?　　今年38歲的趙姝艷，一直從事美容美發(fā)行業(yè)，這個行業(yè)的不穩(wěn)定性讓她輾轉(zhuǎn)了七八家店，但自去年起，她成為營口市站前區(qū)一家專業(yè)美容美發(fā)店的店長。她說：“之所以穩(wěn)定下來，是因為美容美發(fā)行業(yè)建立了工會，我們有了自己的組織，同時，工會還和行業(yè)工會簽訂集體合同，我們的工資明確寫進(jìn)合同里，福利、體檢一樣不少。”一份合同，讓漂泊的心安穩(wěn)下來。自去年起，營口市總工會除做好百人以上企業(yè)集體協(xié)商工作外，將協(xié)商工作進(jìn)一步延伸，大力開展覆蓋小微企業(yè)的街道級行業(yè)工資集體協(xié)商工作，有力維護(hù)了小微企業(yè)職工的合法權(quán)益。

　　今年，營口市將啟動2019年度集體協(xié)商集中要約行動，市總工會要求各級工會組織要在集體協(xié)商常態(tài)化機制建設(shè)和提高協(xié)商質(zhì)量上下功夫，并對街道級行業(yè)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了重點部署。

　　加強督導(dǎo)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

　　營口市總工會按照《關(guān)于開展集體協(xié)商工作推進(jìn)情況考核的通知》和《2018年度集體協(xié)商“集中要約行動”實施方案》要求，對各縣區(qū)和企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。先后參與指導(dǎo)了站前區(qū)建豐街道住宿行業(yè)、八田地街道藥房行業(yè)、環(huán)境工程有限公司等行業(yè)和企業(yè)集體協(xié)商工作。

　　去年5月，市總工會向各縣區(qū)下發(fā)了《關(guān)于檢查工資集體協(xié)商工作推進(jìn)情況的通知》，并組成檢查組檢查了6個縣（市）區(qū)集體協(xié)商工作的開展情況，通過聽取匯報、開座談會、查看協(xié)商文本材料等方式進(jìn)行了全面檢查，協(xié)調(diào)解決工作開展過程中遇到的問題。

　　社區(qū)工會成為協(xié)商紐帶

　　營口市總工會在集中開展小微企業(yè)建會的同時，市總工會法律部積極溝通，了解職工訴求，并在小微企業(yè)加入社區(qū)工會聯(lián)合會時，要求企業(yè)推選一名工會小組長，社區(qū)工會定期到企業(yè)走訪，宣傳上級工會的部署和要求，通過小組長了解職工的訴求。

　　構(gòu)建溝通平臺，增強企業(yè)的法律意識。社區(qū)工會了解到一些企業(yè)考慮職工頻繁流動，不愿與職工簽訂勞動合同和集體合同。社區(qū)工會反復(fù)向企業(yè)方宣傳勞動法律法規(guī)，使企業(yè)方懂得與職工簽訂勞動合同、集體合同是法律的規(guī)定，增強了企業(yè)方的法律意識，表示一定與職工簽訂勞動合同和集體合同。

　　借助協(xié)商平臺，解決職工的合理訴求。社區(qū)工會將職工的訴求進(jìn)行梳理歸納，將帶有共性的問題，作為街道級行業(yè)工資集體協(xié)商的議題，統(tǒng)籌解決。站前區(qū)總工會本年度行業(yè)工資集體協(xié)商職工普遍關(guān)注的問題是：職工的工資增長、職工節(jié)日福利的增加、女職工年度體檢等問題，借助工資集體協(xié)商這個平臺，較好地加以解決，既維護(hù)了職工的合法權(quán)益，又增強了企業(yè)的民主管理意識，受到了勞資雙方的歡迎。

　　經(jīng)過努力，小微企業(yè)街道級行業(yè)集體協(xié)商工作取得了顯著效果。站前區(qū)先后開展了餐飲、住宿、藥品行業(yè)、美容美發(fā)等12個街道級行業(yè)工資集體協(xié)商；西市區(qū)先后開展了餐飲、醫(yī)藥等8個街道級行業(yè)工資集體協(xié)商。其它市（縣）區(qū)總工會也大力開展了區(qū)域性（街道級）行業(yè)工資集體協(xié)商工作，切實維護(hù)小微企業(yè)職工的經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利。今年，營口市總工會將繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，擴大工資集體協(xié)商覆蓋面，力爭百人以上企業(yè)全部開展工資集體協(xié)商工作，推廣站前區(qū)街道級行業(yè)工資集體協(xié)商經(jīng)驗。