今年以來,，鐵嶺市總工會以“六型”工會為依托,，以“建一流工會干部隊伍、創(chuàng)一流工會工作業(yè)績”為目標(biāo),，全力打造“學(xué)習(xí)型,、維護型、創(chuàng)新型,、務(wù)實型,、高效型、廉潔型”工會干部隊伍,。

　　市總工會開展了“日學(xué)一小時,、月讀一本書、季寫一篇心得體會,、年交一篇論文”活動,，各級工會干部充分利用學(xué)習(xí)強國軟件、全國工會干部培訓(xùn)網(wǎng)等資源,，加強黨的路線,、方針、政策和工運理論等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，通過加強學(xué)習(xí),、工作鍛煉,，提高工會干部的工作能力和綜合素質(zhì)，使工會干部成為一專多能的復(fù)合型人才,。要求工會干部要牢固樹立創(chuàng)新就是發(fā)展的理念,，積極探索“理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新”,，注重學(xué)習(xí)、注重鍛煉,、注重積累,，創(chuàng)造性地開展工會工作，努力打造一批創(chuàng)新工會工作品牌,。通過首席職工代表聯(lián)系卡,、發(fā)放調(diào)查問卷、與職工代表座談等形式,，傾聽職工群眾呼聲,。市總要求工會干部要樹立“個人形象一面旗、工作熱情一團火,、謀事布局一盤棋”的優(yōu)良傳統(tǒng),，嚴格崗位職責(zé)，對職工來信來訪要實行服務(wù)承諾制,、首問責(zé)任制,、限時服務(wù)制等工作制度。各級工會干部要從身邊的小事做起,，并帶動家人和朋友一起倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，提倡開展“節(jié)約一張紙,、節(jié)約一滴水,、節(jié)約一度電、節(jié)省其它辦公用品”等活動,，在職工群眾中樹立清正廉潔的良好形象,。