于積極就業(yè)政策效應(yīng)的進(jìn)一步發(fā)揮,也離不開社會(huì)各界的關(guān)心支持和廣大勞動(dòng)者的拼搏奮斗,。

  同時(shí)也要看到,,我國依然是世界上人口和勞動(dòng)力最多的發(fā)展中國家,解決就業(yè)問題具有長期性,、艱巨性,、復(fù)雜性。


  2019年,,各級人力資源社會(huì)保障部門在穩(wěn)就業(yè)方面有哪些重點(diǎn)舉措,?


  人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)同志:2019年,我國的就業(yè)總量壓力不減,,需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動(dòng)力仍然保持在1500萬人以上,,特別是高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)834萬人,再創(chuàng)新高,。同時(shí),,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加突出。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議針對今年的新形勢新情況新變化,,把穩(wěn)就業(yè)作為“六穩(wěn)”的首位,,擺在突出位置,專門對做好就業(yè)工作提出明確要求,。各級人社部門將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,,突出一條主線,著力在四個(gè)方面下功夫,,全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定,。


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  突出一條主線,就是突出實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策這一主線,,堅(jiān)持把就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),,采取更加積極的就業(yè)措施,,抓重點(diǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu),、守底線,,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的良性循環(huán)。

  重點(diǎn)在四個(gè)方面下功夫:一是在為企業(yè)減負(fù)擔(dān)增活力上下功夫,。企業(yè)有活力,,就業(yè)就有保障。我們將加快研究降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的實(shí)施方案,。加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還的力度和幅度,對不裁員或少裁員的參保企業(yè),,可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%,。提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度,將個(gè)人申請額度從10萬元提高到15萬元,,小微企業(yè)申請額度從200萬元提高到300萬元,。力爭通過實(shí)質(zhì)性措施為企業(yè)減負(fù)擔(dān)、增活力,。二是在突出重點(diǎn)群體精準(zhǔn)施策上下功夫,。在做好面上就業(yè)工作的同時(shí),突出重點(diǎn),,做好高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,,實(shí)施有針對性的項(xiàng)目和計(jì)劃,,加強(qiáng)實(shí)名制管理和服務(wù),組織開展春風(fēng)行動(dòng)等就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),。三是在強(qiáng)化培訓(xùn)提高勞動(dòng)者職業(yè)技能上下功夫,。勞動(dòng)者一技在手、終身受益,。開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn),,對培訓(xùn)合格的失業(yè)人員給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,放寬企業(yè)職工申領(lǐng)技能補(bǔ)貼的條件,,通過多渠道,、多方式提供有針對性的培訓(xùn),不斷提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力,。四是在保障權(quán)益兜牢底線上下功夫,。加大對困難人員的就業(yè)援助,確?!傲憔蜆I(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零,,及時(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇,。加大保障農(nóng)民工工資支付工作力度,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,,為社會(huì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。


  中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出深化社會(huì)保障制度改革,。隨著人口老齡化進(jìn)程加快,,在推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展方面有哪些措施?


  人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)同志:社會(huì)保障是民生安全網(wǎng),,與人民幸福安康息息相關(guān),,關(guān)系國家的長治久安。黨的十八大以來,,黨中央,、國務(wù)院對社會(huì)保障工作作出一系列重大決策部署,各地區(qū)各部門認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),,我國社會(huì)保障工作取得了顯著進(jìn)展,,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃,,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到9.4億人,,失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)持續(xù)增加,,制度的公平性顯著提升,。基金收支規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,,基金監(jiān)管機(jī)制不斷完善,,保障水平穩(wěn)步提高,制度運(yùn)行總體平穩(wěn),。社會(huì)保障卡持卡人數(shù)超過12億人,,公共服務(wù)能力和水平進(jìn)一步增強(qiáng)。

  也要看到,,我國社會(huì)保障工作仍然面臨許多矛盾和困難,。特別是人口老齡化進(jìn)程加快,老年人口規(guī)模大,、老齡化高峰持續(xù)時(shí)間長等特點(diǎn)明顯,,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)運(yùn)行面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化社會(huì)保障制度改革的要求,,強(qiáng)化兜底保障功能,,堅(jiān)持完善制度、守住底線,立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn),,多措并舉促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。一是實(shí)施全民參保計(jì)劃,,擴(kuò)大覆蓋范圍,,增加基金收入。二是實(shí)施基金中央調(diào)劑制度,,在加快推進(jìn)省級統(tǒng)籌基礎(chǔ)上推進(jìn)全國統(tǒng)籌,,合理均衡地區(qū)間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。三是推動(dòng)基金市場化,、多元化,、專業(yè)化投資,實(shí)現(xiàn)基金保值增值,。四是劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?;穑嵘鹂癸L(fēng)險(xiǎn)能力,。五是發(fā)展多層次養(yǎng)老保障體系,滿足不同群體的養(yǎng)老保障需求,。