年初以來,，朝陽市總工會積極落實省總關(guān)于建會工作的要求,，堅持抓“責任傳遞”、推建會工作目標任務(wù)落實,，抓“黨工共建”,、推大型企業(yè)建會，抓“雙措并舉”,、推小微企業(yè)建會,，抓“跟蹤報務(wù)”、推園區(qū)企業(yè)建會,，抓“專項行動”,、推農(nóng)民工入會的“五抓五推”措施，不斷夯實工會組織基礎(chǔ),，推動基層工會組織全覆蓋,。

　　在朝陽，組織建會始終是各級工會組織的一把手工程,。“多年的工作積累,，我們形成了‘一把主席親自抓，常務(wù)主席直接抓,，分管主席具體抓’的工作格局,。”市總副主席原舒海說,，市總圍繞建會工作任務(wù),，層層明確工作目標，壓實建會責任,，將建會工作落到實處,。非公企業(yè)一直是建會的老大難問題，但在朝陽市,，在“一把手工程”的建會格局之下,，朝陽市非公企業(yè)工會總體建會率始終動態(tài)保持在97%以上。

　　對于100人以上企業(yè)建會工作,，朝陽市總堅持“黨工共建”原則,，實現(xiàn)黨委工會“一盤棋”的工作體系。全市各級工會積極爭取各級黨組織對建會工作的重視和支持,，把大型企業(yè)建會工作納入各級黨組織目標責任制考評體系中,，推動企業(yè)建會。目前,，朝陽市各類基層單位總建會率達98.7%,，全市職工入會率達99.2%。

　　針對小微企業(yè)建會難的問題,，朝陽市總探索并實踐了“雙措并舉,，二次覆蓋”的建會模式,，力推基層工會組織的全覆蓋。即“一措”為按照地域劃片的方式建立區(qū)域工會聯(lián)合會,，按照行業(yè)相近的原則建立行業(yè)工會聯(lián)合會,；“二措”為工會聯(lián)合會主席由選派的社會化工會工作者擔任。

　　在龍城區(qū),，曾云潔有兩個“主席”身份,。一個是工業(yè)企業(yè)工會聯(lián)合會副主席，另一個是其下屬的機械加工行業(yè)工會主席,。曾云潔負責的工業(yè)企業(yè)工會聯(lián)合會下設(shè)4個包括機械加工行業(yè)在內(nèi)的4個行業(yè)工會,，同時還包括一個農(nóng)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會，一個區(qū)直企業(yè)工會聯(lián)合會,。面對多層次多架構(gòu)的工會組織模式,，曾云潔如數(shù)家珍：“每個企業(yè)工會的情況都在我腦海中裝著?！彼嬖V記者,，100多家企業(yè)實行動態(tài)管理，企業(yè)建立的同時,，工會建章立制也會立刻跟上,。

　　“跟蹤報務(wù)”的建會機制，在園區(qū)企業(yè)建會中發(fā)揮得淋漓盡致,?！拔宕髨@區(qū)”建設(shè)是朝陽招商引資的重點項目，市總把園區(qū)建會工作納入重要議事日程,，全程跟蹤服務(wù),，規(guī)范建會，推動園區(qū)發(fā)展,。如今,，五大園區(qū)新建基層工會539家，發(fā)展工會會員26286人,，實現(xiàn)了“職工要加入工會”和“企業(yè)要組建工會”的喜人局面,。

　　農(nóng)民工占朝陽職工群體較大比例，“農(nóng)民工集中入會行動”是朝陽市總力推農(nóng)民工入會的重要抓手,，實行“屬地劃分責任、就地就近入會,、會員動態(tài)管理”,。據(jù)朝陽市總組織部部長王榮義介紹，農(nóng)民工入會工作重點在于抓好“小三級”工會,。為此,，市總在全市開展的“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會創(chuàng)建活動和村工會“5+4標準”達標活動中,，將農(nóng)民工入會作為重要的任務(wù)指標，深入推行,。

　　“哪里有會員哪里就有工會組織”,，這是龍城區(qū)七道泉子鎮(zhèn)總工會的建會原則，在“農(nóng)民工集中入會行動”中,，全鎮(zhèn)的8個村全部成立了工會組織,。建會的同時，全鎮(zhèn)工會開展了工會規(guī)范化建設(shè)活動,，使工會工作步入正軌,，服務(wù)廣大農(nóng)民工群體。如今朝陽全市191個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（園區(qū)）和1370個村（社區(qū)）農(nóng)民工入會工作已經(jīng)實現(xiàn)了制度化,、常態(tài)化的工作節(jié)奏,。

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