自今年3月鐵嶺市總工會(huì)組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、增活力,，走千家企業(yè)，訪萬(wàn)名職工”主題活動(dòng)以來(lái),，廣大工會(huì)干部貼近職工群眾,，變“有困難找工會(huì)”為“主動(dòng)找問(wèn)題幫解決”，變“電腦電話工會(huì)”為“手拉手的娘家人”,，取得了實(shí)實(shí)在在的成效,。

　　截至目前，全市各級(jí)工會(huì)干部共走訪企業(yè)42家,、職工1000余名,，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決基層工會(huì)問(wèn)題78件，有效推進(jìn)了全市基層工會(huì)組織的整體工作。

　　活動(dòng)期間,，全市工會(huì)干部主動(dòng)深入企業(yè),，直接與職工接觸，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。在走訪中,，工會(huì)干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層工會(huì)的難題，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決,。全市各級(jí)工會(huì)組織與基層企業(yè)工會(huì)建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,，各級(jí)工會(huì)干部與廣大職工成為知心朋友。凡河新區(qū)總工會(huì)經(jīng)過(guò)多次走訪與溝通,，摸清了基層的需求,，他們結(jié)合安全生產(chǎn)排查，為一線環(huán)衛(wèi)工人送去勞保防護(hù)慰問(wèn)品,，為職工送去溫暖,。通過(guò)走訪，以問(wèn)題為導(dǎo)向主動(dòng)作為,，QQ信息群,、微信朋友圈、工會(huì)公眾號(hào)等多種溝通渠道相繼建立,，而且隨著走訪的深入,，工會(huì)組織的朋友圈越做越大，參與的職工越來(lái)越多,，各級(jí)工會(huì)組織大大提高了工作效率和能力,，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)對(duì)企業(yè)和職工的精準(zhǔn)服務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織還深入一線,，幫助企業(yè)組織各類活動(dòng)，擴(kuò)大了工會(huì)影響力,，激發(fā)了基層活力,。

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