?遼寧省總工會(huì)是遼寧省工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。在省委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力凝聚力為目標(biāo),以大力構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為著力點(diǎn),以強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)為關(guān)鍵點(diǎn),積極構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,努力建設(shè)新型工會(huì),圍繞中心、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。 遼寧省總工會(huì)的主要職責(zé)是: 1、組織和指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于..
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?根據(jù)省委關(guān)于巡視工作的統(tǒng)一部署,近日,省委第一巡視組巡視省總工會(huì)黨組工作動(dòng)員會(huì)議召開。會(huì)前,省委第.. [詳情]
6月3日,省總工會(huì)在阜新市召開了全省建會(huì)入會(huì)工作推進(jìn)會(huì)。阜新、錦州等市分管工會(huì)組織建設(shè)的副主席和組織部長(zhǎng)參加了此次會(huì)議,并代表各市在會(huì)上就建會(huì)入會(huì)工作做了情況匯報(bào)和經(jīng)驗(yàn)交流,會(huì)上,省總對(duì)我省工會(huì)建會(huì)入會(huì)工作提出了具體要求。
會(huì)上,各市圍繞“八大群體”入會(huì)工作、基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息采集錄入工作,以及建會(huì)入會(huì)取得的成效和面臨的問題做了匯報(bào)。阜新市總采取“先易后難、先大后小”的方式,本著調(diào)研摸底、分類推進(jìn)的原則,積極推動(dòng)“八大群體”入會(huì)工作。錦州市總通過“典型引路”的方式,不拘一格地推動(dòng)建會(huì)入會(huì)工作,逐步破解了小微企業(yè)建會(huì)工作難的問題。盤錦市總以各市縣區(qū)聯(lián)動(dòng)為推手、以盤錦港等貨車司機(jī)集中的企業(yè)為切口,精準(zhǔn)摸排,摸清底數(shù),調(diào)動(dòng)全會(huì)資源,整合工作力量,全力推進(jìn)“八大群體”入會(huì)工作,目前已發(fā)展會(huì)員3000余人。鐵嶺市總針對(duì)事業(yè)轉(zhuǎn)企改制單位和國(guó)資系統(tǒng)新組建九大集團(tuán)建會(huì)難的問題,采取同步宣傳、集中培訓(xùn)、分類指導(dǎo)的方式,積極推進(jìn)建會(huì)入會(huì)工作。在“八大群體”入會(huì)工作中,葫蘆島市總聯(lián)合人社局等八部門,共同下發(fā)了“八大群體”入會(huì)三年工作方案,將此項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。在基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息采集錄入工作中,朝陽市總通過建立起金字塔形的工作組織體系,充分依托基層工會(huì)組織力量,積極推動(dòng)工作,目前,會(huì)員采集和上傳數(shù)據(jù)均已超出省總核定任務(wù)數(shù)。
會(huì)上,省總強(qiáng)調(diào),全省各級(jí)工會(huì)要高度重視建會(huì)入會(huì)工作,尤其是在推動(dòng)“八大群體”入會(huì)工作上,不能搭空房子、擺花架子,要實(shí)打?qū)嵉赝七M(jìn)此項(xiàng)工作,將工作任務(wù)具體到部門、產(chǎn)業(yè),形成工作合力,推動(dòng)工作順利開展。要積極探索研究工作載體,為“八大群體”職工維好權(quán)、服好務(wù)。對(duì)于全省基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息采集錄入工作,各級(jí)工會(huì)要將這項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),下一步針對(duì)此項(xiàng)工作將按照方案部署,落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),推動(dòng)實(shí)名制工作落地。同時(shí)要持續(xù)開展基層工會(huì)干部培訓(xùn)工作,分級(jí)管理、分級(jí)培訓(xùn),提質(zhì)擴(kuò)面,不斷提升基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。
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