??　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述以及中國工會十七大精神,，更好地服務(wù)省委省政府中心工作,，滿足廣大職工群眾實(shí)際需要及對美好生活的向往，充分體現(xiàn)工會組織的新?lián)?dāng)和新作為,，去年8月,，省總工會制定下發(fā)了《遼寧省總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)振興發(fā)展服務(wù)職工群眾工作的實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》）及10個三年工作方案工作部署。概括起來就是“一個引領(lǐng),、兩個保證,、七個專項”，一個引領(lǐng)就是政治引領(lǐng),；兩個保證就是工會組織黨的建設(shè)和干部隊伍素質(zhì)能力提升工作,；七個專項就是促進(jìn)就業(yè)服務(wù)、職工職業(yè)技能提升,、城市困難職工項目幫扶,、保障職工集體福利、關(guān)愛女職工,、網(wǎng)上工會建設(shè),、收入分配七項重點(diǎn)工作。

　　《實(shí)施意見》經(jīng)省委常委會討論同意,，并以省委辦公廳文件予以轉(zhuǎn)發(fā)后,，在全省引起了強(qiáng)烈反響。全省各市工會,、省產(chǎn)業(yè)工會以《實(shí)施意見》及10個三年工作方案工作部署為準(zhǔn)繩,，根據(jù)實(shí)際情況，采取不同形式和方式方法,，積極推進(jìn)《實(shí)施意見》落地見效,，有力推動了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使廣大職工群眾切實(shí)感受到了工會組織帶來的溫暖和關(guān)愛,，提高了工會組織和工會干部的履職能力和服務(wù)水平。

　團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話跟黨走

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,，牢牢掌握工會意識形態(tài)工作的主動權(quán),，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話跟黨走，才能真正做到講政治,，才能保證工會工作正確的前進(jìn)方向,。

　　去年9月28日，推進(jìn)“雙服務(wù)”全省工會宣傳思想工作會議在大連召開,，進(jìn)一步推進(jìn)了工會組織團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話跟黨走的政治使命,。省總工會還聯(lián)合各市總工會,、省產(chǎn)業(yè)工會舉辦了文藝匯演、演講,、足球賽,、全健排舞、合唱大賽,、集郵文化展,、羽毛球賽等一系列職工文化活動，并在全省建立了30個全省職工文化微信群,，團(tuán)結(jié)凝聚了廣大職工群眾,。

　　沈陽市總工會以主題大宣講為抓手，累計開展782場宣講活動,，與69838名職工群眾面對面宣講交流,，思想引領(lǐng)廣泛深入。職工文聯(lián)組織各類職工藝術(shù)家開展職工文化活動10場,，參與企業(yè)17家,，參與職工1.2萬人次。開展全健排舞培訓(xùn)活動11次,，培訓(xùn)人數(shù)620人次,；組織開展文化培訓(xùn)19次，培訓(xùn)762人次,。大連市總工會通過組建講師團(tuán),、宣講團(tuán)進(jìn)基層，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神,、中國工會十七大精神落地生根，覆蓋近百萬職工,。同時,，廣泛開展慶祝改革開放40周年和大連市工會成立95周年主題教育活動，以“中國夢?勞動美”為主題,，持續(xù)開展“風(fēng)采主力軍五月歌會”“文化快車企業(yè)行”“職業(yè)道德‘雙十佳’評選”和創(chuàng)建職工書屋等活動,，增強(qiáng)職工文化自信。

　　錦州市總工會通過舉辦“隨手拍美景,，點(diǎn)贊家鄉(xiāng)美”“歷史的回響,，時代的謳歌”、紀(jì)念遼沈戰(zhàn)役勝利暨錦州解放70周年大型交響音樂會,、“中國夢?勞動美——投身三城聯(lián)創(chuàng)奮斗新的時代”主題演講比賽,、“新時代，新錦州”職工書畫展,、第二屆職工全健排舞大賽,、“三城聯(lián)創(chuàng)勞動美”主題消夏晚會,、第二屆職工三人制籃球賽、錦州市“百佳燒烤技師”2018夏日鉅獻(xiàn)及職工文化展演以及“職工大講堂”等活動,，團(tuán)結(jié)凝聚了廣大職工,。營口市總工會舉辦“營口有禮、職工展風(fēng)采”系列主題活動,，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，凝聚職工永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走的思想共識,；通過講述勞動模范,、最美職工、大國工匠和企業(yè)的發(fā)展與變化,，充分展示了職工作為新時代奮斗者的嶄新風(fēng)貌,。

　　阜新市總工會以推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級為中心，通過中心組學(xué),、支部集中學(xué),、邀請黨校教授上黨課、參加工委集中輪訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)等多種方式,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平系列重要講話精神,，帶領(lǐng)工會干部原原本本學(xué),，深入系統(tǒng)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué),，全會政治站位進(jìn)一步提升,。遼陽市總工會圍繞“新時代遼寧精神”和“健康心理、幸福人生”開展專題講座,，組織全市職工參加了省總工會舉辦的職工演講比賽,、職工全健排舞比賽和遼寧省職工大合唱比賽，舉辦了“中國夢?勞動美——放歌新時代”遼陽職工慶祝改革開放40周年文藝展演活動,，展示了廣大職工的時代風(fēng)采,。葫蘆島市總工會開展“踐行核心價值觀，塑造時代新風(fēng)尚”主題教育,，積極宣傳重要講話和有關(guān)會議精神,，開展了慶“五一”的4個一和慶“七一”的6個一系列活動，引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走,。

　　強(qiáng)化工會組織黨的建設(shè)和干部隊伍素質(zhì)能力提升工作

　　不斷加強(qiáng)工會組織黨的建設(shè),，特別是黨的政治建設(shè),，樹牢“四個意識”,，堅決做到“兩個維護(hù)”,，為工會改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。面對新形勢新任務(wù)新要求,，建設(shè)一支忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,，是工會組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用的關(guān)鍵。

　　沈陽市總工會組織黨員網(wǎng)上答題230人次,，下發(fā)了《深入開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展‘工會怎么辦’大討論”的通知》,。聽取33個部門行政和黨建工作匯報，組織100余名職工提建議,。全年市級層面培訓(xùn)各類工會干部110期10990人次,，156名領(lǐng)導(dǎo)干部在延安干部培訓(xùn)學(xué)院接受黨性鍛煉，堅定了理想信念,，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),，提升了廣大干部的履職服務(wù)能力。大連市總工會落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任,，構(gòu)建了“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系,，深化“三定三進(jìn)三服務(wù)”聯(lián)系基層工作制度，建立了市總工會委員調(diào)研視察制度,，下發(fā)了《關(guān)于在全會開展“大興調(diào)查研究之風(fēng),，全面推進(jìn)工會改革”大調(diào)研活動的通知》，確定了全會36個重點(diǎn)調(diào)研課題,，認(rèn)真開展“解放思想,，推動高質(zhì)量發(fā)展大討論大實(shí)踐活動”，將工會改革五大課題細(xì)化分解為40項132條具體任務(wù),。培訓(xùn)基層工會干部8600余人次,，全市工青婦基層組織協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展12家省級示范點(diǎn)和18家市級示范點(diǎn)各具特色，初步形成了大連市工青婦基層組織協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的工作格局,。

　　鞍山市總工會制訂了深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)等7個專項方案，推進(jìn)了工會組織黨的建設(shè),。按照“黨建帶動工建,、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的要求,，全面加強(qiáng)工會基層組織黨群建設(shè)和提高工會干部履職能力,，同時，圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大和中國工會十七大精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的政治性,、先進(jìn)性和群眾性，努力把工會組織建設(shè)成為讓黨放心,、群眾滿意的“職工之家”,。丹東市總工會以“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”,、“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行,、抓落實(shí)”等專項行動為契機(jī),，運(yùn)用“主題黨日”、“專題黨課”等學(xué)習(xí)形式和載體,，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入推進(jìn),。制定下發(fā)了《關(guān)于開展市總工會干部聯(lián)系在檔困難職工“一對一”幫扶活動的通知》，推動各級工會干部下基層制度化常態(tài)化,。錦州市總工會堅持以“非層級化”基層組織管理模式構(gòu)建為依托,，充分發(fā)揮26家工會“非層級化工作站”作用，加大“小三級”工會和“兩新組織”建會力度,，制訂了“五聚焦”的“雙服務(wù)”實(shí)施方案,，使“雙服務(wù)”工作在錦州落地有聲。

　　“基層工會組織建設(shè)年”是朝陽市總工會2018年的工作目標(biāo),，去年全市8人以上基層工會組織163家,，新增會員4677人，使建會率和入會率動態(tài)保持在98%以上,，參加“基層工會組織建設(shè)年”活動的基層工會組織已達(dá)2482家,，共選定基層組織示范點(diǎn)106個，設(shè)立工會工作創(chuàng)新項目21項,。目前,，全市共采集基層工會組織信息2976家，采集工會會員信息326087人,。鐵嶺市總工會與市人社局聯(lián)合開展了“推進(jìn)‘雙服務(wù)’干部能力素質(zhì)提升展示賽暨鐵嶺市首屆公務(wù)員技能競賽”,，全市各地區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會代表200余人參加活動,。盤錦市總工會始終將基層工會組織建會作為全會工作的重中之重,，制訂了《盤錦市總工會關(guān)于大力推進(jìn)基層組織建會的實(shí)施方案》，職工入會率達(dá)90%,，建會率達(dá)98%,，全市已完成會員26.9萬人的采集任務(wù)，舉辦了民主管理和工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，涵蓋350多名工會干部和職工代表,。葫蘆島市總工會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會撥付工作經(jīng)費(fèi)150萬元；組織各級工會干部42人參加中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn),，舉辦全市工會經(jīng)審財務(wù)工作人員培訓(xùn)班,，提升了基層工會干部素質(zhì)能力。

服務(wù)大局助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)再上新臺階

　　勞動就業(yè)、職工職業(yè)技能提升工作事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,，特別是幫助在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中企業(yè)離崗失業(yè)職工,、在檔困難職工、高校畢業(yè)生等特殊群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和緊扣遼寧工業(yè)八大門類產(chǎn)業(yè)需求,，有針對性地做好技能大賽、群眾性崗位練兵比武等工作,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的“雙贏”更是工會的責(zé)任所在,。去年9月，省總工會相繼在大連和凌源啟動了全省工會促進(jìn)就業(yè)服務(wù)和全省工會職工職業(yè)技能提升三年行動暨送技能進(jìn)企業(yè)活動,，助推了“雙服務(wù)”實(shí)施意見落地見效,。

　　沈陽市總工會組織18家單位參加全省“聚人才、促就業(yè)”大型招聘會,，現(xiàn)場接收求職簡歷1100余份,，達(dá)成初步就業(yè)意向200余人。完成人民警察,、機(jī)修鉗工等8個電視大賽和市級競賽工種的技能培訓(xùn)和技能競賽和26名超級技工的拍攝準(zhǔn)備,；組織評選100個優(yōu)秀班組，表彰200項創(chuàng)新成果和200項重大難題攻關(guān)項目,，表彰命名10個市級職工創(chuàng)新工作室,；籌劃2019年度千名職工學(xué)歷提升工程項目；參加省總工會“技師杯”培訓(xùn)及競賽共計240余人次,，獲得團(tuán)體總分第一名,；擬投入300萬元開展民營企業(yè)職工技能素質(zhì)提升專項行動。

　　大連市總工會把開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,、提升職工職業(yè)技能作為助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要抓手,。去年，全市有200項成果獲評“大連市技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果”,，10名技術(shù)工人獲得“大連市技術(shù)創(chuàng)新能手”稱號,，30項“絕招、絕活,、絕技”以職工名字命名26項成果獲“國家專利項目獎”獎勵,，這些技術(shù)創(chuàng)新成果共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3.48億元，支持了全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。為2017年度晉升技術(shù)等級的1396名職工發(fā)放獎金196.8萬元,，調(diào)動了職工創(chuàng)新創(chuàng)造的主動性。鞍山市總工會緊扣“人才是第一資源”,，開展了“鋼都學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動,，以最大的誠意、最優(yōu)的服務(wù)感召鞍山學(xué)子為家鄉(xiāng)振興貢獻(xiàn)力量。各級勞模創(chuàng)新工作室開辦技能人才培訓(xùn)班324班次,，培訓(xùn)職工8106人次,，技術(shù)等級晉升446人次。組織舉辦各種形式技能培訓(xùn)班195次,，有7500人參加了技能培訓(xùn),，其中有2000人參加了網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)。組織開展“五小”勞動競賽140余次,，參與職工5000余人,。已完成培訓(xùn)3000余人次，通過各類招聘會實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置300余人次,，組織了60家用人單位針對800多個就業(yè)崗位開展現(xiàn)場招聘,、用工洽談，并免費(fèi)提供政策法規(guī)咨詢,。

　　撫順市總工會在全市15個賽區(qū)共舉辦了110項比賽,，涌現(xiàn)出800余名技術(shù)狀元、技術(shù)明星,、優(yōu)秀選手,，許多工種比賽出現(xiàn)了萬人培訓(xùn)、千人選拔,、百人決賽的生動場面,，參與職工達(dá)12萬人之多。舉辦了陣容最大的班組長脫產(chǎn)培訓(xùn)班,，12個系統(tǒng)60余個單位的200名班組長參加培訓(xùn),。“三優(yōu)五小”評選活動共征集到115個單位的622項各類成果建議,，有31項獲國家專利,，6項處于國際、國內(nèi)領(lǐng)先,，43項處于省內(nèi),、行業(yè)領(lǐng)先，創(chuàng)造和節(jié)約價值達(dá)4.3億元,。同時,，還組建了“撫順市勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”，通過“工會搭臺,，企業(yè)唱戲”的模式為撫順經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力,。本溪市總工會推出落實(shí)省總工會“雙服務(wù)”實(shí)施意見“十項行動”，建立10個市級職工技能培訓(xùn)基地,，以崗位技能提升培訓(xùn)為重點(diǎn),，配合政府主管部門和企業(yè)行政,，廣泛開展在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)研修等活動,，推動企業(yè)進(jìn)行全員培訓(xùn)。丹東市總工會將普惠服務(wù)與精準(zhǔn)幫扶相結(jié)合,，開展各種招聘會24場,，組織技能培訓(xùn)460人，提供創(chuàng)業(yè)等免費(fèi)服務(wù)32156人,，解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)826人,，開辦月嫂育嬰嫂培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)524人,。

　　錦州市總工會深入開展“狀元杯”職工職業(yè)技能競賽和“雙帶雙促”活動，依托石化公司等9支勞模志愿者服務(wù)隊,，進(jìn)一步加強(qiáng)面向小微企業(yè)的技術(shù)攻關(guān),、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù),。還舉辦了“聚人才,、促就業(yè)、助振興”招聘會,，現(xiàn)場吸引了2000余名求職者,，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向948人。營口市總工會與撫順,、朝陽,、阜新三市簽訂了城際就業(yè)對接合作意向書，4個縣（市）區(qū)和企業(yè)簽署了協(xié)議書,，構(gòu)建了跨區(qū)域,、跨行業(yè)、跨企業(yè)的信息共享,、資源共享,、人才共享的促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作新格局。通過工匠大講堂,，開展“送技術(shù)進(jìn)企業(yè)”培訓(xùn)活動,，到2020年，培訓(xùn)職工將達(dá)到1萬人次,，開展培訓(xùn)200場,。阜新市總工會共舉辦了包括創(chuàng)新大賽在內(nèi)的5項省、市示范性競賽,，開展各類競賽項目27場,，覆蓋職工萬余名,。全市有395戶企業(yè)3825個班組76400余人參與“安康杯”競賽，普及推廣“工具包”企業(yè)22戶100余個班組,。工會微信公眾號發(fā)出就業(yè)信息1289條,，組織專場招聘會5次，提供就業(yè)崗位7.3萬余個,，跨地區(qū)組織勞務(wù)輸出276人,，成功介紹農(nóng)村勞動者就業(yè)450人。首屆“阜新工匠”評選活動,，在全市營造了“勞動光榮,、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍,。

　　鐵嶺市總工會通過舉辦燒烤師（烤全羊）技能競賽,、砌筑工技能競賽和快遞員技能競賽以及圍繞先進(jìn)裝備制造、新型能源,、農(nóng)副產(chǎn)品深加工和現(xiàn)代物流“四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”開展的競賽,，有力發(fā)揮了職工技能人才在鐵嶺振興發(fā)展中的支撐和引領(lǐng)作用。舉辦了金秋招聘月活動,，參與企業(yè)96家,，提供就業(yè)崗位500余個。朝陽市總工會積極組織開展“朝陽工匠”評選活動,，組織企業(yè)工會開展“五小”活動和職工技術(shù)大練兵活動,，全市企業(yè)開展“五小”活動面達(dá)到70%，進(jìn)行小發(fā)明480項,，小創(chuàng)造329項,，小革新2810項，小建議7874項,，取得經(jīng)濟(jì)效益8200多萬元,，全年共培訓(xùn)職工2.6萬人次。

　　盤錦市總工會以創(chuàng)建勞模（職工）創(chuàng)新工作室為引領(lǐng),，帶領(lǐng)職工群眾開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,。全市職工提合理化建議51400條，被采納8890條,，職工技術(shù)創(chuàng)新800項,，推廣新操作法15項，共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值8000萬元,。職工技術(shù)培訓(xùn)31500人次,。舉辦“工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)月”活動和“職工就業(yè)洽談會”5場，全市有350余家企業(yè)單位參加,，達(dá)成就業(yè)意向者800余人,。葫蘆島市總工會在全市實(shí)施了“踐行新理念,、建功十三五”主題勞動競賽，參與競賽企業(yè)占總數(shù)53%,，職工達(dá)16萬人次,，提合理化建議1230余條；投入100萬元,，開展了八大工種職工職業(yè)技能大賽,；投入15萬元，創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室10個,，高技能人才創(chuàng)新工作室5個,；舉辦了葫蘆島市首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果展；減免25人以下小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)500余萬元,，促進(jìn)企業(yè)增收近3000余萬元,。投入10萬元，實(shí)施“4437”培訓(xùn)工程,，助推泳裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展,；向楊家杖子手工紡織培訓(xùn)基地投入10萬元，免費(fèi)提供手工紡織培訓(xùn),。組織各類企業(yè)224家參加“春風(fēng)行動現(xiàn)場招聘會”,，提供就業(yè)崗位3291個,，參加招聘會的求職者2000多人,，達(dá)成就業(yè)意向400多個。

　　傾情服務(wù)打造職工幸福美好生活

　　實(shí)施城市困難職工項目幫扶,，確保到2020年現(xiàn)有及新增在檔困難職工家庭全部解困脫困,；推動機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和基層工會依法依規(guī)保障職工集體福利,；著力做好關(guān)愛女職工工作,，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往是工會的職責(zé)所在。為推進(jìn)“雙服務(wù)”工作,，省總工會在阜新和沈陽分別啟動了全省工會城市困難職工項目幫扶和全省工會保障職工集體福利以及全省工會關(guān)愛女職工工作,。

　　為推動“雙服務(wù)”，沈陽市總工會廣泛宣傳解讀《全市工會職工集體福利三年工作方案》,，使方案惠及全體職工會員,。經(jīng)過調(diào)研，基層工會組織職工集體福利能夠發(fā)放到500—1000元的占比97%,。舉辦女職工健康大課堂講座5場,，建立女職工關(guān)愛室60家，調(diào)查摸底“兩癌”篩查企業(yè)223家,，12775名女職工申報該項目,。全市已實(shí)名統(tǒng)計基層工會組織9851家,、工會會員1411056人。建成沈陽工會門戶網(wǎng)站集群,，集市區(qū)兩級工會門戶網(wǎng)站,、業(yè)務(wù)工作網(wǎng)站、新聞宣傳網(wǎng)站,、職工服務(wù)網(wǎng)站為一體,，設(shè)置有信息發(fā)布、政策宣傳,、業(yè)務(wù)答疑,、輿論引導(dǎo)、在線服務(wù)的功能和作用,。率先在全國開展了市級廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評比表彰活動,，共評選省市先進(jìn)單位200余家、先進(jìn)個人50余名,。加強(qiáng)對6個區(qū),、縣（市）總工會和產(chǎn)業(yè)工會共85家企業(yè)實(shí)地指導(dǎo)服務(wù)，完成了30多個制度的制定,、61家程序上的規(guī)范,、159個問題的解答。

　　大連市總工會推動人財物等資源向基層傾斜,，著力在提高服務(wù)的精準(zhǔn)性和普惠性上加大力量,。不斷深化“溫暖和諧四季送”活動，全年全市各級工會共籌集資金3599.78萬元,，走訪慰問困難家庭28030戶,；籌集資金943.75萬元，走訪慰問高溫作業(yè)職工309618人次,。為1181名困難職工家庭子女發(fā)放助學(xué)款145.7萬元,；實(shí)名制安置下崗職工再就業(yè)8298人；職工醫(yī)療互助活動覆蓋職工209180人,，醫(yī)療補(bǔ)助累計41362人次,，金額達(dá)4536萬元。免費(fèi)為會員做白內(nèi)障手術(shù)1000例,，補(bǔ)助100萬元,；為674名會員實(shí)施痔瘡手術(shù)，補(bǔ)助67.4萬元,。

　　為87家單位的14691名職工送去健康體檢,，建設(shè)539個戶外作業(yè)職工“溫馨家園”，建立市級標(biāo)準(zhǔn)女職工特殊關(guān)愛室480個,，農(nóng)民工“六助”行動服務(wù)農(nóng)民工17萬人次,。新建小微企業(yè)工會759家,，發(fā)展會員4329人，認(rèn)證AA等級以上職工之家1143家,，撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)街專項補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)400余萬元,。

　　鞍山市總工會積極開展一線環(huán)衛(wèi)工人“六送”系列專項行動，編印了《鞍山市工會困難職工幫扶工作百問百答手冊》《基層工會經(jīng)審工作百問百答》《規(guī)范財務(wù)管理,，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)開支百問百答》《鞍山市工會財務(wù)基礎(chǔ)知識百問百答》等知識手冊,。在包括26個貧困村在內(nèi)的30個行政村建立工會，發(fā)展農(nóng)民工會員4442人,，各項工作正在有序開展,。小微企業(yè)已建會19073家，全市已有貨車司機(jī)2843人,、保安員851人,、其它群體753人加入了工會組織。撫順市總工會打造婚戀服務(wù)品牌,，成立了職工婚戀服務(wù)中心暨高馨勞?；閼俜?wù)創(chuàng)新工作室、發(fā)展公益紅娘,，將婚戀服務(wù)工作貫穿全年,，讓服務(wù)廣大職工的婚戀陣地?zé)o處不在。目前,，有74人成為公益紅娘,，她們管理5個相親微信群，每個群都已達(dá)到500人上限,。

　　丹東市總工會堅持困難職工幫扶系統(tǒng)動態(tài)管理,，重新修訂2018版《困難職工檔案》,，通過一對一建立《解困脫困聯(lián)系卡》,，幫助3029戶困難職工脫困，創(chuàng)建“女職工關(guān)愛室”16家,。通過開展8項活動“十六送”,，丹東全市工會組織走訪慰問困難家庭4351戶，其中在檔困難職工2449戶,，市本級在檔困難勞模352名,，困難企業(yè)科技人員348人，臨時性救助1202戶,，籌集慰問資金1244萬元,。錦州市總工會繼續(xù)推進(jìn)環(huán)衛(wèi)愛心驛站建設(shè)，鞏固提升85個主城區(qū)環(huán)衛(wèi)愛心驛站服務(wù)功能,，完成四縣（市）和濱海新區(qū)50個環(huán)衛(wèi)驛站建設(shè),，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市環(huán)衛(wèi)愛心驛站建設(shè)服務(wù)全域全覆蓋,，為錦州市529名園林工人建設(shè)了19間園林工人愛心驛站。同時依托市總微信公眾號等資源,，廣泛開展就業(yè)培訓(xùn),、心理咨詢、法律援助和會員服務(wù)商城等普惠制網(wǎng)上服務(wù),。

　　為讓工會聯(lián)系職工的紐帶更加牢固,，阜新市總工會建立了由100名基層職工組成的職工聯(lián)絡(luò)員隊伍，零距離傾聽職工心聲,，及時提供精準(zhǔn)服務(wù),。各級工會積極籌集投入幫扶救助資金1200多萬元，通過集中救助,、入戶走訪,、窗口幫扶等形式，幫扶救助困難職工2000多人次,。遼陽市總工會建立了環(huán)衛(wèi)一線合同制工人工資增長長效機(jī)制,、縣（市）區(qū)財政劃撥單位職工福利待遇落實(shí)、推進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革等涉及維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的重大事項,。聯(lián)合市民政局開展了困難職工家庭數(shù)據(jù)比對和信息共享工作,，將符合條件的困難職工全部納入到困難職工檔案內(nèi)，實(shí)行動態(tài)化管理,，累計投入資金64萬元,，幫扶困難職工95人。針對農(nóng)民工群體開展了13次公益法律服務(wù)活動,，3個法律服務(wù)小分隊深入農(nóng)民工聚集場所做了6場普法宣傳講座,，發(fā)放法律宣傳資料1萬多份，惠及農(nóng)民工500多人,。為農(nóng)民工提供法律援助108件684人次,。持續(xù)開展了“五個一”走訪慰問送溫暖活動和關(guān)愛一線環(huán)衛(wèi)工人“十個一”活動。

　　鐵嶺市總工會開展了落實(shí)“雙服務(wù)”暨“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工,、真情暖初冬”系列活動,，走訪環(huán)衛(wèi)工人休息場所110家，向4007名環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了棉大衣,、棉鞋等御寒物品,，已建成“工會愛心驛站”6處，投入資金33萬元,。將女職工“兩癌”篩查工作納入2019年鐵嶺市民生實(shí)事工程,。新組建的快遞行業(yè)工會聯(lián)合會覆蓋48家快遞公司，吸納會員600余人；遼北商會聯(lián)合工會覆蓋所屬基層單位500余家,。朝陽市總工會組建17個“勞模扶貧愛心團(tuán)隊”,，發(fā)起了“勞模助力脫貧攻堅行動”，參與人數(shù)達(dá)500余人,，累計捐款51萬元,，幫扶30戶貧困戶和貧困農(nóng)民工。朝陽全市42家企業(yè)工會與42個建檔立卡貧困農(nóng)民工家庭實(shí)現(xiàn)對接,，并籌集幫扶資金10萬余元,，對建檔立卡戶實(shí)施了幫扶救助，通過提供就業(yè)崗位幫助32人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。開展農(nóng)民工免費(fèi)維權(quán),，建立了涵蓋全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街法律維權(quán)服務(wù)站192個，組建維權(quán)聯(lián)絡(luò)員1100余人,，評選表彰了“最美農(nóng)民工家庭”10戶,，增強(qiáng)了貧困戶脫貧攻堅的信心。

　　盤錦市總工會為8家企業(yè)困難職工提供近50個就業(yè)崗位,，投入資金267.5萬元,，走訪救助683名困難職工家庭，受益家庭人口1888人,。開展取暖費(fèi)補(bǔ)貼,、大病救助、金秋助學(xué)等活動,，為381戶困難職工發(fā)放救助金50余萬元,。15名職工獲第四屆“最美盤錦建設(shè)者”。葫蘆島市總工會開展了“體面勞動永遠(yuǎn)在路上”電視訪談節(jié)目,，下?lián)?00多萬元,，走訪慰問了105家企業(yè)的4500名困難職工和節(jié)日期間堅守崗位的一線職工以及50名各級勞模代表；投入200余萬元,，開展了“送清涼”,、“送親情”活動；投入40萬元組織100名勞模療休養(yǎng),；投資20萬元建母嬰小屋100個,；投入15萬元為600名環(huán)衛(wèi)工做免費(fèi)體檢,，為300環(huán)衛(wèi)工人“送普法”和“送心理咨詢”活動,；投入150萬元為環(huán)衛(wèi)工人建立了18座休息室，配備了價值近10萬元的工作生活物資,，倡導(dǎo)愛心人士捐款物23.8萬余元,；協(xié)調(diào)投入45萬元為幫扶村籌建66千瓦光伏發(fā)電項目，投入和協(xié)調(diào)扶貧資金134.7萬元用于村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)包扶村脫貧目標(biāo),?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動作為遼河油田公司工會關(guān)愛困難家庭子女的特色幫扶項目已經(jīng)走過了14個年頭，14年累計資助困難學(xué)子11260人次,，支出專項幫扶資金1580余萬元,。