? 春節(jié)期間,市總工會組織全市各級工會開展送溫暖活動,,努力做到“救助全覆蓋,,溫暖千萬家”。
1.實施幫扶救助。從1月下旬開始,,市總工會副局以上領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問,,為54家生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時困難的15400名企業(yè)職工發(fā)放米面油等救助物資,物資價值420萬元,。全市各級工會共籌集資金3775.08萬元,,發(fā)放款物3040.58萬元,走訪慰問困難家庭29584戶,,其中,,困難職工22546戶、困難農(nóng)民工6063戶,、困難勞模975戶,。
2.開展走訪慰問。一是在做好建檔困難職工常態(tài)化幫扶,、幫助其解困脫困的基礎(chǔ)上,,走訪調(diào)研供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的困難企業(yè)、去產(chǎn)能任務(wù)重的企業(yè),、關(guān)停并轉(zhuǎn)等企業(yè)和面臨困難的民營企業(yè),了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、困難成因、職工安置和政策待遇落實等情況,;二是深入因下崗失業(yè),、患重病、工傷與職業(yè)病致殘,、因公犧牲,、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等面臨生活困難的職工家庭,了解生活狀況和實際需求,,幫助解決困難問題,;三是組織力量深入到基層生產(chǎn)一線、國家重點工程和重大項目建設(shè)一線,、節(jié)日服務(wù)崗位一線,,對工匠勞模、先進模范人物,、重點學科(工程項目)帶頭人,、派駐掛職干部、堅守崗位一線職工等進行走訪慰問,,豐富一線職工的節(jié)日生活,。市總工會籌集資金50萬元,走訪一線企業(yè)68家,,涵蓋職工14173人,。全市各級工會共走訪企業(yè)546家,,慰問一線職工128379人,發(fā)放款物共計1788.45萬元,。
3.關(guān)愛環(huán)衛(wèi)職工,。圍繞環(huán)衛(wèi)工人的勞動條件、飲食衛(wèi)生,、作息時間、低溫作業(yè)勞動防護等內(nèi)容,,重點對從事一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人開展以“心系環(huán)衛(wèi)工,,真情暖初冬”為主題的送溫暖活動,努力使廣大環(huán)衛(wèi)工人度過一個安全,、健康,、溫暖的冬季。充分發(fā)揮工會幫扶中心和戶外勞動者“溫馨家園”的作用,,為節(jié)日期間的困難職工和戶外勞動者提供溫馨服務(wù),。
4.做好農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作。積極參加人社,、住建,、公安等部門組織的農(nóng)民工欠薪聯(lián)合執(zhí)法檢查,建立銜接配合,、信息共享,、協(xié)同聯(lián)動的工作機制,以解決農(nóng)民工工資拖欠問題為重點,,開展農(nóng)民工維權(quán)專項行動,。建立農(nóng)民工維權(quán)專項行動應(yīng)急預(yù)備金,用于專項行動期間對突發(fā)的群體性或極端欠薪事件的應(yīng)急處理工作,。組織全市各級工會開展農(nóng)民工治欠保支大檢查,,檢查用人單位788家,涉及農(nóng)民工3.16萬人,,清理償還農(nóng)民工工資28.28萬元,,涉及農(nóng)民工16人。
5.農(nóng)民工平安返鄉(xiāng),。協(xié)調(diào)火車站,、汽車站、海港客運站和機場等交通客運部門統(tǒng)一辦理農(nóng)民工返鄉(xiāng)團體票預(yù)定,,為返鄉(xiāng)時間集中,、線路集中的農(nóng)民工發(fā)專列、專車,、專船和包機,。全市各級工會為農(nóng)民工辦理平安返鄉(xiāng)團體訂票2707張,,協(xié)調(diào)鐵路公路發(fā)送“農(nóng)民工專列”38列、“農(nóng)民工專車”2輛,,資助100名農(nóng)民工返鄉(xiāng)路費1萬元,。
6.加強文化關(guān)懷。對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強文化關(guān)懷,,組織文化快車小分隊深入企業(yè),、車間、班組,、工地和職工中間,,通過送圖書、送演出,、送電影,、送春聯(lián)、送字畫,、送器材等活動,,統(tǒng)一職工思想,陶冶職工情操,,豐富職工節(jié)日文化生活,。
7.開展技能提升活動。舉辦就業(yè)專場用工洽談會,,為失業(yè)人員和農(nóng)民工提供職業(yè)介紹服務(wù),;開辦各種講堂講座,為有需求的人員進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、政策咨詢,、法律援助和家政服務(wù)等各類職業(yè)技能培訓。采取措施吸引農(nóng)民工按時返連,,為大連的經(jīng)濟和社會發(fā)展繼續(xù)作貢獻,。全市各級工會提供就業(yè)、培訓,、法律援助等幫扶救助2696人次,。
8.做好職工的生活服務(wù)和職工福利保障。推動企事業(yè)單位深入開展職工福利設(shè)施建設(shè)活動,,進一步改善職工福利設(shè)施條件,,完善職工福利設(shè)施管理,提升職工福利設(shè)施功能,。貫徹《遼寧省基層工會經(jīng)費收支管理辦法實施細則》和《關(guān)于規(guī)范職工集體福利支出管理的意見》,,明確開支范圍和標準,旗幟鮮明地為職工謀福利,。
9.安全隱患檢查,。各級工會組織基層工會安全生產(chǎn)監(jiān)督員,,深入企業(yè)易燃易爆、有毒有害,、事故易發(fā)崗位和人員集聚地點,,廣泛開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,及時排除安全隱患,,確保節(jié)日安全生產(chǎn),。